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各單位工會：

最近，集團公司黨委下發(fā)了司黨36號文件《關于進一步貫徹實施<企務公開管理手冊>的意見》，為了認真落實文件精神，經(jīng)公司工會研究決定，在全公司工會范圍內(nèi)，進一步做好和規(guī)范各級工會組織的企務公開工作?，F(xiàn)提出意見如下：公務員之家版權(quán)所有

一、公開的重要性

企務公開工作是加強民主政治建設的重要舉措，是促進企業(yè)黨風廉政建設的有力手段，是依靠職工群眾監(jiān)督政務的有效途徑。各級工會組織不僅是企務公開的組織者，也是企務公開的參與者，通過企務公開，進一步推動工會系統(tǒng)的組織建設、民主建設、廉政建設，使各級工會組織在企務公開工作中做到制度健全、操作

規(guī)范、監(jiān)督到位、成績突出，確保更好地接受黨委的領導，協(xié)助行政動員職工完成企業(yè)的各項任務。要切實轉(zhuǎn)變工作作風，密切聯(lián)系群眾，抓好責任落實，認真履行職責，維護職工合法權(quán)益，為實現(xiàn)百億目標而積極努力。

二、公開的主要內(nèi)容

1、工會工作的整體部署、工作計劃和工作發(fā)展規(guī)劃；

2、工會經(jīng)費收支和預算執(zhí)行情況；

3、下?lián)芊鲐毣鸬氖褂们闆r；

4、工資收入及各種津貼獎勵情況；

5、各類先進的評選、職稱評聘和選聘干部情況；

6、工會使用大宗物資的比質(zhì)、比價采購情況

7、節(jié)日走訪及對困難職工的生活補助情況；

8、療（休）養(yǎng)、培訓學習情況；

9、公益性支出情況；

10、勞動紀律和工作實績考核、處罰情況；

11、基層工會設施、宣傳基金下?lián)芮闆r；

12、車間工會會費提成使用情況；

13、其他需要公開的事項。

公開的內(nèi)容要根據(jù)本級工會的實際情況確定，既要反映出公開工作的不斷擴展，也要反映出公開的實際效果。

三、公開的實現(xiàn)形式

各級工會組織要根據(jù)本級工會的實際情況和工作內(nèi)容確定公開的形式，保證公開的實現(xiàn)。一般公開的形式有：

1、會議。會員代表大會或會員大會、工會常委會、全委(擴大)會、基層工會主席及工會干部例會、車間工會主席及工會積極分子會、各專業(yè)委員會會議及其他形式的會議。

2、公開欄。

3、圖板，板報、工會信息、月報、簡報等。公務員之家版權(quán)所有

4、有線電視、區(qū)域網(wǎng)等形式。

公開的形式要突出多樣性和實用性，方便會員群眾的監(jiān)督。

四、公開的實施

1、各單位工會主席為第一責任人，負責本單位企務公開的整體工作，保證本級工會的公開工作落到實處。

2、明確具體負責人員做好公開的落實，公開的紀錄和資料的積累，保證公開的實際效果。

3．將企務公開作為加強工會自身建設的內(nèi)容充實到建家考核中，每半年進行一次自查。公司工會檢查驗收建家工作的同時，同步考核檢查企務公開工作，年終進行總結(jié)企務公開工作。

4、公司工會組織民管部負責工會企務公開的總體協(xié)調(diào)、督促、落實和考核工作。各單位要制定具體的本級工會公開實施意見。