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為了進(jìn)一步完善人事分配制度,調(diào)動(dòng)廣大教師的工作熱情,保證我校教師待遇適當(dāng)增長(zhǎng),根據(jù)西安翻譯學(xué)院的指導(dǎo)意見(jiàn),經(jīng)校務(wù)會(huì)研究決定,自2007年元月份起,對(duì)我校教師工資作如下調(diào)整:
一、工資結(jié)構(gòu)包括:檔案工資、課時(shí)工資、考核工資、校齡工資、職務(wù)津貼、名師津貼、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金八項(xiàng)內(nèi)容。
1、檔案工資:即公辦學(xué)校教師檔案工資總額,包括職務(wù)工資、津貼、職崗津貼、綜合補(bǔ)貼、教齡津貼、地方補(bǔ)貼六部分組成和年終一次性獎(jiǎng)金(基本工資部分)。
2、課時(shí)工資:按承擔(dān)課時(shí)工作量的不同進(jìn)行分配的工資。
3、考核工資:每學(xué)期按年級(jí)組和學(xué)科成績(jī)進(jìn)行考核,完成教學(xué)目標(biāo)給予一定比例得經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、校齡工資:教師在我校工作滿一年,享受校齡津貼100元/月;校齡滿3年,享受津貼200元/月;校齡滿5年,校齡津貼300元/月;校齡滿8年,享受津貼500元/月,每年按12個(gè)月發(fā)放(校齡核算以每年的9月份到下一年的9月份為滿1年)。
5、職務(wù)津貼:除課務(wù)以外的兼職工作享有的津貼包括班主任津貼、年級(jí)組津貼、教研組、備課組津貼、及中干津貼等。
6、名師津貼:經(jīng)學(xué)校評(píng)選認(rèn)定的骨干教師享有的津貼。
7、學(xué)校按相關(guān)政策規(guī)定為教師繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。
二、我校工資制度將根據(jù)我校和地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、公辦學(xué)校工資政策的變化及時(shí)補(bǔ)充和調(diào)整。
三、本決定自*年1月執(zhí)行。
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