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    • 企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)廉政文化方案

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      企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)廉政文化方案

      為充分發(fā)揮廉政文化在企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)中的作用,積極開(kāi)展以“誠(chéng)信廉潔、依法經(jīng)營(yíng)”為主題的廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng),結(jié)合我公司實(shí)際,就廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)提出如下實(shí)施方案

      一、工作目標(biāo)

      通過(guò)努力,使公司干部職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)廉政文化建設(shè)的重要意義,自覺(jué)地把廉政文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和企業(yè)文化建設(shè)之中;使廣大企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、管理層和黨員拒腐防變能力得到進(jìn)一步提高,反腐倡廉的企業(yè)環(huán)境和輿論氛圍得到改善;使企業(yè)經(jīng)營(yíng)者樹(shù)立起誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)、廉政經(jīng)營(yíng)的理念,建立以廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)、廉政文化為載體、廉政制度為基礎(chǔ)的企業(yè)廉政文化體系。

      二、內(nèi)容和形式:

      公司以黨組織為核心,以群團(tuán)組織為依托;按照“通過(guò)宣傳輿論的正面導(dǎo)向和警示教育相結(jié)合;有關(guān)部門與各企業(yè)上下聯(lián)動(dòng)相結(jié)合;典型引路和兼顧面上推開(kāi)相結(jié)合;規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合”的“四個(gè)結(jié)合”進(jìn)行活動(dòng)。利用電子屏幕、公司內(nèi)部局域網(wǎng)、等陣地開(kāi)展經(jīng)常性的宣傳,有條件時(shí)還可通過(guò)舉辦文藝演出、演講賽、書法繪畫展,建立固定廉政文化長(zhǎng)廊等各種群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,傳播廉政文化,使廣大職工和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員在潛移默化感受廉政文化,培養(yǎng)講法紀(jì)、講道德、守誠(chéng)信的文化氛圍和健康向上的精神境界。重點(diǎn)建好“七個(gè)一”:

      1、建立和完善一套保障企業(yè)黨員廉政自律規(guī)章制度;

      2、每季度開(kāi)展一次廉政電化教育;

      3、每半年開(kāi)展一次廉政宣傳教育課;

      4、建立一本廉政文化建設(shè)工作臺(tái)帳;

      5、建立一支企業(yè)廉政文化宣傳員和黨風(fēng)廉政監(jiān)督員隊(duì)伍;

      6、建立和完善企業(yè)工作規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)的廉政管理制度和探索企業(yè)管理中容易出現(xiàn)弊錯(cuò)的對(duì)策;

      7、設(shè)立一批廉政警示牌。

      三、步驟與職責(zé)分工

      1、前期準(zhǔn)備階段(6-8月)

      ﹙1﹚建立廉政文化進(jìn)企業(yè)工作小組。

      ﹙2﹚召開(kāi)廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)籌備會(huì)議,討論活動(dòng)內(nèi)容、工作方法、步驟和目標(biāo),醞釀提出關(guān)于我公司廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)的工作思路和工作方案,同時(shí)統(tǒng)一思想,建立機(jī)構(gòu),健全網(wǎng)絡(luò),落實(shí)部門,落實(shí)人員,落實(shí)責(zé)任,明確分工,細(xì)化方案開(kāi)展工作。

      2、宣傳發(fā)動(dòng)階段(9、10月)

      (1)召開(kāi)一個(gè)動(dòng)員會(huì)。深入發(fā)動(dòng),統(tǒng)一思想,明確要求,充分認(rèn)識(shí)廉政文化進(jìn)企業(yè)的重要性和必要性。

      (2)發(fā)放一批宣傳資料。將廉政文化的有關(guān)資料、圖書報(bào)刊、音像制品等宣傳品發(fā)給各部門。

      (3)發(fā)出一份倡議書。向全公司有關(guān)部門發(fā)出倡議,倡導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、守法經(jīng)營(yíng)、廉政經(jīng)營(yíng)”,營(yíng)造輿論氛圍。

      3、工作推進(jìn)階段(11月-12月)

      (1)舉辦一次大討論。利用企業(yè)內(nèi)部的宣傳媒體、網(wǎng)頁(yè)等組織開(kāi)展“誠(chéng)信廉政、依法經(jīng)營(yíng)”大討論,增強(qiáng)員工的社會(huì)公德和職業(yè)道德意識(shí)。

      (2)開(kāi)展一次活動(dòng),推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)。

      3、總結(jié)提高階段(*年1月)

      (1)認(rèn)真總結(jié)公司廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)企業(yè)的廉政建設(shè)落到實(shí)處,把反腐倡廉方面的規(guī)章制度納入企業(yè)的規(guī)章制度。

      (2)總結(jié)面上工作,建立長(zhǎng)效機(jī)制,制定相應(yīng)的規(guī)章制度和保障措施,召開(kāi)總結(jié)會(huì)議,為下一步開(kāi)展工作打好基礎(chǔ)。

      四、成立市廉政文化進(jìn)企業(yè)工作小組:

      組長(zhǎng):

      副組長(zhǎng):

      成員:

      文檔上傳者

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