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      環(huán)保局發(fā)展企業(yè)環(huán)境評價方案

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      環(huán)保局發(fā)展企業(yè)環(huán)境評價方案

      企業(yè)環(huán)境行為評價是由環(huán)保管理機構根據(jù)企業(yè)的環(huán)境信息,按照一定的程序和指標,對其環(huán)境行為進行綜合評價定級。企業(yè)環(huán)境行為評價可以提高公眾對環(huán)境問題的認識,改善獲取信息的途徑和公眾對決策的參與機制。同時使環(huán)境行為表現(xiàn)好的企業(yè)在公眾和社區(qū)獲得良好的企業(yè)形象,在資本市場和產(chǎn)品市場中獲得良好的回報,促進環(huán)境行為表現(xiàn)差的企業(yè)加強污染控制,改善環(huán)境行為。

      企業(yè)環(huán)境行為評價結果分為很好、好、一般、差和很差。為方便公眾了解和辨識,以綠色、藍色、黃色、紅色和黑色分別進行標識,并通過各種媒體向社會公開。

      根據(jù)國家環(huán)保總局文件《關于加快推進企業(yè)環(huán)境行為評價工作的意見》(環(huán)發(fā)[*]125號)、江西省環(huán)保局文件《關于轉發(fā)國家環(huán)保總局加快推進企業(yè)環(huán)境行為評價工作的意見和印發(fā)我省試點工作方案的通知》(贛環(huán)法字[*]4號)精神,從今年開始,在我市開展企業(yè)環(huán)境行為評價工作。具體實施方案如下:

      一、組織領導

      成立市企業(yè)環(huán)境行為評價領導小組。

      組長:黃春平(市政府副市長)

      副組長:劉建洋(市長助理)

      申少平(市環(huán)保局局長)

      成員:鄧炳根(*縣副縣長)、葉保平(新建縣副縣長)、吳來忠(進賢縣副縣長)、劉萬勇(安義縣副縣長)、朱和平(東湖區(qū)副區(qū)長)、王強(西湖區(qū)副區(qū)長)、孫樂水(青云譜區(qū)副區(qū)長)、熊杰(青山湖區(qū)副區(qū)長)、劉珠(灣里區(qū)副區(qū)長)、郭毅(紅谷灘新區(qū)管委會副主任)、萬文浩(經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會副主任)、鄔裕江(高新技術產(chǎn)業(yè)區(qū)管委會副主任)、楊宏富(英雄經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管委會副主任)、袁永昌(市環(huán)保局副局長)、涂建平(市發(fā)改委副主任)、詹水發(fā)(市經(jīng)貿(mào)委副主任)、樊松廷(市工商局副局長)、陳以荻(市財政局副局長)、李家旺(市委宣傳部副部長)、黃敬捷(*日報社副主編)。

      領導小組下設辦公室,申少平兼任辦公室主任,袁永昌兼任辦公室副主任,辦公室設在市環(huán)保局,負責企業(yè)環(huán)境行為評價具體工作。

      二、工作目標

      *年在我市選擇84家企業(yè)(名單見附件二)開展試點工作,*年全面推行企業(yè)環(huán)境行為評價,并納入社會誠信體系建設中。

      三、工作原則

      1、認真組織、穩(wěn)步推進。要提高認識,明確各部門職責,制定工作計劃,做好對企業(yè)、公眾、社區(qū)的宣傳動員,建立企業(yè)環(huán)境行為評價工作機構、培訓、部門協(xié)調等各項基礎工作機制,有步驟、積極穩(wěn)妥地推進企業(yè)環(huán)境行為評價。

      2、輕重結合、突出重點。結合我市實際情況,選擇對我市經(jīng)濟社會和環(huán)境影響大、社會普遍關注的企業(yè)作為環(huán)境行為評價的重點對象,如有重要影響的企業(yè)(包括第三產(chǎn)業(yè))和重點污染源、嚴重超標和超總量控制指標排放的企業(yè),使用有毒有害原材料的企業(yè)、群眾反映強烈的排污企業(yè)。所選評價企業(yè)排污總量占我市排污總量的80%以上。

      3、科學評價,公正、公開。制定企業(yè)環(huán)境行為評價工作程序,并嚴格執(zhí)行,力求評價過程公開,評價方法科學,評估結果公正。

      4、不斷總結、持續(xù)改進。定期對評價工作進行評估,跟蹤企業(yè)和社會各界對評價情況的反映,不斷改進工作,建立配套的獎懲措施,引導企業(yè)不斷改善環(huán)境行為。

      三、工作步驟

      (一)準備階段(8月10日-8月30日)

