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      作風建設(shè)年方案

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      作風建設(shè)年方案

      為深入貫徹總書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神,不斷加強和改進國資委機關(guān)(含直屬單位)干部作風,提高服務(wù)企業(yè)的能力和水平,推進國資監(jiān)管工作,根據(jù)省委、省政府《關(guān)于在全省開展“作風建設(shè)年”活動的意見》(浙委〔**〕51號)精神及2月25日召開的省市縣三級聯(lián)動的在全省開展“作風建設(shè)年”活動動員會議的要求,結(jié)合我委國資監(jiān)管工作實際,制定委機關(guān)開展“作風建設(shè)年”活動的實施方案。

      一、指導(dǎo)思想委機關(guān)開展“作風建設(shè)年”活動,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),樹立和落實科學發(fā)展觀,深入貫徹總書記重要講話精神,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,通過查找委機關(guān)干部在思想作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、工作作風、生活作風和學風建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié),認真開展學習和整頓,從觀念、機制、服務(wù)上著力解決機關(guān)作風建設(shè)中存在的突出問題,從而不斷推動委機關(guān)廣大黨員干部隊伍整體素質(zhì)的提高,真正把我委建設(shè)成為依法行政、勤政廉潔、務(wù)實高效、服務(wù)優(yōu)良的學習型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、服務(wù)型機關(guān)。

      二、目標要求注重深化認識,使委機關(guān)黨員干部加強作風建設(shè)的自覺性和主動性進一步增強;注重解決突出問題,使領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風進一步轉(zhuǎn)變;注重建章立制,促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的長效機制進一步形成;注重統(tǒng)籌兼顧,通過領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)推動國資監(jiān)管各項工作進一步落實;注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用,樹立政治堅定、勤奮好學,心系基層、真情為民,真抓實干、開拓創(chuàng)新,民主和諧、團結(jié)協(xié)作,道德高尚、清廉節(jié)儉的良好國資形象。

      三、主要內(nèi)容按照總書記提出的抵制八個方面歪風邪氣、倡導(dǎo)八個方面良好風氣的要求,結(jié)合委機關(guān)黨員干部隊伍作風建設(shè)的實際,抓好五個方面的工作:一是大興學習之風,完善各項學習制度,大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風。二是深化機關(guān)效能建設(shè),進一步完善國資監(jiān)管的審核方式,積極推行“陽光工程”,深化政務(wù)公開制度。三是改進工作作風,大力弘揚求真務(wù)實精神,認真執(zhí)行檢查評比達標活動許可制度。進一步改進會風和文風,嚴格控制會議規(guī)模和數(shù)量,切實精簡各類文件,提倡開短會、講短話、說實話。堅持和深化領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度,深入企業(yè)和基層,搭建多種形式的溝通平臺,營造和諧的黨群干群關(guān)系。四是改進和規(guī)范公務(wù)接待,認真執(zhí)行國家公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定,減少接待用車,簡化公務(wù)禮儀。同時,不得搞層層陪同,不送土特產(chǎn)。公務(wù)接待原則上不陪餐,中午就餐不飲酒,推行自助餐或者便餐、快餐。五是采取有力措施,厲行節(jié)儉、反對鋪張浪費,特別要重視解決好公款吃喝、公款旅游等問題,努力建設(shè)節(jié)約型機關(guān)。

      四、實施步驟委機關(guān)開展“作風建設(shè)年”活動分三個階段進行。

      第一階段:宣傳發(fā)動,提高認識(**年2月底—4月)。一是制定方案、搞好動員。根據(jù)省委、省政府的部署,結(jié)合委里實際,制定實施方案,3月5日召開委機關(guān)動員大會,對在委機關(guān)開展“作風建設(shè)年”活動作出具體部署。二是搞好學習教育。結(jié)合國資監(jiān)管工作實際,從3月下旬開始集中一段時間,采取機關(guān)黨員干部學習、上黨課等多種形式,組織委機關(guān)黨員干部進行“三個代表”重要思想和黨的十六大精神的學習教育,學書記在中央紀委第七次全體會議上的重要講話,學習《黨章》、《公務(wù)員法》、科學發(fā)展觀和加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的有關(guān)讀本,學習省委十一屆十一次全會和書記在省紀委十次全會上的講話精神。三是開展作風建設(shè)大討論。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果,在委機關(guān)專題組織開展改進作風大討論,統(tǒng)一思想認識,引導(dǎo)廣大黨員干部積極投身到活動中來,進一步增強搞好委機關(guān)“作風建設(shè)年”活動的緊迫感和使命感。動員大會后,委機關(guān)“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將下發(fā)第一階段的具體工作計劃。

