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為了落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》以及《婦女發(fā)展規(guī)劃》的目標(biāo)要求，關(guān)于“村民委員會成員中，應(yīng)當(dāng)有婦女成員”的規(guī)定，根據(jù)年村“兩委”換屆中農(nóng)村婦女參選參政文件精神，采取多種措施，推進(jìn)婦女參選參政。

一是堅持黨建帶婦建，做好農(nóng)村婦代會與村級組織同步換屆工作。建立黨建帶婦建長效機制，縣委組織部把婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入基層黨建和基層民主政治建設(shè)總體規(guī)劃，從優(yōu)化環(huán)境、關(guān)心婦女、營造和諧社會的高度關(guān)注婦女民主管理，把農(nóng)村婦代會換屆納入村級組織換屆日程，統(tǒng)一部署安排，爭取配齊配強村婦代會班子。

二是搞好宣傳發(fā)動，營造婦女參選參政良好氛圍。廣泛宣傳。利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)、墻報等宣傳手段，通過開展群眾喜聞樂見、形式多樣的活動，大力宣傳男女平等基本國策，宣傳婦女參與村級事務(wù)管理的重大意義，宣傳婦女在新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用及優(yōu)秀村“兩委”女干部和婦女典型，為推動婦女參選參政營造良好的社會氛圍。要積極推廣、大力宣傳第六次村委會換屆選舉婦女參選參政的成功經(jīng)驗—“合陽模式”，以先進(jìn)經(jīng)驗帶動全縣提高農(nóng)村婦女當(dāng)選村“兩委”成員比例工作。

三是提前運作，找準(zhǔn)選舉工作切入點。以承擔(dān)“全國推動婦女參政項目基線調(diào)查”為契機，提前介入，通過組織召開由人大、組織、人事、統(tǒng)計、民政等部門領(lǐng)導(dǎo)參加的決策者座談會和女人大代表座談會，進(jìn)行專題調(diào)研，全面分析我縣女性進(jìn)村“兩委”可能遇到的問題和阻力。同時還深入鎮(zhèn)（社區(qū)）專門召開專題研討會，征求婦女干部、部分女村民代表意見建議。

四是積極推薦，做好優(yōu)秀女性人才儲備工作。進(jìn)村入戶調(diào)查摸底，廣泛了解村情民意，及時把群眾反映好、文化程度高、致富能力強、頭腦靈活、能干事創(chuàng)業(yè)的女能手及女骨干納入女性人才庫，積極推薦政治素質(zhì)高、工作能力強的優(yōu)秀婦女加入黨組織。對換屆選舉工作人員進(jìn)行教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步提高政策制定者和政策執(zhí)行者的男女平等基本國策意識，把提高婦女當(dāng)選村“兩委”成員比例的目標(biāo)政策，女性候選人定位產(chǎn)生、婦女委員專職專選等辦法貫徹落實到換屆選舉的每一個環(huán)節(jié)當(dāng)中。對農(nóng)村婦女骨干進(jìn)行全方面的培訓(xùn)，通過講政策、學(xué)法律、教方法，提升競選技能，增強“四自”精神，鼓勵婦女們勇于參選，確保婦女參選參政目標(biāo)的實現(xiàn)。同時，婦聯(lián)將推優(yōu)作為一項要事，注重從基層女干部、村婦代會主任、農(nóng)村女黨員、致富女能手、女大學(xué)生等婦女骨干中，推薦政治素質(zhì)高、群眾威信高、文化水平高和發(fā)展能力強、服務(wù)能力強、協(xié)調(diào)能力強的“三高三強”型優(yōu)秀婦女人才，為女性進(jìn)村“兩委”奠定堅實的人才基礎(chǔ)。

五是抓好“三個環(huán)節(jié)”，實現(xiàn)“三個確?！?。在全縣將正式進(jìn)入村級組織換屆選舉期，按照省市婦聯(lián)要求，將成立督查指導(dǎo)組，深入鄉(xiāng)村選舉現(xiàn)場，抓好選民登記和推選代表的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保婦女代表比例占50%以上；抓好村委會婦女委員專職專選的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保村委會成員中至少有1名女性；抓好推優(yōu)工作，確保村黨組織女委員和女村官正職比例實現(xiàn)大幅度提升。