前言：本站為你精心整理了民政局機關(guān)效能建設(shè)發(fā)展方案范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值，我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文，歡迎咨詢。

為深入學習貫徹“三個代表”重要思想，牢牢把握立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，大力弘揚求真務(wù)實的精神，大興求真務(wù)實之風，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，規(guī)范機關(guān)行為，提高工作效率，為我縣全面興起“二次創(chuàng)業(yè)”、推進經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越營造優(yōu)良的環(huán)境，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的實施意見》（慶委〔*〕10號）精神，結(jié)合實際，經(jīng)研究，現(xiàn)就我辦開展機關(guān)效能建設(shè)提出如下實施方案。

一、指導思想和總體要求

以黨的*大、*屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實縣委、縣政府《關(guān)于全面興起二次創(chuàng)業(yè)，推進經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越的若干意見》，以及縣干部大會提出的各項目標任務(wù)。根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的實施意見，按照“提高辦事效率，提高服務(wù)質(zhì)量”的總要求，強化制度建設(shè)，健全監(jiān)督機制，提升服務(wù)意識，進一步提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，推動我辦工作更好地服務(wù)于我縣“二次創(chuàng)業(yè)”。

二、主要內(nèi)容和工作目標

全面貫徹落實《中華人民共和國行政許可法》和縣委、縣政府《關(guān)于全面興起二次創(chuàng)業(yè)，推進經(jīng)濟社會發(fā)展新跨越的若干意見》，開展以“中心意識、服務(wù)態(tài)度、工作作風、工作紀律、工作效率、群眾觀念、法制觀念”為主要內(nèi)容的學習教育活動，突出干部職工的教育管理，加強制度建設(shè)，切實完成我辦在“二次創(chuàng)業(yè)”中承擔的各項目標任務(wù)，實現(xiàn)服務(wù)意識進一步增強，審批程序進一步簡化，辦事效率進一步提高，服務(wù)質(zhì)量進一步改進，行政行為進一步規(guī)范，監(jiān)督管理進一步加強，高效廉潔，勤政為民，促進發(fā)展的工作目標。

三、主要措施和工作要求

1．成立組織機構(gòu)，明確工作職責。成立辦公室機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組，吳澤民主任、吳勇書記任組長，楊成昌任副組長，華君雄、胡民勇、周大春、王華、陳肖波、項忠鋒、彭蓮青為成員，負責組織、協(xié)調(diào)、督查、投訴、宣傳等日常工作。

明確工作職責。切實改進領(lǐng)導決策輔助性工作，提高決策效率，為領(lǐng)導科學決策做好服務(wù)；切實提高會議質(zhì)量，提倡少開會、開短會；切實提高信息的傳遞速度和質(zhì)量；負責督促政府各部門建立健全各項制度，職能轉(zhuǎn)變、明確職責、提高效率；貫徹實施《行政許可法》，做好有關(guān)文件清理工作；切實加強辦公室內(nèi)部管理。

2．加大學教宣傳力度。圍繞“二次創(chuàng)業(yè)”，繼續(xù)加大我辦學教宣傳力度，通過集中學習、自學、專題研討、談心得、寫體會等方式扎實開展學教宣傳；與理論學習中心組夜學制度相結(jié)合，根據(jù)學習計劃的安排，要求各專題中心發(fā)言人與重點發(fā)言人認真做好發(fā)言準備，提高學習教育的效果；嚴格檢查與考核，使學習教育從形式到內(nèi)容都落到實處，不斷提高全體干部職工在“二次創(chuàng)業(yè)”中的目標意識、責任意識、服務(wù)意識和效能意識。

3．完善制度建設(shè)，強化干部職工管理。嚴格執(zhí)行縣里制定的各項管理監(jiān)督制度，完善辦公室的學習、考勤、考核、后勤管理等各項內(nèi)部管理規(guī)章制度，著重在以制度管人，在制度規(guī)范工作方面建立長效工作機制。明確崗位職責，全面落實崗位責任制，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，按照《行政許可法》和效能建設(shè)的要求，結(jié)合實際，強化干部隊伍的管理，確保效能建設(shè)各項工作落到實處。

4．規(guī)范辦事程序，提高辦事效率。以“提速”為目標，完善辦公室服務(wù)功能，為領(lǐng)導提供及時、全面的服務(wù)；以“規(guī)范”為保障，深入進行辦公室各項事務(wù)的改進，力求在工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時效等方面有大的改善。

四、具體工作步驟

辦公室機關(guān)效能建設(shè)整個活動分以下四個階段進行：

（一）基礎(chǔ)準備、建立機構(gòu)階段（*年3月25日前）

1．成立辦公室機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導小組和工作機構(gòu)，制定各項工作職責，進行責任分工，明確工作任務(wù)。

2．擬定《*縣人民政府辦公室機關(guān)效能建設(shè)實施方案》。

3．討論制訂《*縣人民政府辦公室目標考核責任制》。

（二）組織發(fā)動、宣傳教育階段（*年3月25日-4月底）

1．組織全體干部職工參加收看、收聽全市機關(guān)效能建設(shè)動員大會的實況轉(zhuǎn)播，會后進行討論，并傳達全縣機關(guān)效能建設(shè)工作會議精神，提高認識，統(tǒng)一思想。

2．參加縣里舉辦的機關(guān)效能建設(shè)“一把手”專題研討會。

3．組織學習《機關(guān)效能建設(shè)讀本》以及效能建設(shè)有關(guān)材料。

4．建立辦公室機關(guān)效能建設(shè)機構(gòu)，并上報縣效能辦。

5．制定切實可行的機關(guān)效能建設(shè)實施方案，并上報縣效能辦。

6．按計劃開展有明確主題和具體內(nèi)容的學習教育活動，集中學習教育不少于6次。

7．積極參與“陽光投訴”活動。

8．組織參加以“二次創(chuàng)業(yè)·跨越發(fā)展”為主題的“恒鷹杯”青年辯論大賽。

（三）自查自糾、整改落實階段（*年5月-10月）

1．對照制度和要求找問題、找差距。

2．對照社會期望、群眾要求以及自身存在問題剖析原因，查漏補缺。

3．組織本辦公室的各項評議活動。

4．發(fā)現(xiàn)問題，督促限期整改。制定整改措施，建立長效機制。

5．加強管理，對違規(guī)違紀行為進行查處，并及時匯報。

6．及時上報“二次創(chuàng)業(yè)”重點工作落實情況和階段性成果。

7．向縣委、縣政府匯報重點工作的進展情況，尋找差距，自我加壓，努力完成工作任務(wù)。

（四）考核評議、總結(jié)完善階段（*年11月-12月）

1．每位工作人員對自己參加效能建設(shè)情況進行總結(jié)，并將效能建設(shè)情況列入公務(wù)員和工作人員年度考核中。

2．廣泛征求意見，積極參加縣里組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、群眾滿意機關(guān)、人民滿意公務(wù)員“三評”活動。

3．在平時考核基礎(chǔ)上，對各科室、下屬事業(yè)單位開展效能建設(shè)工作情況進行全面考核評定。

4．提出機關(guān)效能建設(shè)新目標、新要求，不斷推進機關(guān)效能建設(shè)。