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我委按照縣委和先教辦的統(tǒng)一部署和安排,在認(rèn)真總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)動員階段、分析評議階段的經(jīng)驗(yàn)和成績上,根據(jù)在分析評議階段群眾提出的意見,結(jié)合民主評議中反映的問題以及自己查找出來的問題,共查擺出六個方面的問題:一是企業(yè)黨建工作有差距;二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)有差距;三是抓執(zhí)行力上有差距;四是大局意識有差距;五是黨風(fēng)廉政建設(shè)有差距、六是職工福利及工作用車有差距。針對存在的問題,特制定如下整改方案。
整改事項(xiàng)之一:進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作
問題現(xiàn)象:主要表現(xiàn)在對抓企業(yè)黨建工作有差距,在抓好對國有改制企業(yè)的黨建工作的特殊性,針對所面臨的新問題,怎樣抓好企業(yè)的黨建新機(jī)制工作研究得不夠,企業(yè)黨員“掛空”現(xiàn)象嚴(yán)重,有些企業(yè)黨組織名存實(shí)亡,黨組織工作陷入癱瘓等現(xiàn)象。
整改措施:一是提高認(rèn)識,明確黨建工作的地位和作用。要突出抓好企業(yè)黨建這一薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真研究,要樹立不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的思想,自覺把企業(yè)黨建工作納入重要議事日程,做到有專人管、有專人抓,真正做到經(jīng)費(fèi)落實(shí)和責(zé)任落實(shí)。
二是繼續(xù)進(jìn)行調(diào)研和進(jìn)行一次摸底登記。掌握黨員走向及管理現(xiàn)狀,向上級有關(guān)部門匯報和研究切實(shí)可行的新機(jī)制工作方法,使企業(yè)黨員“掛空”現(xiàn)象得到有效改善。
三是提高機(jī)關(guān)黨建工作質(zhì)量。機(jī)關(guān)黨建堅(jiān)持“”制度,要把這樣工作落實(shí)到實(shí)處,其次是加強(qiáng)對離退體黨員的完善管理,做到他們?nèi)穗x崗位,組織思想不離崗位。
整改責(zé)任人:李先忠主任和機(jī)關(guān)黨支部書記章蘋;責(zé)任股室:政工股、紀(jì)委;
整改時限:今后長期堅(jiān)持整改,力爭在短期初見成效。
整改事項(xiàng)之二:強(qiáng)化學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)
問題現(xiàn)象:主要表現(xiàn)在:一是政治思想學(xué)習(xí)認(rèn)識不到位,致使有些同志政治敏銳感不高;二是政治學(xué)習(xí)時間制度堅(jiān)持不夠好,在政治學(xué)習(xí)時,總有個別黨員不按時參加,同時黨組織在組織政治學(xué)習(xí)的時間要求上也不夠統(tǒng)一,有時預(yù)先確定了學(xué)習(xí)時間,到學(xué)習(xí)時因單位另有工作任務(wù),就取消了政治學(xué)習(xí),隨意性大;應(yīng)付檢查就行了的錯誤意識;三是有厭學(xué)、拒學(xué)、誤學(xué)現(xiàn)象。個別同志不認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,“害怕”學(xué)習(xí),少數(shù)同志認(rèn)為自己現(xiàn)有文化完全能勝任本職工作,產(chǎn)生自以為是,自以為能的思想,不積極參加各種學(xué)習(xí),熱衷于看讀花邊新聞等庸俗文化,自己要求不嚴(yán),品位、素質(zhì)不高。使學(xué)習(xí)這一提高大家思想意識和業(yè)務(wù)水平的必修課失去了嚴(yán)肅性。
整改措施:一是建立健全規(guī)章制度。將政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作相互統(tǒng)一,做到二者兼顧,將業(yè)務(wù)知識與干部任職掛鉤,將個人出勤與年終獎金掛鉤,從而轉(zhuǎn)變不良風(fēng)氣。形成濃厚的學(xué)風(fēng),創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),實(shí)行思想、工作匯報制度,黨支部在組織教育學(xué)習(xí)時在時間上要嚴(yán)肅認(rèn)真,加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效和監(jiān)督(在6月20日前落實(shí)整改)。
二是學(xué)習(xí)方式。政治學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采取集中請專家講和走出來參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,定期檢查筆記,將檢查結(jié)果納入工作目標(biāo)考核制度,提高廣大干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng),增強(qiáng)干部職工的法律法規(guī)知識和依法行政能力。
三是經(jīng)常開展談心交心活動制度的落實(shí)。落實(shí)好組織生活會,大力開展批評與自我批評,對個人實(shí)行每季度向組織和領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作情況、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況及思想狀況,領(lǐng)導(dǎo)向每一位黨員和職工也要每季度與他們有一些談心交心活動;杜絕工作不扎實(shí)、思想消極的不良現(xiàn)象。
