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今年以來(lái)，縣建全完善村干部選拔、教育、激勵(lì)和管理機(jī)制，加強(qiáng)農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)。

拓寬選撥渠道。堅(jiān)持從本村優(yōu)秀現(xiàn)任村干部、優(yōu)秀大學(xué)生村官、村級(jí)后備干部、專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)合作組織負(fù)責(zé)人、經(jīng)濟(jì)能人、大中專(zhuān)畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、科技示范戶、外出務(wù)工經(jīng)商回村創(chuàng)業(yè)人員的黨員中選拔農(nóng)村黨支部書(shū)記。

注重教育培訓(xùn)。采取辦培訓(xùn)班、外出參觀學(xué)習(xí)等方式，每年分期分批對(duì)農(nóng)村黨支部書(shū)記及村干部和黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)。對(duì)新任職的農(nóng)村黨支部書(shū)記進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

建立激勵(lì)保障。建立工資正常晉升機(jī)制，每三年為農(nóng)村黨支部書(shū)記晉升一次工資。

每三年在全縣農(nóng)村黨支部書(shū)記中開(kāi)展一次“優(yōu)秀村級(jí)黨組織帶頭人”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)評(píng)選出的每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)5000元，并優(yōu)先推薦作為各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和先進(jìn)模范人選。優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書(shū)記，破格提拔擔(dān)任鎮(zhèn)區(qū)黨政副職。

從今年三月開(kāi)始，該縣為現(xiàn)任村干部每人每月增加200元工資，為符合條件的卸任村干部每人每月增加50元補(bǔ)貼。

對(duì)于參加函授、網(wǎng)絡(luò)教育、成人高考或自學(xué)考試等取得大專(zhuān)或以上學(xué)歷的，縣財(cái)政分次給予每人2000元補(bǔ)助，取得中專(zhuān)的分次補(bǔ)助1000元。對(duì)因病、因公、因?yàn)?zāi)等在崗去世的農(nóng)村黨支部書(shū)記，給予1000元撫恤補(bǔ)助。

加強(qiáng)考核管理。實(shí)行農(nóng)村黨支部書(shū)記任期目標(biāo)責(zé)任制，向黨員和群眾作出公開(kāi)承諾。推行“四議四公開(kāi)”工作法，實(shí)行談話、函詢、警示制度，采取個(gè)人述職、個(gè)別談話、民主評(píng)議、實(shí)地查看等方式，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。