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一、指導(dǎo)思想

根據(jù)上級有關(guān)人才工作的要求，結(jié)合咸豐縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要和人才工作的實際，圍繞建立健全全縣人才工作和人才隊伍建設(shè)的宏觀管理體制，形成統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)有效的工作機(jī)制，進(jìn)一步明確工作抓手，更好地發(fā)揮各有關(guān)單位職能作用，形成人才工作的整體合力。

二、主要職責(zé)

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委、州委、縣委關(guān)于人才工作和人才隊伍建設(shè)的方針、政策、法規(guī)和要求；

2、著眼于建設(shè)咸豐縣人才隊伍，探討全縣人才工作的宏觀管理問題，就全縣人才工作提出意見和建議；

3、交流各單位人才和人才工作的思路、計劃和措施，了解掌握全縣人才工作和人才隊伍建設(shè)的狀況；

4、協(xié)調(diào)有關(guān)部門或單位研究制定專業(yè)人才隊伍建設(shè)的規(guī)劃和有關(guān)政策；

5、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)涉及多部門的人才工作和活動；

6、督促檢查有關(guān)部門落實人才政策和人才隊伍建設(shè)的工作情況。

三、成員單位

聯(lián)席會議成員單位由縣委、縣政府有關(guān)職能部門組成。組成單位是：縣委辦公室、縣政府辦公室、縣委組織部（人才辦）、縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委縣直機(jī)關(guān)工委、縣人事局、縣發(fā)展和改革局、縣勞動和社會保障局、縣教育局、縣衛(wèi)生局、縣農(nóng)業(yè)局、縣商務(wù)局、縣科技局、縣財政局、縣民宗局、縣統(tǒng)計局、縣民政局、縣旅游局、縣扶貧開發(fā)辦、縣總工會、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、縣科協(xié)、縣建設(shè)局、縣文體局、縣工商聯(lián)。

四、牽頭單位及人員組成

縣委組織部為縣人才工作聯(lián)席會議牽頭單位。聯(lián)席會議主持人為縣委常委、組織部部長，組織部副部長可受部長委托主持聯(lián)席會議。成員為各單位分管人才工作的領(lǐng)導(dǎo)同志。

聯(lián)席會議下設(shè)辦公室，日常工作由聯(lián)席會議辦公室承擔(dān)，辦公室設(shè)在縣委組織部人才工作科，其主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)研究確定聯(lián)席會議的議題；

2、起草聯(lián)席會議的通知、會議紀(jì)要等有關(guān)材料；

3、督促檢查聯(lián)席會議決定事項的落實情況；

4、承辦聯(lián)席會議交辦的其他工作。

五、工作規(guī)則

聯(lián)席會議原則上每半年召開一次，必要時可以臨時召集。根據(jù)議題內(nèi)容可邀請成員單位主要負(fù)責(zé)同志出席，也可邀請其他有關(guān)單位列席。

議題內(nèi)容主要包括：

1、全縣人才工作和人才隊伍建設(shè)中的宏觀管理問題，關(guān)系全縣人才工作的有關(guān)政策、規(guī)定，涉及多部門的綜合性工作；

2、人才工作中的新情況、新問題；

3、各有關(guān)單位擬上報縣委、縣政府批準(zhǔn)的需要溝通、協(xié)調(diào)的人才方面的政策、規(guī)定以及重點工作等。