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一是統(tǒng)籌模式“高起點”市按省政府實現工傷保險市級統(tǒng)籌工作的相關要求。以積極探索的態(tài)度，前瞻性的眼光，認真開展調查摸底和研究分析的基礎上，經過充分調研論證、分析測算、征求縣（區(qū)）及企業(yè)意見等程序，結合實際，摒棄了調劑金制度，建立基金統(tǒng)收統(tǒng)支市級統(tǒng)籌模式，一步到位”將全市工傷保險基金完全意義統(tǒng)籌到市一級。

二是制度政策“六統(tǒng)一”。為順利推進全市工傷保險市級統(tǒng)籌工作奠定了基礎。實現了六個統(tǒng)一”即統(tǒng)一參保范圍和參保對象、統(tǒng)一繳費基數和費率辦法、統(tǒng)一基金管理、統(tǒng)一工傷認定辦法和勞動能力鑒定標準、統(tǒng)一工傷保險待遇支付標準、統(tǒng)一經辦流程和信息系統(tǒng)。出臺了宿遷市工傷保險市級統(tǒng)籌實施細則》進一步規(guī)范和加強工傷保險業(yè)務經辦管理。

三是基金管理“網絡化”建立了統(tǒng)一的全市工傷保險財務系統(tǒng)。數據集中存放在市級數據中心，各縣（區(qū)）通過金保工程專網，與市級數據中心相連，進行賬務處理，市工傷保險經辦機構能夠實時動態(tài)掌握各縣（區(qū)）工傷保險基金收支余情況，對全市所有工傷保險定點醫(yī)院進行實時監(jiān)控，發(fā)現問題，及時上門核查，把違規(guī)行為控制在萌芽狀態(tài)，確保工傷保險基金安全高效運行。

四是待遇享受“一卡通”開發(fā)了全市工傷保險信息系統(tǒng)軟件。全市各級工傷保險經辦部門和所有工傷保險定點醫(yī)療單位共用一個信息平臺、實時聯網，實現了從參保登記、繳費申報、稅務征收、資金管理、待遇審批發(fā)放全程信息化處理。工傷職工住院時憑保險卡僅需支付個人自付費用，統(tǒng)籌基金支付的費用由定點醫(yī)療機構先行墊付，按月與工傷保險經辦機構結算，極大方便了群眾就醫(yī)，實現了真正意義上的全市工傷保險“一卡通”

五是擴面續(xù)?！皬V覆蓋”實行工傷保險市級統(tǒng)籌后。市工傷保險基金抗風險能力顯著增強，工傷保險擴面續(xù)保工作同步加強，廣覆蓋要求的基礎上，進一步破除盲區(qū)和死角，將建筑業(yè)、服務業(yè)農民工和事業(yè)單位職工、民辦非企業(yè)單位人員以及個體工商戶等納入工傷保險，使上述行業(yè)從業(yè)人員工傷保險的權益得到保障。同時，按照國家、省要求，將各類企業(yè)“老工傷”人員全部了納入工傷保險統(tǒng)籌管理。