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各分局黨組織，局機關各支部，松盛公司黨支部:

根據市委總體部署和計劃安排，現就開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動專題調研工作提出如下方案。

一、目的和內容

調研主要目的：圍繞“踐行科學發(fā)展觀、實現鎮(zhèn)江新跨越”主題，按照“爭當跨越發(fā)展排頭兵”的總要求，以開展“服務大局，服務社會，爭當保障發(fā)展先鋒，爭當保護資源衛(wèi)士”活動為實踐載體，深入實際開展調查研究。向基層學習，向群眾學習，向實踐學習，認真總結基層貫徹落實科學發(fā)展觀的成功經驗，努力破解影響制約科學發(fā)展的重大問題，研究解決關系群眾權益的現實問題，形成一批調研成果，加快建立符合科學發(fā)展觀要求的國土資源管理和利用的長效機制。

重點從以下幾個方面開展調研：

一是圍繞破解國土資源工作中影響和制約科學發(fā)展的重大問題，重點調查正確處理保障發(fā)展與保護資源的關系，落實國土資源共同責任，推進節(jié)約集約利用，強化參與宏觀調控的能力，充分發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用等問題。

二是圍繞解決國土資源服務和監(jiān)管中的疑難問題，著力推進萬頃良田工程建設，建立和健全土地開發(fā)整理機制，完善國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作機制，以及集體建設用地流轉等問題。

三是圍繞解決基層和群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，重點調查土地違規(guī)違法新動向、落實征地補償安置措施，切實維護農民權益，落實保障性住房供地政策，促進礦山環(huán)境恢復治理，加強地質災害預警預報與防治等問題。

同時，調研過程中還要關注基層國土資源管理創(chuàng)新、隊伍建設等經驗和做法，進一步查找、梳理全市國土資源系統(tǒng)在思想觀念、管理職能、工作方式和工作作風等方面不適合、不符合科學發(fā)展觀的突出問題等。

二、方法步驟

局領導帶隊組成調研組，深入到各縣（市）、區(qū)開展實地調研。具體安排：

（一）調研準備（3月25日—3月31日）

1.確定參加調研人員，組成調研組；

2.各調研組結合調研主題擬定調研提綱和日程安排，直接與相關縣（市）、區(qū)局（分局）溝通，并報活動辦公室；

3、活動辦公室統(tǒng)一發(fā)出調研通知。

（二）實地調研（4月1日—4月15日）

各調研組結合調研主題，分赴指定縣（市）、區(qū)局（分局）展開調研。調研方式要多樣化，求得實實在在成效。

（三）成果交流（4月16日—4月30日）

各調研組4月20日前提交調研報告，適時舉辦調研成果匯報交流會。形成的破解國土資源工作突出問題的調研報告和具有理論價值的研究報告，可上報市委工作領導小組辦公室。同時，做好調研成果轉化工作。

三、幾點要求

（一）精心組織。調研工作時間緊、任務重，各調研組要根據調研內容，制定具體的調研計劃，按時提交調研成果報告。要處理好調研工作與日常工作的關系，做到兩不誤、兩促進。

（二）明確責任。明確各調研組牽頭處室，由牽頭處室負責本組調研活動安排和調研成果報告的提交?；顒愚k公室要加強溝通與協(xié)調，做好調研成果的匯總。

（三）講究方法。要根據調研課題的需要，通過聽取匯報、座談討論、實地察看等多種形式，盡可能多地掌握第一手資料。針對梳理出來的重點問題，找出解決問題的新視角、新思路和新做法，理清解決問題的思路。

（四）廉潔自律。參加調研的同志要注重自身形象，保持勤儉清廉作風，輕車簡從，不給地方添麻煩。