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一是強(qiáng)化節(jié)后重點企業(yè)安全檢查。

嚴(yán)格按照整改時限和企業(yè)整改回執(zhí)，有計劃做好節(jié)前檢查企業(yè)隱患整改情況的復(fù)查，確保在規(guī)定期限內(nèi)完成復(fù)查工作，對逾期未改企業(yè)依法立案查處。

二是強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)察執(zhí)法。

對照年度監(jiān)管執(zhí)法計劃，制定月度監(jiān)察工作計劃，分解到周，細(xì)化到日，落實到人，檢查前按照行業(yè)檢查表認(rèn)真做好各項檢查準(zhǔn)備，做好檢查分工，確保保質(zhì)保量完成月度監(jiān)察目標(biāo)任務(wù)。

三是強(qiáng)化職工安全培訓(xùn)。

春節(jié)過后，企業(yè)普遍出現(xiàn)用工困難的現(xiàn)狀，致使企業(yè)在招募員工過程中往往會降低門檻錄用新職工，而新進(jìn)人員安全意識和技能的欠缺就極易釀成慘劇的發(fā)生。

安監(jiān)局重點檢查企業(yè)職工三級安全教育，新進(jìn)、轉(zhuǎn)崗、重新上崗人員安全教育培訓(xùn)，

三項崗位人員持證上崗，適時組織安排安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保各類人員持證上崗作業(yè)，有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

四是強(qiáng)化安全生產(chǎn)服務(wù)工作。

對照“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作要求，采取切實有效措施，指導(dǎo)、幫助重點行業(yè)領(lǐng)域推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建和企業(yè)主體責(zé)任落實等工作，開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作，有效指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)安全管理，普及安全文化，實現(xiàn)安全發(fā)展。