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為進一步明確鎮(zhèn)機關(guān)工作人員崗位職責要求，保障政令暢通，提高機關(guān)效率，努力促成心齊氣順、風正勁足的工作局面，現(xiàn)根據(jù)仁委[2005]6號、仁委[2006]19號、仁委[2006]20號等有關(guān)文件精神，并經(jīng)鎮(zhèn)黨政班子會議研究確定，特提出本實施方案。

一、考評范圍

考評范圍為鎮(zhèn)機關(guān)全體工作人員。

二、考評標準

考評采用百分制，分為三大項，其中組織紀律30分、中心工作35分、本職工作35分。事業(yè)編制人員年終獎金拿出1500元作為基本獎金，其他作為績效獎金，按百分制進行量化。行政編制人員每月從工資中提出100元作為績效獎金。

三、考評內(nèi)容

（一）組織紀律（30分）

1、尊重并服從組織決定（10分）。不服從領(lǐng)導安排部署的，本項不得分，年度考核直接評定為不稱職。

2、嚴格遵守機關(guān)管理制度（20分）。具有以下情形的給予扣分：（1）上班、值班和參加會議、學習，無故遲到或早退一次扣0.5分；（2）上班、值班期間，無故脫崗一次扣1分；（3）上班、值班和參加會議、學習，無故曠工（缺席）一次扣2分；（4）無故缺席周二衛(wèi)生大掃除一次扣1分。（5）上班時間打牌、玩電腦游戲、上網(wǎng)查詢股市行情，查到一次扣3分。（6）上級安排工作，未在前一天請假，而臨時有事的，視同曠工。

以上扣分不封頂。由鎮(zhèn)績效考評辦進行定期或不定期檢查并實時計分。累計扣分達10分的，給予效能告誡一次，并追加扣3分。受到縣級以上部門效能告誡的，本項不得分。

（二）中心工作（35分）

1、穩(wěn)定工作（10分）。因本職工作失誤，造成越級到縣、市、省集體上訪事件的，每起分別扣2分、4分、5分，累計計算。造成越級到京集體上訪的，本項不得分。

2、計生工作（10分）。服從帶隊領(lǐng)導工作安排（5分）的得滿分，不服從安排的本項不得分；按照鎮(zhèn)里要求參與計生工作專項行動（5分）的得滿分，無故缺席一次扣2分。

3、其他中心工作（15分）。按照要求參與鎮(zhèn)里統(tǒng)一安排部署的防災、抗災、救災、防疫等有關(guān)工作并較好完成任務(wù)的得滿分，無故缺席一次扣2分。

（三）本職工作（35分）

1、黨政辦：舒輝松、范天興、唐長榮、應東標、陳明松

（1）公共部分（15分）

①負責黨委、政府有關(guān)工作的上傳下達（5分）；

②負責機關(guān)內(nèi)務(wù)、后勤保障等有關(guān)工作（5分）；

③負責各類會議的組織、籌備等有關(guān)工作（5分）。

（2）個人部分（20分）

舒輝松：

①負責起草黨委、政府有關(guān)工作計劃、總結(jié)和領(lǐng)導講話、會議記錄等文字工作（10分）；

②負責值班的安排和落實工作（5分）；

③負責安排來往人員的接待、用餐、住宿等事宜（3分）

④被縣級以上媒介采用信息報道稿件6篇以上（2分）。

范天興、陳明松：

①負責起草黨委、政府有關(guān)工作計劃、總結(jié)和領(lǐng)導講話、會議記錄等文字工作（10分）；

②做好組織、人事、編制及各類材料的收集、整理、歸檔等有關(guān)工作（8分）；

③被縣級以上媒介采用信息報道稿件6篇以上（2分）。

唐長榮：

①做好精神文明創(chuàng)建工作（3分）；

②做好鎮(zhèn)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，負責鎮(zhèn)區(qū)有關(guān)站所的衛(wèi)生費收取工作（8分）；

