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一、考核對象和內(nèi)容

（一）考核對象：各縣市區(qū)黨委、政府，紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)。

（二）考核內(nèi)容：黨風(fēng)廉政建造和反腐敗工作目標(biāo)治理任務(wù)。包括兩個方面內(nèi)容：一是黨委、政府抓黨風(fēng)廉政建造和反腐敗工作情況；二是紀(jì)檢監(jiān)察工作情況。（詳見附表）

二、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀，保持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重防備的目標(biāo)，按照“改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進(jìn)、重在建造”的基本要求，把黨風(fēng)廉政建造和反腐敗工作融入*的經(jīng)濟、政治、文化、社會和黨的建造之中，服務(wù)“保二爭一”的工作目標(biāo)和創(chuàng)建文明城市的工作大局，努力開創(chuàng)我市反腐倡廉建造新局面，為推動全市社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供有力的紀(jì)律保證。

三、考核組織實施

（一）考核工作在市委、市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，市紀(jì)委、市監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織，與全市的政績考核一并實施。

（二）市紀(jì)委、市監(jiān)察局成立考核委員會，負(fù)責(zé)考核結(jié)果評定工作。明確1名市紀(jì)委副書記擔(dān)任考核委員會主任，市紀(jì)委分管考核工作的常委任副主任，市紀(jì)委辦公室、監(jiān)察綜合室、監(jiān)督檢查室、黨風(fēng)廉政建造室的主要負(fù)責(zé)人和各考核組組長任委員。監(jiān)督檢查室負(fù)責(zé)考核的日常工作。

四、考核原則

（一）保持圍繞中央、服務(wù)大局的原則；

（二）保持誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則；

（三）保持實事求是，公開、公平、公正的原則；

（四）保持突出重點，鼓勵創(chuàng)新的原則；

（五）保持刪繁就簡，注重實效，獎罰分明的原則。

五、考核計分

（一）分值設(shè)置

1、黨委、政府抓黨風(fēng)廉政建造和反腐敗工作與紀(jì)檢監(jiān)察工作各100分。

2、對具有特色或創(chuàng)新意義的黨風(fēng)廉政建造和反腐敗工作（黨風(fēng)廉政建造和反腐敗工作的某一方面在內(nèi)容、方法、機制、制度等方面別具一格，有創(chuàng)造性發(fā)展；創(chuàng)新性舉措當(dāng)年度普遍實行；成效明顯），予以加分。

3、在省紀(jì)委、中紀(jì)委刊物（不含網(wǎng)絡(luò)）上發(fā)表的1000字?jǐn)?shù)以上的經(jīng)驗材料，或者在省、中央紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)召開的工作會議上典型發(fā)言的經(jīng)驗材料，予以加分。

4、紀(jì)檢監(jiān)察工作獲得省、中央有關(guān)部門以文件形式表彰的，予以加分。

（二）分值折算(詳細(xì)計分見附表)

1、黨委、政府抓黨風(fēng)廉政建造和反腐敗工作（100分）計入黨風(fēng)廉政建造和反腐敗工作考核總分時，按40%折算；紀(jì)檢監(jiān)察工作（100分）計入黨風(fēng)廉政建造和反腐敗工作考核總分時，按60%折算。

2、對取得成效的特色創(chuàng)新工作，經(jīng)考核評定，每項進(jìn)行加分：在全市范圍內(nèi)推介的工作，每項加2分；在全省范圍內(nèi)推介的工作，每項加3分；在全國范圍內(nèi)推介的工作，每項加5分。發(fā)表的經(jīng)驗材料和受到的表彰，經(jīng)考核評定，省級加3分，中央級加5分。所加分?jǐn)?shù)直接計入黨風(fēng)廉政建造和反腐敗工作考核總分。

六、考核時間和方式

（一）考核時間：考核工作年底進(jìn)行，考核時間為全市政績考核確定的時間。

（二）考核方式：

1、對縣市區(qū)黨委、政府抓黨風(fēng)廉政建造和反腐敗工作部分的考核，由市紀(jì)委派出考核組（與市政績考核組同步），市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊，到縣市區(qū)實地考核。一是聽取縣市區(qū)委、政府抓黨風(fēng)廉政建造和反腐敗工作的情況報告（提供書面報告材料）；二是召開座談會（召集縣市區(qū)有關(guān)單位人員座談，聽取意見）；三是開展民主測評?？己私Y(jié)束后，考核組分別形成考核材料，集中向考核委員會報告。

