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在社會經(jīng)濟制度發(fā)生變革，水利行業(yè)不斷深化改革的新時期，人們的思想觀念、價值取向、行為方式發(fā)生了深刻變化，思想政治工作的條件、環(huán)境、內容、方式與過去有極大的差異，而臨著前所未有的新情況和新問題。思想政治工作如何為完善水利管理、深化水利改革、發(fā)展水利經(jīng)濟服務，將成為更加突出的課題。

一、水利管理與思政工作之間的關系

1、加強水利干部職工的思想政治工作，起著凝聚人心、激發(fā)精神、鼓舞斗志的積極作用，是實現(xiàn)完善水利管理、促進水利事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的動力之源。

通過不斷地努力，我們的水利事業(yè)已取得了長足發(fā)展，但也還而臨著許多管理的問題和困難。加之職工的思想觀念、隊伍素質、技術水平還沒有跟上變化了的新形勢，導致水利事業(yè)發(fā)展后勁不足。只有通過加強思想政治工作，才能有效地調動干部職積極)性和豐動性，凝聚人心，形成合力，水利管理才能水到渠成，推動水利事業(yè)健康發(fā)展。

2、思想政治工作必須充分滲透到水利管理的各個層面，相互促進，才能創(chuàng)造一個富有生機、充滿活力，協(xié)調發(fā)展的政治和經(jīng)濟環(huán)境。

當前水利改革正在不斷深化，水利建設與管理體制已處于轉軌的關鍵時期。一方面任務艱巨，另一方面人們的精神世界也發(fā)生了重大的變化，如功利意識、效益意識、自主意識和競爭意識的不斷增強，導致人們的心態(tài)也出現(xiàn)了某種程度的偏頗和失衡。為此，如果不采取積極的正確引導，就會使人們在改革中、在轉軌時期失去明確的目標和方向，就會產(chǎn)生對經(jīng)濟發(fā)展前途的困惑與迷惘。因此，思想政治工作就必須針對水利管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷研究和探索新方法、新思路，始終足服務和服從于建設工作這一中心，滲透到水利管理工作的各個環(huán)節(jié)中去。

二、水利思想政治工作的創(chuàng)新手段

1、思想政治工作創(chuàng)新，從管理制度創(chuàng)新入手

加強思想政治工作創(chuàng)新，管理制度要創(chuàng)新。制度具有普遍的適用性、規(guī)范性和強制性的特點，是加強和改進思想政治工作的基礎條件。創(chuàng)新思想政治工作創(chuàng)新制度，黨政工團齊抓共管。創(chuàng)新管理的制度主要有：黨風廉政建設制度、民主管理公開制度、政工干部教育培訓制度、職工思想動態(tài)收集分析制度、宣傳思想工作量化考核制度、職工代表大會制度、開展群眾合理化建議活動制度等等。思想的柔性要以制度的剛性為保障，思想政治工作要與管理制度的規(guī)范、激勵、約束結合起來，在管理制度基礎上解決人的思想問題。鞏固思想政治工作的成果，使廣大水利干部職工在潛移默化中接受蘊含在規(guī)章制度里的思想觀念，并逐步內化為自己的思想意識，進而規(guī)范自己的行為，提升自己的思想境界。在水利工作中加強管理制度創(chuàng)新，把思想政治融人科學有效的管理之中，開創(chuàng)水利行業(yè)思想政治工作的新局面。

2、創(chuàng)新形式內容，賦予思想政治工作新內涵

首先，要充實和加強新時期思想政治工作的內容，著力開展“七大教育”。就是在企業(yè)干部職工中深入開展黨的基本理論、基本路線教育；建設“民生水利”的教育；正確的世界觀、人生觀、價值觀的理想信念教育；愛國主義、集體主義和熱愛水利事業(yè)的思想教育；黨風廉政教育；法制教育；道德教育，以增強職工的政治意識和時代意識，提高職工的政治思想覺悟。二是拓展解決職工思想問題的新形式、新內容。思想政治工作者要采取注重疏通職工思想，切實解決職工困難和問題的形式，開展向職工講政策、議形勢、談改革、論發(fā)展為主要內容的思想教育活動，激勵和調動職工支持改革創(chuàng)新，促進職工思想進步。三是以企業(yè)職工素質結構的變化，拓展和充實思想政治工作新內容。時代在發(fā)展，人的思想觀念在變化，水利事業(yè)單位

職工隊伍的基本情況發(fā)生了較大變化，年輕職工增多，職工文化程度提高，職工的民主意識、法制意識、參政意識增強，這就需要我們不斷拓展和充實思想政治工作的內容，為有效做好不同層次員工的思想政治工作構筑智慧庫。

3、思想政治工作創(chuàng)新要加強針對性和實效性

增強時代感思想政治工作在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，工作創(chuàng)新必須同解決職工的實際問題相結合，加強針對性和實效性，增強時代感。在創(chuàng)新思想政治工作的過程中，要緊緊圍繞水利建設這個中心，開展經(jīng)常性思想政治工作，堅持全心全意為人民服務的宗旨，將職工的利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，既要解決思想認識問題和思想意識問題，又要解決現(xiàn)實生活中的實際困難和難以處理的矛盾。思想政治工作是做人的工作，必須堅持以人為本，要尊重人、理解人，以理服人，以情感人，傾聽職工呼聲，千方百計多為職工辦實事辦好事，把團結、動員、教育職工和服務職工有機地結合起來，做到“辦一件實事暖一片人心”，把思想政治工作真正做到廣大職工的心坎上，使思想政治工作真正落到實處，不斷增強思想政治工作的實效性。

4、思想政治工作要在形式、方法創(chuàng)新

當今的思想政治工作應堅持以人為本使人本管理和思想政治工作緊密結合、相得益彰。一是堅持良好的內部競爭機制。通過內部競爭機制，起到淘汰個別，教育絕大多數(shù)的效果，對淘汰下的職工，經(jīng)教育幫助，確有提高進步的，應重新給予機會。二是堅持先進典型的示范作用。善于抓住典型，突出閃光點，利用典型的閃光之處來教育廣大干部職工。廣泛宣傳先進集體、先進人物在水利工作兩個文明建設中做出的貢獻，使干部職工在“崇尚先進，學習先進，爭當先進”的良好氛圍中激發(fā)水利工作的干勁。三是堅持思想政治工作的科技含量。思想政治工作是一門藝術，也是一門科學。我們要積極吸收現(xiàn)代科技發(fā)展的成果，善于運用社會學、心理學、教育學、歷史學、現(xiàn)代信息技術和網(wǎng)絡技術等多學科知識和手段．進一步增強思想政治工作的科技含量，使思想政治工作在方法上更加科學合理，在內容上更加科學理性，在手段上更加科學新穎．在效果上更具說服力。

總之，隨著時代的變化和水利實踐的發(fā)展．水利的管理和思想政治工作也將不斷地面對新情況、新問題。水利思想政治工作必須以“三個代表”重要思想為指導，堅持解放思想、與時俱進，進一步貼近實際、貼近生活、貼近群眾，才能不斷開創(chuàng)新的管理局面，實現(xiàn)思想政治工作自身的飛躍和發(fā)展。