③配合做好本轄區(qū)文化市場的管理工作（2分）；

④負責鎮(zhèn)村文化設(shè)施的建設(shè)與管理工作，經(jīng)常性組織開展各類文化娛樂活動，新建村級文化俱樂部2個，文化中心戶4戶（5分）；

⑤負責鎮(zhèn)區(qū)宣傳欄、公示欄的定期更新工作（2分）。

應東標：

①及時完成各項統(tǒng)計報表工作（5分）；

②按時完成上級統(tǒng)計部門布置的各項工作（5分）；

③被縣級以上媒介采用信息報道12篇以上，并負責本轄區(qū)重大、緊急信息的報送工作，漏報一次本項不得分（10分）。

2、人大辦：徐蓉瑾

①負責鎮(zhèn)人大各種文件、材料和人大主席重要講話稿的起草工作(5分)；

②做好群眾來信來訪工作，承辦人大代表議案、意見、建議答復的具體工作，并按要求及時反饋（5分）；

③做好鎮(zhèn)人大來往文件的收發(fā)、呈閱、存檔、保管等工作，及時反饋上級領(lǐng)導交辦的其他工作（5分）；

④協(xié)助主席搞好調(diào)查研究，全年采編并被縣級以上人大刊物采用綜合信息5篇以上（7分）；

⑤做好法律法規(guī)的宣傳，承辦主席團和人大代表有關(guān)業(yè)務(wù)培訓工作（3分）。

⑥做好財務(wù)收支工作的核算，及時報賬，做好財務(wù)保密工作(10分)。

3、紀檢室：趙興旺

①做好鎮(zhèn)紀委日常工作文字材料收集及情況反饋（5分）；

②做好違紀黨員案件審理各項材料工作（10分）；

③協(xié)助做好全鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)相關(guān)工作（10分）；

④負責招投標公告的起草、組織實施及招投標材料的建檔和保管等工作（10分）。

4、財政所、會計核算中心：張明哲、范天興、陳全森、林景仙、謝清秀、胡麗紅

①做好鎮(zhèn)、村兩級財政預、決算工作，統(tǒng)籌管理預算內(nèi)資金、自籌資金和專項撥款的收入及調(diào)撥（5分）；

②負責指導監(jiān)督行政事業(yè)單位編制收支預算，編制各種會計報表，提供數(shù)據(jù)分析資料（10分）；

③做好核算單位公有資產(chǎn)的監(jiān)管工作，并立足財政收支工作開展分析、預測，提出加強財政管理新思路（10分）；

④降低納入核算中心的站所財政收支，保障財務(wù)收支真實性、合法性、有效性，做好核算單位的財務(wù)監(jiān)管、把關(guān)工作和財務(wù)公開工作（10分）。

5、經(jīng)濟發(fā)展辦：胡麗紅

①協(xié)助做好轄區(qū)內(nèi)優(yōu)勢、規(guī)模企業(yè)的服務(wù)工作（10分）；

②協(xié)助做好企業(yè)承包合同的兌現(xiàn)工作（15分）；

③開展有課題的調(diào)查研究，及時收集、整理、分析和編發(fā)經(jīng)濟信息、統(tǒng)計材料（10分）。

6、計生辦：蔡福生、蔡偉文、古年茂、朱愛珍、蘇麗琴、劉小明、吳美華、陳秋蘭

①完成當年上環(huán)、結(jié)扎工作任務(wù)和計劃外懷孕的人流、引產(chǎn)任務(wù)（10分）；

②年完成社會撫養(yǎng)費征收10萬元（10分）；

③對各自崗位工作盡心盡責，做到業(yè)務(wù)精、底子明（5分）。在縣、市、省的各類檢查中，因本職工作重大過失或底子不清造成嚴重后果的，不但本項不得分，另倒扣10分；

④完成縣委、縣政府下達的年度考核責任制指標（10分）。

7、綜治辦：饒家春

①認真貫徹上級社會治安綜合治理委員會的工作精神，研究、擬定本轄區(qū)的工作計劃、階段性工作方案和措施，并負責組織實施（5分）；

②掌握、分析轄區(qū)內(nèi)的治安形勢和工作動態(tài)，及時向上反饋信息，妥善處理群眾的矛盾糾紛并記錄備案（10分）；

③積極開展社會治安綜合治理重點整治工作，組織協(xié)調(diào)各有關(guān)部門共同解決轄區(qū)內(nèi)突出的治安問題（10分）；

④組織開展社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作，辦理鎮(zhèn)黨委、政府和上級交辦的有關(guān)社會治安綜合治理工作（5分）。

⑤做好突發(fā)事件的調(diào)處工作（5分）

8、信訪接待室：胡九麟、王純發(fā)、吳敏琴

①熱情接待群眾來訪，記錄好來訪及交辦情況，妥善處理群眾的矛盾糾紛并記錄備案（10分）；

②認真做好矛盾糾紛排查，通報處理情況（10分）；

③行使限期調(diào)處職責，通知或移交責任人調(diào)處（10分）；

④做好突發(fā)事件的調(diào)處工作（5分）

9、農(nóng)技站：陳圣桂、林景仙

①協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府做好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整計劃，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)、并協(xié)助做好農(nóng)業(yè)執(zhí)法工作（5分）；

