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一是抓信息收集。采取“一人一卡片、一員一聯(lián)系、一月一反饋”措施。組織專門力量對(duì)全區(qū)516名流動(dòng)黨員進(jìn)行調(diào)查摸底，破解“對(duì)象聯(lián)系難”為全面掌握流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)。以黨支部為單位。做到基本情況、流動(dòng)去向、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、從業(yè)狀況、聯(lián)系方式“五清楚”結(jié)合調(diào)查摸底，及時(shí)為外出務(wù)工黨員發(fā)放《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》并按基本情況、流出（入）時(shí)間、流出（入）地點(diǎn)、聯(lián)系方式分類建立管理臺(tái)賬，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，采取“一對(duì)一”建立流動(dòng)黨員“QQ群等方式，黨支部確定專人與流動(dòng)黨員聯(lián)系，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員思想、工作、生活動(dòng)態(tài)，做到一名黨員一張表、一個(gè)支部一簿冊(cè)”破解了流動(dòng)黨員去向不明、聯(lián)系不便的難題。

二是抓活動(dòng)方式。破解“活動(dòng)組織難”為了使流動(dòng)黨員能夠正常參加組織生活。積極參加黨的組織生活，督促其主動(dòng)與流入地黨組織取得聯(lián)系。并定期將參加組織生活的情況反饋給流出地黨組織。流出地黨支部加強(qiáng)與流入地黨組織的協(xié)調(diào)聯(lián)系，每季掌握流動(dòng)黨員參加組織生活情況，并通過(guò)發(fā)一條短信、打一個(gè)電話、QQ群聊一次天的方式，及時(shí)將當(dāng)?shù)攸h支部開展組織生活和各項(xiàng)活動(dòng)的情況反饋給流出黨員，主動(dòng)聽取他意見建議，讓他感受到黨組織的關(guān)愛和溫暖，激發(fā)流動(dòng)黨員參與組織生活的熱情。每個(gè)黨支部堅(jiān)持每年底組織召開一次返向流動(dòng)黨員參加的黨組織生活會(huì)，鼓勵(lì)引導(dǎo)他向其他黨員群眾介紹外出經(jīng)歷和致富經(jīng)驗(yàn)，為家鄉(xiāng)和群眾增收出一個(gè)“金點(diǎn)子”激發(fā)流動(dòng)黨員創(chuàng)業(yè)致富帶富熱情。

三是抓分類指導(dǎo)。破解“集中學(xué)習(xí)難”為確保流動(dòng)黨員能夠及時(shí)參加各類教育培訓(xùn)活動(dòng)。由所在黨支部確定專人負(fù)責(zé)，扎實(shí)開展“結(jié)一個(gè)幫學(xué)對(duì)子、送一套學(xué)習(xí)資料、上一堂遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)課、征求一條意見建議”四個(gè)一”活動(dòng)。及時(shí)把學(xué)習(xí)材料郵寄給流動(dòng)黨員，對(duì)他想法、體會(huì)、意見、建議進(jìn)行及時(shí)跟蹤記錄。把當(dāng)?shù)攸h支部開展學(xué)習(xí)的內(nèi)容、形式及實(shí)踐特色等編成短信內(nèi)容，發(fā)送給流動(dòng)黨員，讓他第一時(shí)間也參加學(xué)習(xí)教育。同時(shí)，充分利用春節(jié)期間外出務(wù)工黨員集中返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，農(nóng)村黨員“冬訓(xùn)”中，對(duì)流動(dòng)黨員重點(diǎn)圍繞黨性教育、政策形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能、法律法規(guī)和維權(quán)常識(shí)等納入培訓(xùn)，提升了流動(dòng)黨員綜合素質(zhì)。

四是抓載體創(chuàng)新。破解“作用發(fā)揮難”為了使流動(dòng)黨員作用有效發(fā)揮。有針對(duì)性地開展四項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)。即：立足增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，結(jié)合黨組織和流動(dòng)黨員實(shí)際。開展“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”活動(dòng)；立足教育培養(yǎng)，開展“雙結(jié)雙培雙促”流動(dòng)黨員和務(wù)工能人結(jié)對(duì)，務(wù)工能人和農(nóng)民工結(jié)對(duì)，務(wù)工能人被培養(yǎng)成為黨員，農(nóng)民工被培養(yǎng)成為務(wù)工能人，促進(jìn)流入地與流出地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)基層黨組織建設(shè)）活動(dòng)；立足提高黨員意識(shí)，開展“為黨員形象添光彩，為家鄉(xiāng)繁榮作貢獻(xiàn)”活動(dòng)；立足愛黨愛國(guó)教育，開展“離家離鄉(xiāng)不離黨，鄉(xiāng)發(fā)展立新功”活動(dòng)，激發(fā)流動(dòng)黨員的先鋒意識(shí)和社會(huì)責(zé)任感，使流動(dòng)黨員成為家鄉(xiāng)群眾外出創(chuàng)業(yè)的引領(lǐng)員”招商引資的聯(lián)絡(luò)員”建設(shè)家鄉(xiāng)的領(lǐng)航員”推介家鄉(xiāng)的宣傳員”商品流通的中介員”和聯(lián)系群眾的服務(wù)員”。

五是抓雙向管理。破解“管理服務(wù)難”為了使流動(dòng)黨員流動(dòng)不流失、離鄉(xiāng)不離黨。形成雙向聯(lián)系、雙向領(lǐng)導(dǎo)、雙向管理的工作格局。縱向管理建“娘家”采取“一季一回訪、一年一問(wèn)候、一年一評(píng)議”三個(gè)一”措施，加強(qiáng)流入地與流出地黨組織間的協(xié)調(diào)聯(lián)系。深入開展“進(jìn)黨員家、知黨員情、解黨員難、暖黨員心”活動(dòng)，確定專人按季度走訪流動(dòng)黨員家屬，幫助其解決生產(chǎn)生活等方面的困難，減少外出黨員的后顧之憂；兩節(jié)”前夕，積極聯(lián)系外出黨員，通過(guò)發(fā)放慰問(wèn)品、節(jié)日問(wèn)候等方式，傳遞黨組織的溫暖和關(guān)懷；充分利用流動(dòng)黨員集中返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，每年底進(jìn)行一次民主評(píng)議。通過(guò)主動(dòng)聯(lián)系、跟蹤培養(yǎng)、溫暖教育等活動(dòng)的開展，使流動(dòng)黨員積極主動(dòng)與黨組織聯(lián)系，自覺接受黨組織教育管理。橫向聯(lián)系認(rèn)“婆家”按照雙重管理原則，主動(dòng)將34名流入黨員納入當(dāng)?shù)攸h組織管理，組織其參加組織生活、學(xué)習(xí)教育等活動(dòng)，并在就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、資金等方面予以傾斜，保障其生產(chǎn)活動(dòng)正常開展，增強(qiáng)其主人翁意識(shí)，助力當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。