      第二階段:查找問題,邊整邊改(**年5月—8月)。對照總書記倡導(dǎo)的“勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務(wù)人民,真抓實干、務(wù)求實效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚民主、團結(jié)共事,秉公用權(quán)、廉潔從政,生活正派、情趣健康”八個方面的良好風氣,在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風等各個方面查找問題;運用先進性教育的成功經(jīng)驗,通過多種形式和渠道廣泛征求監(jiān)管企業(yè)、市(縣)國資委的意見,并在委機關(guān)廣大干部職工中開展征集改進作風合理化建議活動;同時,要敞開大門,走出機關(guān),到監(jiān)管企業(yè)和服務(wù)對象中去,圍繞改革和發(fā)展大局,基層反映強烈、事關(guān)群眾切身利益的熱點難點問題,深入開展調(diào)研,面對面地聽取意見和建議,并從機關(guān)各處室及直屬單位存在的突出問題中查找自身存在的問題。堅持邊查邊改、邊整邊改,把整改貫穿活動的始終。在活動中,對查找出來的問題,要進行剖析,研究提出具體的整改方案,明確整改內(nèi)容、措施、時間表和責任人。整改措施和落實情況要采取適當方式公之于眾,接受社會監(jiān)督,確保各項整改措施落到實處,提高自查自糾的效果。對存在的問題,明確今后的努力方向。

      第三階段:建章立制,總結(jié)提高(**年9月—12月)。作風建設(shè)是一項長期任務(wù),必須常抓不懈。委機關(guān)在開展“作風建設(shè)年”活動中,要注重從制度上鞏固整改成果,進一步健全和落實有關(guān)制度,加強規(guī)范化建設(shè),制定和完善相應(yīng)的行為規(guī)范、工作規(guī)范和執(zhí)法規(guī)范,并逐步形成一套便利、管用、有約束力的長效管理機制,努力通過制度來管人管事管權(quán),使作風建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。認真總結(jié)開展作風建設(shè)年活動的成功經(jīng)驗,在國資委系統(tǒng)進行推廣。通過不斷完善制度體系,強化內(nèi)部管理,增強約束機制,建立健全國資委系統(tǒng)作風建設(shè)的長效機制,不斷提高國資委系統(tǒng)作風建設(shè)的整體水平。

      五、組織領(lǐng)導(dǎo)按照省委、省政府的統(tǒng)一部署,加強對委機關(guān)開展“作風建設(shè)年”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立由國資委黨委書記、主任陳正興任組長,黨委副書記、副主任李德忠、紀檢組長、監(jiān)察專員樓仁良任副組長的委機關(guān)“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在監(jiān)察專員辦公室),承擔日常工作,成員由辦公室、專員辦、機關(guān)黨委、黨建處、人事處負責人組成。二是建立領(lǐng)導(dǎo)責任制和有效的工作機制,切實做到思想認識到位,組織工作到位,工作落實到位。通過活動的開展,在委機關(guān)內(nèi)倡導(dǎo)和形成八個方面良好風氣。確保省委、省政府重要部署的貫徹落實。三是把“作風建設(shè)年”活動納入各處室、委直屬單位今年的目標考核,要求各部門(單位)把開展作風建設(shè)年活動作為堅持和實踐“三個代表”重要思想、落實科學發(fā)展觀的具體行動,擺上重要議事日程。要在自檢自查、全面整改的基礎(chǔ)上,形成本部門(單位)“機關(guān)作風建設(shè)年”活動總結(jié),并形成書面材料于12月中旬上報委機關(guān)“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,再由領(lǐng)導(dǎo)小組將委機關(guān)開展活動情況進行總結(jié),并于年底前書面報省“作風建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

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