②做好農(nóng)作物的病蟲害預測預報和防治指導工作（5分）；

③積極開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓，促進農(nóng)業(yè)新技術(shù)的示范推廣，完成新技術(shù)推廣2項，新品種引進3個（5分）；

④摸清全鎮(zhèn)柑桔種植分布情況，做好柑桔優(yōu)質(zhì)評比工作（5分）；

⑤完成當年縣里下達的沼氣池建設(shè)任務(wù)并搞好建后有關(guān)服務(wù)工作（15分）。

10、農(nóng)機站：古年茂

①認真貫徹執(zhí)行有關(guān)農(nóng)機安全生產(chǎn)法律法規(guī)，落實農(nóng)機安全生產(chǎn)責任制，加強農(nóng)機安全生產(chǎn)工作的指導（10分）；

②強化農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)督管理，確保轄區(qū)內(nèi)拖拉機、聯(lián)合收割機安全生產(chǎn)，及時糾正和查處農(nóng)機違法行為（10分）；

③大力推廣新型農(nóng)業(yè)機械，提高農(nóng)業(yè)機械化水平，當年農(nóng)戶購買農(nóng)用機械的金額、數(shù)量均超過上年（15分）。

11、民政辦：施蘭忠、葉甫勝

①嚴格申報程序，深入基層了解基本情況，加強對村低保工作的指導，及時辦理生活困難戶的低保申請和低保金按時發(fā)放工作（10分）；

②做好災情上報工作，加強民政下拔救災款和補助經(jīng)費的管理，做到?？顚Ｓ茫匆?guī)定程序發(fā)放（10分）；

③做好擁軍優(yōu)撫工作，按時發(fā)放優(yōu)待金和五老定補金（5分）；

④落實好殯葬改革的有關(guān)規(guī)定（10分）。

12、勞動保障所：吳開榮

①健全勞動力資源信息庫和企業(yè)基本情況信息庫，及時用工信息（5分）；

②舉辦農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓，并積極推薦就業(yè)（5分）；

③開展農(nóng)民工技能鑒定，逐步提高企業(yè)職工勞動技能（5分）；

④受理求職登記，提供勞動政策咨詢（5分）；

⑤建立企業(yè)退休人員基本信息庫，承擔退休人員社會化管理工作（5分）；

⑥多種形式宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導企業(yè)建立勞動用工備案制度（5分）；

⑦完成縣里下達的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保任務(wù)（5分）。

13、基金會清欠辦：陳全森

完成2萬元的清欠任務(wù)（35分）。

14、獸醫(yī)站：溫天生

①按照上級主管部門的要求，全面完成全鎮(zhèn)動物的免疫工作，做好重大動物疫情的監(jiān)測，搞好各村的防疫建檔工作（20分）；

②積極引進畜禽新品種，推廣飼養(yǎng)管理新技術(shù)（5分）；

③認真做好市場動物肉品的檢疫工作（10分）。

15、水工站：吳水祿、余春華

①做好全鎮(zhèn)水利工程的設(shè)計施工指導，積極向上級爭取水毀項目資金，加強對現(xiàn)有水利設(shè)施的管理（10分）；

②協(xié)助鎮(zhèn)政府搞好防汛抗旱工作，及時掌握災情并上報反饋（10分）；

③協(xié)調(diào)、督促做好鎮(zhèn)區(qū)水廠的監(jiān)管工作（5分）

④做好煙基工程的設(shè)計、施工等相關(guān)工作（10分）。

16、鄉(xiāng)建站：許國榮、謝清秀

①認真宣傳、貫徹國家有關(guān)村鎮(zhèn)建設(shè)的方針、政策，法律法規(guī)，依法查處違法建設(shè)行為，負責村鎮(zhèn)建設(shè)統(tǒng)計工作，組織編制和推廣住宅通用設(shè)計圖（5分）；

②做好全鎮(zhèn)村鎮(zhèn)規(guī)劃、設(shè)計、施工、工程質(zhì)量、建筑市場、公用設(shè)施、房屋產(chǎn)權(quán)發(fā)證、環(huán)境衛(wèi)生、園林綠化和房地產(chǎn)綜合開發(fā)的指導和管理工作（10分）；

