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為深入學習貫徹黨的玉精神，切實加強部機關(guān)作風建設(shè)，推動年初確定的各項目標任務的全面落實，根據(jù)玉縣委〔2008〕22號文件精神，現(xiàn)就加強部機關(guān)作風建設(shè)、狠抓工作落實提出如下實施方案：

一、指導思想和總體要求

（一）指導思想

堅持以黨的玉精神和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹全國、省、市組織工作會議精神，加強部機關(guān)作風建設(shè)，著力解決當前部機關(guān)作風中存在的突出問題，有針對性地改進措施、健全機制，激發(fā)部機關(guān)干部以飽滿的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更好地優(yōu)化作風、服務群眾、服務發(fā)展，狠抓工作落實，為推進新一輪創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供堅強的組織保證。

（二）總體要求

以開展“做*人、知*情、辦*事、創(chuàng)*業(yè)”大討論活動為載體，深入開展部機關(guān)大討論活動，進一步統(tǒng)一思想認識，進一步落實整改措施，進一步加強部機關(guān)作風建設(shè)，樹立組工干部新形象，推動當前各項工作落實，營造雷厲風行、真抓實干、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的良好氛圍。

二、開展大討論活動，推進機關(guān)作風建設(shè)

結(jié)合全縣組織系統(tǒng)正在開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”主題教育活動，從6月初開始到7月上中旬，用一個月左右的時間，在部機關(guān)干部中開展“做*人、知*情、辦*事、創(chuàng)*業(yè)”大討論活動，不斷加強部機關(guān)作風建設(shè)。

（一）主要內(nèi)容

一是倡導“做*人”，致力于增強組工干部的責任心和事業(yè)心。大力弘揚熱愛家鄉(xiāng)的情懷，以*榮為榮，以*恥為恥，帶著對家鄉(xiāng)、對人民的深厚感情，為*組織工作發(fā)展?jié)撔闹\事、用心做事。

二是倡導“知*情”，致力于增強組工干部的宗旨觀念和服務意識。自覺堅持黨的群眾路線，大力弘揚求真務實的作風，倡導深入一線調(diào)查研究、排摸實情，傾聽群眾呼聲，了解基層實情，掌握社情民意，主動為群眾排憂解難。

三是倡導“辦*事”，致力于增強組工干部的思想解放和創(chuàng)新意識。在全市“組織工作創(chuàng)新年”活動的要求下，進一步解放思想，積極推進思想觀念、工作制度和工作方法的創(chuàng)新，用改革的辦法破解組織工作中的重點、難點問題，用改革創(chuàng)新的思路落實加強黨的建設(shè)的各項任務。

四是倡導“創(chuàng)*業(yè)”，致力于增強干部的爭先意識和進取精神。堅定對*發(fā)展的信心，始終保持敢為人先、昂揚向上、奮發(fā)有為的精神風貌，按照創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的要求，努力培育一批“全市有地位、全省有影響”的黨建工作品牌，不斷擴大*組織工作的影響力。

（二）方法步驟

1、動員學習、統(tǒng)一思想階段（6月2日至6月6日）。主要任務是搞好動員，抓好學習，統(tǒng)一思想。根據(jù)縣委關(guān)于活動的目標要求和部機關(guān)實際，制定細化方案，及時動員部署，組織學習中央、省委、市委關(guān)于作風建設(shè)的文件精神及柯書記在縣機關(guān)作風建設(shè)大會上的講話精神，進一步明確當前抓好部機關(guān)作風建設(shè)的重要性和必要性，把廣大機關(guān)干部職工的思想和行動統(tǒng)一到縣委的要求上來。

2、查找問題、作出承諾階段（6月6日至6月20日）。主要任務是開展討論、對照檢查、公開承諾。在全面動員的基礎(chǔ)上，組織部機關(guān)干部開展“做*人、知*情、辦*事、創(chuàng)*業(yè)”大討論，討論活動要達到“思想觸動、工作推動”的目標。結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動民主懇談會和意見征求函內(nèi)容，認真梳理作風建設(shè)方面的意見和建議，圍繞“做*人、知*情、辦*事、創(chuàng)*業(yè)”的要求，部機關(guān)干部對照各自職責，找準問題，并落實整改措施。以*黨建網(wǎng)為平臺，部機關(guān)作風建設(shè)承諾書，并按規(guī)定和統(tǒng)一安排適時在電視上公開向社會作出承諾。發(fā)動部機關(guān)干部撰寫廉政座右銘，并在形象欄上進行公開，接受群眾監(jiān)督。

3、落實措施、推動工作階段（6月6日開始）。主要任務是完善制度，落實整改措施，優(yōu)化作風，推動工作落實。結(jié)合近階段“講黨性、重品行、作表率”活動安排，主要做好四方面工作：一是優(yōu)化服務質(zhì)量。以創(chuàng)建“人民滿意機關(guān)”為載體，開展“1+1”聯(lián)系服務群眾活動；認真落實部領(lǐng)導信訪接待日制度、科室崗位AB崗制度、首問責任制度、限時辦結(jié)制度等，深化部機關(guān)工作流程公開制，公開民情電話。二是強化部機關(guān)干部學習制度。結(jié)合周一學習夜，開設(shè)“組工論壇”；制訂部機關(guān)干部學習積分制度；開展“精讀考學”活動，要求部機關(guān)干部至少選讀一本好書。三是策劃拍攝交流節(jié)目――《我的組工情》。以弘揚組工干部傳統(tǒng)優(yōu)良作風為主要內(nèi)容，結(jié)合紀念改革開放30周年活動，與*電視臺合作，制作一期以“我的組工情”為主題的《交流》節(jié)目。四是完善部機關(guān)規(guī)范化管理。修訂完善包括會議辦公、日常管理、財務審批、外出執(zhí)行公務、請假休假、公車管理等各項制度；認真貫徹“四條禁令”，加強機關(guān)效能監(jiān)督，在工作實踐中不斷強化制度管理的實效性

三、工作要求

1、加強領(lǐng)導，廣泛動員。部機關(guān)成立“做*人、知*情、辦*事、創(chuàng)*業(yè)”大討論活動領(lǐng)導小組，縣委常委、組織部長王國平擔任組長，王永紅、陳亨標副部長及部務會議成員黃有強擔任副組長，成員由各科室長擔任，辦公室負責具體實施。辦公室要認真做好思想發(fā)動工作，切實提高部機關(guān)干部的思想認識，防止和克服厭倦心理、自滿情緒和應付思想，切實增強參與活動的自覺性。

2、嚴格要求，加強督查。部機關(guān)成立日常督查小組，組長由陳亨標副部長擔任，督查小組采用定期和不定期相結(jié)合的方式，對整個活動過程進行動態(tài)督查。督查小組每次監(jiān)督檢查后，要將督查情況在部長辦公會上匯報。

3、統(tǒng)籌兼顧，促進工作。要認真搞好活動的總體謀劃和具體安排，做到時間上把握節(jié)奏，張弛有致，步步深入，按時完成階段性各項活動任務；內(nèi)容上不折不扣，適當拓展。要正確處理開展活動與日常工作的關(guān)系，把開展好活動作為推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展的強大動力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，做好結(jié)合文章，實現(xiàn)“兩不誤、兩促進”。

4、注重宣傳，營造氛圍。重視輿論宣傳，拓寬宣傳渠道，開展形式多樣的宣傳活動，及時總結(jié)推廣活動中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，充分展示組織部門和組工干部的新形象、新風貌、好作風，為活動的開展營造良好氛圍。