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根據(jù)市委有關(guān)村級組織換屆選舉工作的要求，為確保開發(fā)區(qū)村級組織換屆選舉工作有序、平穩(wěn)進(jìn)行，強(qiáng)化工作責(zé)任，經(jīng)開發(fā)區(qū)黨委研究，特制定本考核辦法。

一、指導(dǎo)思想

在開發(fā)區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真研究開發(fā)區(qū)村級組織換屆選舉的新情況、新問題，緊密結(jié)合實(shí)際，依法規(guī)范選舉程序，尊重和保障選民的選舉權(quán)利，推進(jìn)開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)、民主政治建設(shè)，為“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)鎮(zhèn)”提供強(qiáng)有力的組織保證。

二、考核目的

通過制定科學(xué)、規(guī)范的村級組織換屆選舉工作考核辦法，檢驗(yàn)開發(fā)區(qū)基層組織和機(jī)關(guān)干部的戰(zhàn)斗力，維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好選民的選舉權(quán)利，確保換屆選舉工作有序進(jìn)行，積極推進(jìn)開發(fā)區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)。

三、考核對象

社會發(fā)展局全體干部。

四、考核內(nèi)容（100分）

考核實(shí)行百分制，以定量考核的方式進(jìn)行。

（一）選舉紀(jì)律（15分）

1、按時參加各層次動員會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會、轉(zhuǎn)段會議和其他工作會議（3分），按時到崗，堅守工作崗位（3分），未經(jīng)請假，不參加會議或擅自離崗的每次扣1分。

2、自覺遵守和堅決維護(hù)組織紀(jì)律，不發(fā)表、散布違反組織紀(jì)律的言論，不隨意到村干部家中或選民家中吃飯，不接受有關(guān)選舉人員的宴請、禮金、禮物、禮券（2分）。出現(xiàn)上述情況經(jīng)查實(shí)的扣2分。

3、發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)的苗頭、動態(tài)和案件及時上報，查處或配合查處有力的（4分）。未及時上報和制止，影響選舉順利進(jìn)行的視情扣1－4分。

4、熟悉換屆選舉有關(guān)業(yè)務(wù)知識，考試合格的（3分），考試不合格的該項(xiàng)不給分。

（二）選舉環(huán)節(jié)（70+4分）

第一階段：組織發(fā)動，選民登記（17分）

1、按規(guī)定要求完成調(diào)查摸底任務(wù)（3分），要求上報內(nèi)容有一項(xiàng)未完成的扣1分。

2、及時收繳公章，按程序推選村民選舉委員會并公布名單，討論通過村民委員會選舉辦法并及時張貼公布（3分），以上每項(xiàng)未及時完成扣1分。

3、按程序足額推選產(chǎn)生村民代表、村民小組長（4分）。因工作不到位未順利推選的視情扣1-3分。

4、按規(guī)定組織選民登記（5分）。發(fā)現(xiàn)錯登、漏登、重登的，每人次扣1分。

5、按要求公布選民名單（2分）。逾期公布不給分。

第二階段：村黨支部“兩推一選”、村委會競職對象報名階段（24＋2分）

1、向開發(fā)區(qū)黨政班子會議提出村兩委職數(shù)、黨支部直選村名單、開展競職承諾村的建議名單（2分），未及時提出建議名單的扣2分。

2、組織推薦產(chǎn)生支委預(yù)備候選人。做好本屆支部任期三年工作總結(jié)（3分），對本屆村兩委干部進(jìn)行測評（2分），按2倍于支部委員會職數(shù)推薦產(chǎn)生支委預(yù)備候選人（5分）。未完成上述任務(wù)的該項(xiàng)不給分。

3、按要求組織開展競職承諾，組織村支委候選人作出書面承諾（2分），開展競職演說，效果良好的加2分。未按要求組織的該項(xiàng)不給分。

4、選舉產(chǎn)生支部委員，黨支部直選的村選舉書記、副書記（3分），及時向開發(fā)區(qū)黨委報送選舉結(jié)果和后備干部登記表（2分）。未完成的該項(xiàng)不給分。

5、按要求組織村委會主任和委員競職對象提前報名，并公布名單（2分），按時張貼公告，公布投票選舉時間、地點(diǎn)、方式和監(jiān)票人、計票人名單（1分），對委托投票嚴(yán)格審核把關(guān)，在投票日前對審核同意的委托投票進(jìn)行公告（2分）。未按要求完成的該項(xiàng)不給分。

第三階段：村委會投票選舉（15＋2分）

1、組織村委會競職對象作出書面承諾，開展培訓(xùn)（2分），組織競職演說，效果良好的加2分。未按要求組織的扣2分。

2、投票站和秘密寫票處設(shè)置合理、規(guī)范，會標(biāo)莊重、醒目。（3分），未按要求設(shè)置的扣1－3分。

3、投票現(xiàn)場組織嚴(yán)密，沒有發(fā)生嚴(yán)重干擾、破壞選舉的違法違紀(jì)行為和突發(fā)事件（5分），組織不嚴(yán)密，導(dǎo)致不能順利完成選舉的扣5分。

4、選舉結(jié)束后，當(dāng)場公布選舉結(jié)果，張貼公告，選票等資料完整密封上交開發(fā)區(qū)選舉委員會保存（3分）。未按要求完成的該項(xiàng)不給分。

5、選舉產(chǎn)生支部書記、副書記（2分）。不能順利選舉產(chǎn)生的視情扣1-2分。

第四階段：健全配套組織總結(jié)完善階段（14分）

1、推選產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督小組，建立健全村級配套組織（4分），未產(chǎn)生村務(wù)監(jiān)督小組扣2分，村級配套組織不健全扣2分。

2、完善村級組織各項(xiàng)規(guī)章制度（2分），未完成的扣2分。

3、指導(dǎo)新一屆班子作出年度創(chuàng)業(yè)承諾，制定三年工作計劃并公示（5分），未完成的該項(xiàng)不給分。

4、妥善處理選舉工作的來信、來訪和其他遺留問題（3分），未能及時處理的視情扣1-3分。

（三）選舉結(jié)果（15＋4分）

1、村兩委班子成員足額選出（5分），缺額的視情扣1－5分，書記、主任交叉兼職的加2分，其他班子成員有交叉兼職的加1分。

2、村兩委班子中有一名婦女干部（2分），否則不得分。

3、村兩委班子成員高中（中專）以上文化達(dá)到40％（2分），平均年齡在45周歲以下（2分），村黨支部書記高中以上文化（2分），大專以上文化加1分，有一名35周歲以下的村兩委班子成員（2分）。未達(dá)到要求的該項(xiàng)不給分。

五、組織實(shí)施

1、考核的實(shí)施。本考核辦法在開發(fā)區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，以工作責(zé)任區(qū)為單位組織考核，考核結(jié)果視綜合得分情況分為優(yōu)秀、稱職、不稱職。

2、考核結(jié)果的運(yùn)用。對工作表現(xiàn)突出，考核結(jié)果為優(yōu)秀的給予表彰，對由于責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)生疏導(dǎo)致?lián)Q屆選舉不能順利進(jìn)行的給予相應(yīng)的組織處理。

本辦法由開發(fā)區(qū)村級組織換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。