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      城鎮(zhèn)工會職能建設方案

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      城鎮(zhèn)工會職能建設方案

      2009年*工會工作方案

      城鎮(zhèn)工會職能建設工作方案

      一、總的要求以黨的*大全會精神和“*”重要思想為指導,根據(jù)市工會2009年工作要點為重點,結合我鎮(zhèn)實際,緊緊圍繞各項中心工作,以創(chuàng)建學習型組織為載體,以提高職工整體素質為目標,切實加強職工隊伍建設、

      一、總的要求

      以黨的*大全會精神和“*”重要思想為指導,根據(jù)市工會2009年工作要點為重點,結合我鎮(zhèn)實際,緊緊圍繞各項中心工作,以創(chuàng)建學習型組織為載體,以提高職工整體素質為目標,切實加強職工隊伍建設、民主建設和工會自身建設,積極維護職工合法權益,充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,加大以人為本的道德建設力度,堅持完善職代會制度,帶領全體職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風,充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,開拓進取,努力推動*工會工作的正常開展,為我鎮(zhèn)全面工作作出貢獻。

      二、工作內容

      1.建立“學習型”小組,爭創(chuàng)“學習型”先進單位。

      2009年是深入貫徹落實*大精神的重要一年,積極落實我鎮(zhèn)新的工作目標。我們必須要深刻認識學習的重要性、必要性和緊迫性。為此,*工會要在職工中大興學習之風,深入開展創(chuàng)建學習型工會組織的活動。

      認真學習、貫徹黨的*大精神,積極配合黨支部,組織全體職工,認真學習黨的*大精神,不斷深化認識,全面理解和把握科學發(fā)展觀的基本內涵和精神實質,把工會干部和職工的思想和言行統(tǒng)一到全會精神上來,并以此為契機,抓好職工思想、政治工作,推進教育現(xiàn)代化和素質教育的發(fā)展,讓廣大職工群眾認識和重視越來越學習,“人人學習,終身學習”,用學習來增長自己的知識才干,提高生活質量,適應時展,推動社會的進步和人的全面發(fā)展,我們要通過各種有效的途徑,大力推進學習型組織的創(chuàng)建活動。

      我們要加強每周的政治學習和業(yè)務學習,倡導全體職工利用空余時間人人讀一本理論專著,寫一份讀書筆記,形成良好的學習之風。

      2.完善工會職能作用,創(chuàng)造性完成各項工作。

      一是要認真落實好上級工會要求:即抓住一個支點—教職工大會;增強兩個意識——工會服務于教育發(fā)展大局的意識,為教職工辦實事、辦好事的意識;實施三個工程——以民主管理工作為主要內容的維權工程,以道德建設為主要內容的職工綜合素質工程,以全民健身為主要內容的健康工程;營造四個環(huán)境——寬松和諧的民主環(huán)境,溫馨的有利于激發(fā)職工創(chuàng)造性思維的工作、學習環(huán)境,富有情趣的業(yè)余文化生活環(huán)境,充滿關愛的人文環(huán)境;加大五個力度—工會干部的學習提高力度,制度規(guī)范力度,陣地建設力度,宣傳力度,“建家”力度。

      二是認真履行工會干部職責,發(fā)揮工會職能。工會干部要緊密團結在黨委、政府周圍,組織帶領全體職工圍繞中心工作發(fā)揮作用,起好工作的橋梁與紐帶作用,發(fā)揮好工會職能作用,主要有:組織職工積極參與到我鎮(zhèn)的民主管理,為*發(fā)展獻計獻策;組織召開好職工代表大會,并以此為載體推動我鎮(zhèn)民主管理,搞好民主評議干部,征集提案;依法維護職工合法權益;認真推行黨務、政務公開;開展好送溫暖工程,關心職工生活,積極為職工辦實事,積極組織職工業(yè)余文化活動。

      三、落實措施

      1.積極爭取黨委、政府支持,擴大工會組織的影響力。

      工會組織是在*黨委、政府領導下的群團組織,其工作的開展必須在黨委、政府領導之下,其工作內容與行政工作必須保持一致,具有監(jiān)督和建議權,所以又需要行政的支持。只有這樣,才能保證工會工作順利開展,并不斷擴大工會組織的影響力。

      2.加強工會的自身建設,擴大工會的吸引力。

      一要加強工會干部隊伍建設,提高自己的工作能力和水平;二要加強工會基礎工作,要落實各委員的職責要求,做好日常工會事務;三要搞好宣傳工作;四要逐步做好“建家”工作;五要組織好工會活動,以擴大工會的吸引力。

      從今年開始,在職工中廣泛和深入開展誠信教育的活動,提高廣大職員工的誠信意識,增強遵紀守法的觀念,推進道德建設。堅持形式多樣地把這項活動作為常規(guī)性工作來抓。

      3.發(fā)揮好工會的職能作用,激活工會組織的活力。

      一個組織沒有活力就名存實亡。要激活工會組織的活力,就要發(fā)揮其職能作用,開展好工作和活動,搞好黨務、政務公開,落實好職代會制度。開展好“送溫暖工程”,及時把握職工的思想脈搏,把教工群眾的冷暖和困苦時時掛在心間,切實覆行工會的職責,促進送溫暖工作經(jīng)常化、制度化和社會化。進一步發(fā)揮工會組織的特色優(yōu)勢,大力開展職工喜聞樂見的各類文體活動,不斷豐富職工的精神文明生活,不斷激活工會組織活力,努力把*工會真正建設成為職工信賴和歡迎的“教工之家”。

      四、活動安排

      1.一、二月

      開展送溫暖活動,慰問職工;建立工會會員檔案。召開第一屆工會委員會議,明確工作目標。

      2.三月

      慶祝“三•八”婦女節(jié),慰問女職工,開展女工活動。

      3.四月

      組織一次職工體育活動。

      4.五月

      慶祝“五•一”勞動節(jié),工會小組活動。

      5.六月

      召開工會干部例會,討論有關工作。征求職工的合理化建議。召開職代會。

      6.七、八月開展工會干部培訓學習活動。

      7.九月

      慶祝重陽節(jié),安排好有關活動。

      8.十月

      慶祝“國慶節(jié)”活動。

      9.十一月

      召開職代會。

      10.十二月

      慰問職工,慶元旦,總結一年工作。

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