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為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣黨員電化教育工作，提高黨員電教工作的規(guī)范化和制度化水平，激發(fā)全縣各級黨組織抓黨員電教工作的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)《定西市黨員電化教育工作目標(biāo)責(zé)任制考核辦法（試行）》（定市組發(fā)[2006]19號文件）要求，結(jié)合我縣實際，特制定本辦法。

一、考核對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直有關(guān)部門黨委、總支、支部;縣屬國有企業(yè)黨組織及建立黨組織的非公企業(yè)。

二、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容由“重點指標(biāo)”和“附加內(nèi)容”兩部分組成：

1、“重點指標(biāo)”為《*縣黨員電化教育工作目標(biāo)管理考核細(xì)則》。

2、“附加內(nèi)容”是增設(shè)的加分和扣分考核項目。

三、考核辦法：考核采取平時督查、重點抽查、實地查看、查閱資料、年度綜合考核等方法進(jìn)行。具體考核程序是：

1、自查申報。被考核單位首先按照考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求，對電化教育工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況進(jìn)行全面自查，總結(jié)上報自查報告，并申請縣委組織部驗收。

2、綜合考核。根據(jù)自查情況，結(jié)合全縣綜合目標(biāo)管理責(zé)任書的考核，縣委組織部根據(jù)平時督查和抽查掌握到的情況進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果經(jīng)縣委分管領(lǐng)導(dǎo)審定后計入黨建工作考核總分。

3、考核實行分級負(fù)責(zé)制，縣委組織部負(fù)責(zé)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直有關(guān)部門黨委、總支、支部和縣屬國有企業(yè)黨組織的考核，建立黨組織的非公企業(yè)由縣社會工委（經(jīng)貿(mào)局黨委）負(fù)責(zé)考核。

四、考核評分：標(biāo)準(zhǔn)分值100分，其中平時抽查占40分，年終綜合考核占60分?？己说梅郑ê佑嫹种担┌?0%納入縣委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直部門簽定的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》綜合計分。同時設(shè)置加分和扣分項目。

1、加分項目：

（1）基層“六有”播放站（點）在完成規(guī)定目標(biāo)的基礎(chǔ)上，每超過1個百分點加0.3分，最高加3分。

（2）黨員電教專題片在規(guī)定任務(wù)的基礎(chǔ)上，每多報1部加1分，在市上開辦的黨建專題欄目中每播出1部加1分，在省上的黨建電視欄目中每播出1部加3分，最高加10分。

（3）黨員電教工作信息被市委組織部采用1條加0.5分，被省委組織部采用1條加1分，最高加3分。

（4）電教工作獲得市（包括市級）以上綜合表彰加3分；單項工作一等獎每項加2分，二等獎加1分，三等獎加0.5分，最高加5分。

（5）開展黨員電教主題實踐活動，具有一定社會影響，在全縣成功推出先進(jìn)典型或經(jīng)驗的加2分，全市的加4分。

（6）加分總額不超過20分，超過20分按20分計。

2、扣分項目：

（1）黨員電教工作被省、市、縣委組織部通報批評的，分別扣5分、4分、3分。

（2）上報的基層“六有”播放站（點）經(jīng)查不實的，1個站(點)扣1分，超過3個站（點）的扣去相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)分值。

（3）基層電教站（點）播放收看情況抽查不實的，發(fā)現(xiàn)一處扣1分，超過3處的扣去相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)分值。

五、獎罰辦法：對黨員電化教育工作目標(biāo)的考核不設(shè)置單項獎，考核得分納入《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《縣直部門黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》進(jìn)行同獎同罰。但對連續(xù)兩年考核排名靠后的單位要進(jìn)行通報批評，并取消其農(nóng)村基層組織建設(shè)和機(jī)關(guān)黨建工作評先選優(yōu)的資格。

六、附則

1、本辦法自年起試行。

2、本辦法由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。