前言：本站為你精心整理了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作意見(jiàn)范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢(xún)。

一是政策環(huán)境不斷優(yōu)化。黨和政府高度重視勞務(wù)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民工工作，先后制定出臺(tái)各類(lèi)促進(jìn)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和保障農(nóng)民工各項(xiàng)權(quán)益的政策措施，農(nóng)民工就業(yè)環(huán)境顯著改善，就業(yè)待遇逐步提高，培訓(xùn)措施日趨完善，保障體系不斷加強(qiáng)。

二是務(wù)工主體新生換代?！靶律鞭r(nóng)民工成為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的主體，其相對(duì)良好的成長(zhǎng)環(huán)境、較高的文化程度、多元化的價(jià)值取向等為轉(zhuǎn)移就業(yè)提出了新的更高要求。

三是就地就業(yè)大量增加。本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速，建設(shè)項(xiàng)目聚集增多，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展加快，使就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)逐年增多。

四是輸轉(zhuǎn)人數(shù)趨于穩(wěn)定。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)趨勢(shì)出現(xiàn)拐點(diǎn)，向外轉(zhuǎn)移就業(yè)的規(guī)模趨于相對(duì)穩(wěn)定，進(jìn)一步增加輸轉(zhuǎn)人數(shù)的空間不大，招工難與就業(yè)難矛盾并存。

五是基層力量得到加強(qiáng)。近年來(lái)，通過(guò)將勞務(wù)工作重心下移，拿出部分公益性崗位、配套部分就業(yè)資金、配置一些必要設(shè)備，使基層勞務(wù)工作基礎(chǔ)得到顯著加強(qiáng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務(wù)工作長(zhǎng)期存在的無(wú)機(jī)構(gòu)、無(wú)人員、無(wú)經(jīng)費(fèi)的“三無(wú)”狀態(tài)，已經(jīng)得到有效改觀(guān)。

六是品牌效應(yīng)日益凸顯。已有“天水白娃娃”等6個(gè)勞務(wù)品牌獲國(guó)家專(zhuān)利認(rèn)證，目前全市正式受理待批的勞務(wù)品牌14個(gè)，確定培育推廣的28個(gè)，這些品牌各具特色，各有優(yōu)勢(shì)，各占市場(chǎng)，使勞務(wù)基地更加穩(wěn)固，有組織輸轉(zhuǎn)規(guī)模更大，就業(yè)門(mén)路更廣，勞務(wù)收入更多，務(wù)工人員合法權(quán)益能夠得到更有效的保障。

七是維權(quán)意識(shí)明顯提高。務(wù)工期間，務(wù)工人員開(kāi)始注重其合法權(quán)益的保障，要求用工單位與其簽訂勞動(dòng)合同，落實(shí)社會(huì)保障待遇，實(shí)行同工同酬并提高工資待遇、改善工作生活環(huán)境。

八是素質(zhì)提升更加自覺(jué)。農(nóng)民工主動(dòng)學(xué)習(xí)職業(yè)技能、提高自身素質(zhì)、爭(zhēng)取雙向選擇的意愿更加強(qiáng)烈。