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醫(yī)院深進學習實踐科學發(fā)展觀活動進進解決題目階段后,牢牢把握解決突出題目,推動科學發(fā)展觀這個主題,緊密聯(lián)系醫(yī)院改革發(fā)展的大局和黨員隊伍建設(shè)的實際,認真制定整改方案,落實整改責任,集中時間集中精力對存在的突出題目進行整改,扎實推進體制機制創(chuàng)新,取得了顯著成效。

一、制定整改方案,落實整改責任

2月10日醫(yī)院召開黨委會,討論通過了《南昌大學第二附屬醫(yī)院深進學習實踐科學發(fā)展觀活動解決題目階段整改方案》,并對整改措施、完成時間作了具體規(guī)定,將每個任務(wù)落實到責任科室,明確了責任領(lǐng)導。

二、著眼熱門難點,解決突出題目

通過整改集中解決突出題目是學習實踐科學發(fā)展觀活動的著眼點和落腳點,為此,醫(yī)院牢牢捉住第三階段整改落實這個中心環(huán)節(jié),進一步圍繞大局抓題目、圍繞發(fā)展解決題目。

(一)進步醫(yī)療服務(wù)能力,方便病人就醫(yī)

醫(yī)院拿出了數(shù)萬元專門請軟件公司制作了新農(nóng)合結(jié)算軟件。軟件使用后,新農(nóng)合患者的補償結(jié)算十分便捷。

(二)加強醫(yī)療安全意識,構(gòu)建*醫(yī)患關(guān)系

為堅持增進醫(yī)療安全意識,實現(xiàn)構(gòu)建*醫(yī)患關(guān)系的新突破,在3月6日召開的醫(yī)院第六屆第三次雙代會上,將2009年確定為“醫(yī)療質(zhì)量安全年”。

(三)搭建學術(shù)平臺,實現(xiàn)學科建設(shè)和人才隊伍建設(shè)的新突破

為加強學科建設(shè),醫(yī)院進一步抓好《科技獎勵條例》及《科研經(jīng)費治理辦法》的落實工作,近期組織相關(guān)科研職員形成省科技創(chuàng)新團隊2個,省高校創(chuàng)新團隊1個。

(四)立足臨床教學質(zhì)量治理,進步學生綜合能力

針對科學發(fā)展觀《整改方案》中提出的題目,醫(yī)院逐條落實,積極解決。為最大限度利用好教學資源,各教研室充分開放技能實驗室,采用模擬教學、多媒體教學,實行教師分組帶教,全面指導學生實踐操縱。

(五)實施文化建設(shè)戰(zhàn)略,實現(xiàn)精神文明建設(shè)的新突破

為構(gòu)筑優(yōu)秀的醫(yī)院文化,醫(yī)院實施了一系列文化建設(shè)戰(zhàn)略,加強職業(yè)道德教育,進步職工素質(zhì)。

(六)關(guān)注民生,以人為本

抓好住房分配貨幣化落實,全面開展住房補貼的申報審批發(fā)放工作,健康有序地開展住房補貼工作;進一步做好職工崗位設(shè)置工作,制定崗位設(shè)置實施方案;加大硬件投進,自整改以來,共投進資金224.67萬元添置診療設(shè)備,進步了科學檢測水平。

(七)堅持加強領(lǐng)導班子建設(shè),提升醫(yī)院治理水平

堅持黨委中心組學習制度,調(diào)整了黨委學習中心組,制定了中心組學習計劃,不斷加強理論學習,進步班子科學治理能力。

三、務(wù)求工作實效、創(chuàng)新體制機制

體制的創(chuàng)新,是著眼長遠從根本上解決不適應(yīng)不符合科學發(fā)展觀的突出題目,保證科學發(fā)展觀落實的制度保障。為此,醫(yī)院針對查擺的題目,提出了“定期對全院醫(yī)療儀器設(shè)備的使用率、產(chǎn)生的社會效益和經(jīng)濟效益進行評估核算,并每半年通報一次評估核算結(jié)果”等46項措施,切實抓好整改,務(wù)必取得成效。

四、存在題目

醫(yī)院在整改落實階段中工作目標明確、責任落實、多舉并行、務(wù)求實效,各部分均能認真對照自身工作,積極查擺題目、解決題目。較好地完成了本階段的任務(wù)。但是也存在一些題目。一是醫(yī)院住院環(huán)境較差,住院床位遠遠不能滿足群眾需求,新大樓還在建設(shè)中,短時內(nèi)不能得到有效改善;二是極少數(shù)人思想熟悉還不夠到位,還需要繼續(xù)加強學習;三是在學習成果的轉(zhuǎn)化和活動載體的創(chuàng)新上、在抓整改落實的力度上還待進一步加強。