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為了認真貫徹省政府辦公廳《關于做好20*年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作意見的通知》（*政辦發(fā)[20*]60號）精神，落實州委、州政府確定的今年為民要辦的實事，進一步深化畢業(yè)生就業(yè)制度改革，現(xiàn)提出臨夏州20*年招聘大中專畢業(yè)生到農(nóng)村中小學和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院工作的實施方案：

一、工作原則

招聘工作堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”和“學用一致、德才兼?zhèn)?、充實基層”的原則。

二、招聘指標

20*年，計劃在全州招聘1*0名大中專畢業(yè)生到農(nóng)村中小學和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院工作。其中：農(nóng)村中小學教師8*名，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院醫(yī)護人員2*名（縣、市指標分配見附表）。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

1、20*年起列入國家統(tǒng)一招生計劃的應往屆未就業(yè)的師范類、衛(wèi)生類普通高校和中等專業(yè)學校本地生源的畢業(yè)生及已取得《教師資格證書》的非師范類畢業(yè)生；

2、與州教育局簽訂招聘協(xié)議的畢業(yè)生；

3、20*年底前任教，連續(xù)兩年年度考核稱職，并已取得《教師資格證書》的代課教師；

4、已被選聘到村任職、農(nóng)村義教學校特設崗位的高校畢業(yè)生，不予報考。

（二）報考條件

1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針和政策；

2、遵紀守法，品行端正，有為人民服務的精神；

3、服從組織分配，愿意到基層事業(yè)單位工作；

4、報考農(nóng)村中學教師，須具備大專及以上學歷；報考農(nóng)村小學教師，僅限于師范類中專畢業(yè)生和代課教師；

5、報考鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院醫(yī)護人員的畢業(yè)生，須具備醫(yī)學院校中專及以上學歷。

（1）臨床醫(yī)學、中醫(yī)、中西醫(yī)結合、口腔、婦幼醫(yī)士、衛(wèi)生保健等相關專業(yè)的畢業(yè)生報考醫(yī)療類專業(yè)；

（2）護理專業(yè)的畢業(yè)生報考護理類專業(yè)；

（3）藥學、檢驗、影像診斷、預防醫(yī)學等相關專業(yè)的畢業(yè)生報考醫(yī)技類專業(yè)。

四、方法步驟

本次招聘工作，按程序分為公告宣傳、申請報名、資格審查、組織考試、面試、體檢、張榜公示和聘用等環(huán)節(jié)。

1、公告

州、縣（市）招聘辦公室通過廣播電視、報刊等多種形式招聘公告，宣傳相關政策。

2、組織報名

20*年8月11日（星期一）—8月15日（星期五）報名，過期不予受理。報考時須持本人有效身份證、畢業(yè)證、《教師資格證書》、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報到證》原件及復印件，近期免冠同底一寸彩照3張，到生源縣（市）招聘辦公室報名（與州教育局簽訂了協(xié)議的外地生源直接到協(xié)議縣（市）報名，臨夏中學、臨夏回民中學協(xié)議生到州招聘辦公室報名）。報名費1*元/人。

各縣（市）招聘辦公室嚴格按照報名條件，對報名應試畢業(yè)生進行初審，并于20*年8月18日前將《招聘工作人員審批表》和《招聘工作人員報名花名冊》及U盤報州招聘辦公室復核。

3、考試時間及地點

筆試時間：20*年9月20日（星期六）?？荚囉芍萆辖y(tǒng)一組織，具體時間、考點、考場、科目以準考證為準。

面試時間及地點：筆試上線成績公示后，由州招聘辦公室另行通知。

4、考試形式及科目

本次考試采用筆試和面試兩種方式進行，考試的命題、閱卷、成績反饋由州招聘辦公室統(tǒng)一組織，筆試采用閉卷考試，筆試單科卷面成績按百分制計算，對2*0年底前任教的代課教師，其2*0年底以前的代課年限每一個工齡年加0.5分，計入總成績。面試由州招聘辦公室從州人事勞動局、州教育局、州衛(wèi)生局、州監(jiān)察局等部門抽調人員組成兩個面試組，負責農(nóng)村中小學教師和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院醫(yī)護人員的面試工作。參加面試的人數(shù)按照應招聘人數(shù)確定，面試分為合格、不合格，面試不合格的人數(shù)，在相應成份的考生中，從高分依次遞補。

（1）農(nóng)村中小學教師考試科目

中學教師考試科目：大學英語、思想道德修養(yǎng)與教育法律法規(guī)（《教育法》、《義務教育法》、《教師法》）。

小學教師考試科目：數(shù)學、綜合（語文、教育法律法規(guī)）。（以現(xiàn)行中等師范學校教材為主）

（2）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院醫(yī)護人員考試科目

公共科目：衛(wèi)生法律法規(guī)（《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《處方管理辦法》）；

醫(yī)療類：醫(yī)學基礎知識（解剖、生理、藥理、中醫(yī)、臨床診斷和治療）（現(xiàn)行中專教材占60%，本科、大專教材占40%）。

護理類：護理基礎知識及?？谱o理（以現(xiàn)行中等衛(wèi)生專業(yè)學校教材為主）。

醫(yī)技類：醫(yī)學基礎知識（解剖、生理、藥理）（以現(xiàn)行中等衛(wèi)生專業(yè)學校教材為主）。

5、領取準考證

準考證由州招聘辦公室統(tǒng)一制作，各縣（市）招聘辦公室負責發(fā)放。領取準考證地點為各縣（市）招聘辦公室，時間為9月14日—19日。應試畢業(yè)生逾期不領取準考證者，視為自動放棄。

6、報考者參加考試時，憑準考證和身份證入場，無身份證者，可憑臨時身份證或畢業(yè)證（原件）進入考場。

7、公布成績

考試成績由州招聘辦公室面向社會張榜公布。

8、聘用

根據(jù)《臨夏回族自治州自治條例》，按全州民族人口比例，由州招聘辦公室按照招聘指標統(tǒng)一劃線，從高分到低分確定擬聘用人員,對擬聘用人員，張榜公示七天，公示期滿無異議并政審、體檢合格者（體檢參照《國家公務員體檢標準》），按縣（市）分配指標填報志愿，對擬聘用人員超出縣（市）指標的，由州招聘辦公室統(tǒng)一調劑。對不服從統(tǒng)一調配者，按自動放棄對待。各縣（市）招聘辦公室根據(jù)州上統(tǒng)一安排辦理聘用手續(xù)。

9、聘用人員管理及待遇

被聘人員試用期為一年，聘用合同由用人主管部門和人事部門共同簽訂，聘任后五年內(nèi)不得調離本崗位。聘用合同文本由用人主管部門制定。其身份按現(xiàn)有事業(yè)單位同類人員管理，工資按有關政策規(guī)定執(zhí)行，并納入各縣（市）財政預算。

五、組織領導

為了切實加強對招聘工作的領導，按職責分工，州上成立招聘工作領導小組。

組長：

六、監(jiān)督咨詢

為了保證招聘工作有序規(guī)范的進行，增強招聘工作的透明度，邀請州人大、州政協(xié)、州紀委（州監(jiān)察局）對招聘工作進行全過程、全方位的監(jiān)督。監(jiān)督電話：州紀委