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一、考核內(nèi)容及分值（100分）

（一）維穩(wěn)綜治工作（60分）

1、民事糾紛調(diào)處工作25分。

①村治調(diào)組織，要利用每月的“民情溝通日”和每周的“村干部集中辦公日”，對(duì)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行矛盾糾紛和不安定因素摸底排查，村治調(diào)干部每月20日前要將民事糾紛月排查報(bào)表及上月矛盾調(diào)處單報(bào)鎮(zhèn)綜治辦，未組織排查或逾期未報(bào)扣5分。

②對(duì)排查掌握的各類(lèi)糾紛應(yīng)及時(shí)梳理調(diào)處，村治調(diào)組織上報(bào)未調(diào)處成功的糾紛，村主職干部需及時(shí)協(xié)助村治調(diào)干部再次進(jìn)行調(diào)處，并于當(dāng)月30日前將調(diào)處結(jié)果報(bào)鎮(zhèn)綜治辦（未調(diào)處成功的出具處理意見(jiàn)書(shū)），逾期未報(bào)的每起扣10分。

2、村級(jí)綜治室建設(shè)10分。村綜治室建設(shè)達(dá)到有場(chǎng)所、有牌子、有人員、有制度上墻、有臺(tái)帳資料，每少一個(gè)扣2分；

3、規(guī)范完善村規(guī)民約、推進(jìn)法制宣傳工作8分。充分利用黑板報(bào)、廣播會(huì)等形式，進(jìn)行法制宣傳教育，不斷提高村民維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的自覺(jué)性；按時(shí)完成村規(guī)民約制訂工作，未按要求完成的酌情扣2-5分。

4、流動(dòng)人口管理工作（7分）。做到有專(zhuān)人管理，有登記臺(tái)帳；掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)匯報(bào)。未按要求做到的扣2-3分。

5、反邪禁毒工作（10分）。轄區(qū)內(nèi)發(fā)生“”、“呼喊派”等邪教組織聚眾或非法宗教活動(dòng)場(chǎng)所未及時(shí)處置的，每起扣5分；積極開(kāi)展“無(wú)毒村”創(chuàng)建活動(dòng)，凡發(fā)生一起吸毒販毒種毒扣5分。

（二）信訪(fǎng)工作（40分）

1、到*個(gè)體訪(fǎng)（1-4人）每起扣5分，到*集體訪(fǎng)（5人以上）扣20分。

2、到*集體訪(fǎng)每起扣5分。

3、到*個(gè)體訪(fǎng)每起扣2分。

4、每發(fā)生一起上級(jí)批轉(zhuǎn)需報(bào)結(jié)信訪(fǎng)件扣2分。

5、凡鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪(fǎng)件，要求村干部在工作日內(nèi)組織調(diào)處，未按時(shí)完成調(diào)處的每起扣5分（以信訪(fǎng)意見(jiàn)書(shū)和處理意見(jiàn)為準(zhǔn)）。

6、市轉(zhuǎn)需報(bào)結(jié)信訪(fǎng)件，涉及村的村干部要積極配合信訪(fǎng)辦調(diào)處，未積極配合的每件扣3分。

7、重大節(jié)日要認(rèn)真開(kāi)展不安定因素排查，并做好穩(wěn)控工作,排查表未按時(shí)上報(bào)或未做好穩(wěn)控工作的,每次扣5分；

（三）出現(xiàn)下列情況，予以倒扣分

1、對(duì)鎮(zhèn)黨委、政府重要工作部署或鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重要批辦件未認(rèn)真、及時(shí)落實(shí)，受到催辦督查或通報(bào)批評(píng)的，每起扣3-5分；轄區(qū)內(nèi)發(fā)生重大事件，未及時(shí)上報(bào)到鎮(zhèn)的，每次扣5-10分。

2、工作不力或失職失誤，被上級(jí)機(jī)關(guān)通報(bào)批評(píng)、或被新聞媒體曝光且造成較大負(fù)面影響的，每發(fā)生一次扣5-10分。

3、不配合或?qū)狗ㄔ簭?qiáng)制執(zhí)行的，每發(fā)生一次扣5-10分。

4、無(wú)故未參加鎮(zhèn)里組織或召開(kāi)的各種會(huì)議，一次扣2分。

二、考核對(duì)象

考核對(duì)象為各行政村及其村書(shū)記、主任。

三、一票否決事項(xiàng)

以上工作中發(fā)生下列情況的，實(shí)行一票否決，取消該村社會(huì)穩(wěn)定工作考核資格：

1、發(fā)生村民進(jìn)京赴省上訪(fǎng)的。

2、發(fā)生“”、“呼喊派”等邪教組織成員3人以上聚集在黨政機(jī)關(guān)等重要部門(mén)或赴省進(jìn)京滋事的。

3、出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故及影響嚴(yán)重的重大群眾性事件、重大公共安全事件(含重大疫情、重大食品藥品安全事故)的。

四、獎(jiǎng)懲辦法

1、鎮(zhèn)政府設(shè)立年度綜合治理單項(xiàng)考核獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：按考核得分高低順序排列，設(shè)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)三個(gè)檔次；信訪(fǎng)員、調(diào)解主任、治保主任參照考核責(zé)任人考核由村予以相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

2、維穩(wěn)責(zé)任保證金每村1600元，考核時(shí)轉(zhuǎn)為獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)籌款；在20*年10月1日前交鎮(zhèn)財(cái)政所。

3、鎮(zhèn)根據(jù)年終考核結(jié)果，從考核對(duì)象中評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)勵(lì)2600元/村，二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)勵(lì)2400元/村，三等獎(jiǎng)若干名，獎(jiǎng)勵(lì)2000元/村，考核分在60分以下或被一票否決的取消評(píng)獎(jiǎng)資格。

4、考核時(shí)間為20*年5月1日—12月31日。

5、對(duì)嚴(yán)重失職，管理不善，發(fā)生案件造成影響的，取消責(zé)任人和責(zé)任單位年度評(píng)先、受獎(jiǎng)，對(duì)當(dāng)事人除按規(guī)定賠償經(jīng)濟(jì)損失外，并給予相應(yīng)的處罰；情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。