③負責落實村鎮(zhèn)個人建房審批管理制度，審核發(fā)放《福建省村鎮(zhèn)個人住宅建設(shè)許可證》，以及公共建筑生產(chǎn)性建筑的初審，當年建房戶審批率達95%以上，同時做好建筑工匠申請資格認定和報批發(fā)證工作（10分）；

④加強村鎮(zhèn)建設(shè)質(zhì)量安全管理，杜絕質(zhì)量安全責任事故發(fā)生（10分）。

17、公路站：饒興財：

①積極向上爭取資金，做好全鎮(zhèn)農(nóng)村公路養(yǎng)護和養(yǎng)路費的發(fā)放工作（15分）；

②及時做好公路的險患排查、修建和公路占道行為的清理工作（10分）。

③做好自然村通村公路的申報、施工建設(shè)和監(jiān)督等工作（10分）。

18、城管中隊：許國榮

①嚴格管理，依法辦事，加強鎮(zhèn)容村貌的整治，維護鎮(zhèn)區(qū)中心街、商貿(mào)街貿(mào)易流通秩序，沒有亂搭蓋現(xiàn)象，每月群眾投訴不超過3起（15分）；

②嚴格按縣物委審批標準收費，已收費額在應收費額的比例達90%以上（15分）；

③文書檔案管理有序，做到收發(fā)、登記、保管和存檔有專人負責，不發(fā)生遺漏丟失現(xiàn)象（5分）。

19、安全生產(chǎn)辦：唐長榮

①開展安全生產(chǎn)專項整治，做好消防險患排查（20分）；

②做好創(chuàng)建安全生產(chǎn)合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)的有關(guān)材料工作（15分）。

20、科協(xié)：陳祥土

①圍繞科技周活動主題，組織開展多形式的科普宣傳活動，做好“一站一欄一員”項目建設(shè)（10分）；

②完成縣科協(xié)下達的農(nóng)函大招生任務(wù)（5分）；

③完成縣里下達的當年沼氣池建設(shè)任務(wù)（10分）。

21、團委、武裝部：謝文芳

①做好負責團委日常工作，及時完成團委的組織、青農(nóng)、希望工程等相關(guān)工作，充分發(fā)揮共青團的模范作用（15分）；

②協(xié)助做好民兵整組，政治教育，兵役登記，以及征兵工作（20分）。

22、婦聯(lián)：宋萍

①做好婦聯(lián)日常工作，加強與鎮(zhèn)內(nèi)單位及婦女組織的聯(lián)系與合作，努力提高廣大婦女干部的學習、創(chuàng)新和服務(wù)能力（15分）。

②認真做好“平安家庭”的創(chuàng)建、深化工作（10分）；

③做好財務(wù)收支工作的核算，及時報賬，保守秘密（10分）。

23、計生協(xié)會：吳美華

按照要求，做好計生協(xié)會有關(guān)工作，確保鎮(zhèn)計生協(xié)會工作在縣計生工作年度考評中的得分率達90%以上（35分）。

24、農(nóng)村發(fā)展服務(wù)中心：陳圣桂

做好鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展服務(wù)中心的日常工作（35分）。

25、經(jīng)管站：陳全森

負責農(nóng)村經(jīng)濟年報的編制工作（35分）。

以上本職工作中，涉及兩項及以上累計計分的人員，采取加權(quán)平均的方法計算得分。

四、考評方法

考評實行每半年考評一次、年終總評，由鎮(zhèn)績效考評辦公室負責具體實施?？荚u結(jié)果與機關(guān)工作人員的年終獎金發(fā)放、年度考核等級、評優(yōu)評先直接掛鉤。

五、組織領(lǐng)導

為加強績效考評工作的領(lǐng)導，特成立*鎮(zhèn)績效考評工作領(lǐng)導小組。成員如下：

組長：張建新（鎮(zhèn)黨委副書記）

副組長：李德旺（鎮(zhèn)紀委書記）

謝光躍（鎮(zhèn)黨委組織委員）

成員：趙興旺、舒輝松、范天興、唐長榮

下設(shè)績效考評辦公室，由趙興旺同志兼任辦公室主任。

六、本方案之規(guī)定有與既定制度規(guī)定不一致的，以本方案為準，未盡事項按績效考評有關(guān)文件執(zhí)行。

本方案自2009年2月16日起施行。