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一是堅(jiān)持以人為本。

踐行“從職工中來(lái)。依靠職工智慧創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工會(huì)工作”工作理念，定期開(kāi)展“每周當(dāng)一天工人”活動(dòng)，充分尊重職工、體察職工，實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)，不斷調(diào)動(dòng)企業(yè)所有者、經(jīng)營(yíng)者、工會(huì)組織和廣大職工參與創(chuàng)建工作的積極性，使企業(yè)和職工共同得到發(fā)展。

二是堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展。

把保障職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)利益和民主管理權(quán)利、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為創(chuàng)建工作的重點(diǎn)，把維護(hù)職工合法權(quán)益與促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。

堅(jiān)持多方聯(lián)動(dòng)，深入開(kāi)展工資集體協(xié)商活動(dòng)，強(qiáng)化“四季要約”集中推進(jìn)機(jī)制，三縣兩區(qū)分別召開(kāi)全市工資集體協(xié)商推進(jìn)會(huì)暨“雙月觀摩”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，區(qū)召開(kāi)全市工資集體協(xié)商工作展評(píng)會(huì)，取得很好的社會(huì)效果。今年全市開(kāi)展工資集體協(xié)商的規(guī)模企業(yè)共314余家，有效促進(jìn)職工工資合理增長(zhǎng)。

三是堅(jiān)持突出重點(diǎn)。

增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)為主要內(nèi)容，以推動(dòng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的實(shí)施。

以統(tǒng)籌維護(hù)職工民主政治、經(jīng)濟(jì)利益、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)就業(yè)和安全健康“五項(xiàng)權(quán)利“為重點(diǎn)，以企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)、實(shí)行勞動(dòng)合同制度、工資集體協(xié)商制度運(yùn)行及重視安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)為創(chuàng)建內(nèi)容，定期檢查。

四是堅(jiān)持循序漸進(jìn)。

努力將創(chuàng)建活動(dòng)納入地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局中去部署，積極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)攸h委、政府重視和支持。作為為民辦實(shí)事工程和年度工作目標(biāo)的重要內(nèi)容。

同時(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度貫穿于創(chuàng)建工作的全過(guò)程，由點(diǎn)到面，逐步推進(jìn)，不斷提高企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的和諧程度。