2、對紀(jì)檢監(jiān)察工作部分的考核。由市紀(jì)委、市監(jiān)察局相關(guān)業(yè)務(wù)室對口考核打分，采取平時考核和年終考核相結(jié)合的辦法，以平時考核為主，一般不實地考核。

3、對特色創(chuàng)新工作的認(rèn)定。實行自主申報和實地考核相結(jié)合。由各縣市區(qū)紀(jì)委形成專門文字材料于11月20日前報市紀(jì)委監(jiān)督檢查室。由考核組在對縣市區(qū)黨風(fēng)廉政建造和反腐敗工作考核的同時，進(jìn)行實地考核（聽報告、查資料、座談了解等）?？己私Y(jié)束后由考核組集中報告，考核委員會集體評議認(rèn)定。

被中央紀(jì)委、監(jiān)察部、國家防備腐敗局和省紀(jì)委、省監(jiān)察廳以及市紀(jì)委、市監(jiān)察局以文件或通報形式予以推介的,只需申報，不實地考核，直接報考核委員會審議，予以認(rèn)定。

七、考核結(jié)果評定

（一）按照被考核單位所得分值情況依次排名。由考核委員會召集全體成員，根據(jù)黨委、政府抓黨風(fēng)廉政建造和反腐敗工作考核分?jǐn)?shù)，紀(jì)檢監(jiān)察工作考核分?jǐn)?shù)和特色創(chuàng)新工作認(rèn)定的分?jǐn)?shù)，進(jìn)行綜合評定，按40%左右的比例提名相關(guān)縣市區(qū)為優(yōu)秀等次，報市紀(jì)委常委會議審核確定。

（二）有下列情況之一者，取消當(dāng)年評選反腐倡廉建造先進(jìn)單位資格：

1、黨風(fēng)廉政建造和反腐敗工作受到上級黨委、政府或上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)通報批評的；

2、因黨風(fēng)廉政建造和反腐敗工作不力導(dǎo)致引發(fā)重大事件或出現(xiàn)重大事故的；

3、在辦案工作中出現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)事件，有案不查、瞞案不報，被市紀(jì)委、市監(jiān)察局查處的。

（三）有下列情況之一者，評為反腐倡廉建造不合格單位：

1、黨風(fēng)廉政建造和反腐敗工作考核總成績未達(dá)到60分；

2、民主測評中不合格票達(dá)到40%以上。

八、考核成果運用

（一）市紀(jì)委常委會審定后，由市紀(jì)委、市監(jiān)察局對考核結(jié)果進(jìn)行通報。

（二）對被評為優(yōu)秀等次的縣市區(qū)，通過適當(dāng)形式予以通報表彰。

（三）對存在突出問題的縣市區(qū)，按照“誰考核，誰反饋”和“考核誰，向誰反饋”的原則，由考核組組長向被考核縣市區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)主要負(fù)責(zé)人當(dāng)面反饋，指出問題，督促整改。

（四）對排名較后的縣市區(qū)，對黨委、政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話；連續(xù)兩年排名較后的縣市區(qū)黨委、政府以及紀(jì)檢機關(guān)主要負(fù)責(zé)人，建議市委進(jìn)行必要的組織調(diào)動。

九、考核工作紀(jì)律

(一)各考核組和市紀(jì)委、市監(jiān)察局機關(guān)各室要客觀公正、實事求是評價各被考核單位的工作成效，以高度的政治責(zé)任感和嚴(yán)格的工作紀(jì)律確?？己斯ぷ鞯捻樌瓿?。

（二）各考核組成員必須嚴(yán)格遵守省紀(jì)委、省監(jiān)察廳頒布的紀(jì)檢監(jiān)察干部“十不準(zhǔn)”的規(guī)定。對違背規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，追究其紀(jì)律責(zé)任。

（三）嚴(yán)禁各被考核單位向考核單位及其工作人員請客送禮，違者將取消其評先資格，并予以通報批評。