      在這一階段領導小組辦公室制定具體工作方案和計劃,并做好宣傳工作。

      (二)評價階段(8月10日-12月1日)

      1、確定評價對象(8月10日-8月30日)

      *年選擇84家企業(yè)(見附件二)開展企業(yè)環(huán)境行為評價工作。

      2、公布評價標準(8月10日-8月30日)

      參照國家環(huán)??偩值摹镀髽I(yè)環(huán)境行為評價技術指南》中給出的評價標準B類,公布*市的實際情況制定《*市企業(yè)環(huán)境行為評價標準》?!?市企業(yè)環(huán)境行為評價標準》、企業(yè)環(huán)境行為評價方法與等級劃分邏輯框圖及《企業(yè)環(huán)境行為分級標準:顏色等級》分見附件三、附件四、附件五。

      3、收集數(shù)據(jù)(9月1日-9月30日)

      在現(xiàn)有環(huán)境監(jiān)測、監(jiān)察、統(tǒng)計、污染控制等環(huán)境信息的基礎上,按照企業(yè)環(huán)境行為評價的工作需要,建立企業(yè)環(huán)境行為數(shù)據(jù)庫和相應的計算機管理信息系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的合法性及準確性,使評價結果客觀、準確、公正。必要時,補充監(jiān)測。

      4、建立管理信息系統(tǒng)(10月7日-11月10日)

      利用管理信息系統(tǒng)軟件,對我市的企業(yè)環(huán)境行為評價涉及的數(shù)據(jù)進行處理和計算。

      5、初步評價(11月10日-11月30日)

      運用管理信息系統(tǒng),輸入相關數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析,生成初步評價結果。

      (三)公開階段(12月1日-12月30日)

      1、公開方式

      通過電視、報紙、廣播公開企業(yè)環(huán)境行為評價結果,每年公開二次,在每年的6月5日和12月31日。

      2、試公開(12月1日-12月10日)

      試公開在政府和相關企業(yè)內部進行,主要目的是提高企業(yè)環(huán)境行為評價的可靠性和準確性。通過試公開,發(fā)現(xiàn)和糾正公開過程中可能出現(xiàn)的一些技術問題和政策問題。

      3、正式公開(12月20日-12月25日)

      通過媒體向社會正式公開企業(yè)環(huán)境行為評價結果,公開的內容包括企業(yè)名稱、法人代表、地址和評價等級等。

      4、公開效果評估(*年1月)

      企業(yè)環(huán)境行為評價結果公開后,對企業(yè)環(huán)境行為評價前后的評價等級進行評估,掌握企業(yè)環(huán)境行為評價的效力。同時,采取問卷調查、網(wǎng)絡調查或設立熱線電話的方式,對公眾進行調查,促進公眾參與環(huán)境保護。

      (四)持續(xù)改進

      1、制定相關政策

      在企業(yè)環(huán)境行為評價過程中,編制相應的操作技術手冊,媒體宣傳材料及公眾參與的具體辦法,促進企業(yè)環(huán)境行為評價的制度化。

      2、管理制度衍接

      對于環(huán)境行為評價結果連續(xù)兩年為綠色的企業(yè),可優(yōu)先安排環(huán)保專項資金項目、清潔生產(chǎn)示范項目、循環(huán)經(jīng)濟試點項目,申請上市或再融資的,可免除環(huán)保核查;對于環(huán)境行為評價結果為紅色和黑色的企業(yè)要實行限期治理;連續(xù)兩次以上評價結果為黑色的企業(yè),責令其停產(chǎn)治理,治理達不到環(huán)保要求的,同級人民政府實施關閉。

      四、工作要求

      1、充分認識開展企業(yè)環(huán)境行為評價的重要性。企業(yè)環(huán)境行為評價是運用法律、行政、經(jīng)濟和信息等各種監(jiān)管手段,發(fā)揮公眾和社會監(jiān)督,提高環(huán)境監(jiān)管效率,促進企業(yè)污染防治的有效手段。各有關部門、單位要高度重視,密切配合,切實做好此次工作。

      2、各有關新聞媒體要加強對企業(yè)環(huán)境行為評價宣傳報道,通過宣傳引導企業(yè)、公眾積極參與企業(yè)環(huán)境行為評價。

      3、全市各級政府、新區(qū)管委會、開發(fā)區(qū)管委會、各有關部門要根據(jù)企業(yè)環(huán)境行為評價結果在信貸、環(huán)保專項資金、企業(yè)上市核查等方面制定相應的鼓勵或制約制度,以促進企業(yè)遵守環(huán)保法律、法規(guī),加強污染治理。

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