整改責(zé)任人:李先忠主任;責(zé)任股室:政工股
整改時限:從5月25日開始長期堅(jiān)持
整改事項(xiàng)之三:增強(qiáng)政治責(zé)任感,著力抓好提高執(zhí)行力
問題現(xiàn)象:少數(shù)同志工作作風(fēng)飄浮、紀(jì)律渙散、組織紀(jì)律差、工作責(zé)任心不強(qiáng)、接受任務(wù)挑肥撿瘦。主要表現(xiàn)在上下班紀(jì)律性不強(qiáng),少數(shù)同志在工作中工作懈怠,辦事拖拉,領(lǐng)導(dǎo)不追問,他就拖著不辦;只講索要,不講奉獻(xiàn),等、靠、要的思想存在;工作效率不高,接受完成任務(wù)不堅(jiān)決;還有一些同志在領(lǐng)導(dǎo)交辦工作時,好干的、對自己有利的工作就接受愉快,難辦的,就向領(lǐng)導(dǎo)講條件,要政策等現(xiàn)象。
整改措施:一是要強(qiáng)化宗旨意識。黨委班子要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)、執(zhí)政為民的宗旨意識,始終把群眾利益放在第一位,盡職盡責(zé)地為民辦好事、辦實(shí)事。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)十分重要,深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子“四好”活動,做到學(xué)習(xí)好、勤政好、團(tuán)結(jié)好、廉潔好。班子內(nèi)部要認(rèn)真落實(shí)開展好批評與自我批評,定期召開民主生活會和組織生活會。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺置身于組織、紀(jì)律、人民群眾的監(jiān)督之中,時時嚴(yán)以律已,事事率先垂范,廣開言路,互相交流,使全部干部職工自覺凝聚在領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,形成互幫互勉的好氛圍,形成強(qiáng)大的向心力和戰(zhàn)斗力。使我委廣大黨員在先教活動中不斷學(xué)習(xí),不斷提高和加強(qiáng),以促進(jìn)工作全面提高。
三是長期保持先進(jìn)性。對照《黨章》規(guī)定和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件以及《共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》,按照“兩個務(wù)必”、“八個堅(jiān)持”、“八個反對”特別是同志最近在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性專題報告會上提出的“六個堅(jiān)持”等要求,做實(shí)踐“三個代表”重要思想的典范,長期保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性本色,著力提高班子執(zhí)政能力。
四是抓好組織紀(jì)律建設(shè)。以公務(wù)員法嚴(yán)格要求,組織紀(jì)律和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)單位要結(jié)合今后的各種評比活動和年終獎勵相掛鉤。
整改責(zé)任人:李先忠主任;責(zé)任相關(guān)人員:黨委各成員
整改期限:從現(xiàn)在起長期堅(jiān)持
整改事項(xiàng)之四:提高整體素質(zhì),加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),解決大局意識不強(qiáng)的問題,增強(qiáng)主動為企業(yè)服好務(wù)
問題現(xiàn)象:一是有些同志對部門分配的工作,在干好本職工作后,不愿去關(guān)心其它股、室的工作,認(rèn)為只要自己把工作干好就可以了,別人的工作干好干壞與已無關(guān),生怕多干事,大局、協(xié)調(diào)意識不夠強(qiáng)的問題。二是一些同志在轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)職能上不夠,為職工和企業(yè)主動服務(wù)的意識、實(shí)際行動不強(qiáng),對服務(wù)對象和上訪人員工作還存在不實(shí)、不耐心,有時還有推諉等現(xiàn)象。
整改措施:一是加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作,增強(qiáng)大局意識。各分管股室領(lǐng)導(dǎo)和股室領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)正面教育和引導(dǎo)工作,革命工作分工不分家,要有大局觀念和意識,要相互尊重,團(tuán)結(jié)友愛,在做好本質(zhì)工作的前提下,積極主動地去幫助同事的工作,這也是加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,通過教育和引導(dǎo)形成合力,增強(qiáng)工作積極主動性和創(chuàng)造性。形成工作有人干、事事有人抓,責(zé)任有人擔(dān)的良好局面。
二是進(jìn)一步提高干部職工整體素質(zhì),加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)。我們要通過業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織推薦深造等辦法,提高單位職工整體素質(zhì)不高的現(xiàn)狀。嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理制度,增強(qiáng)干部組織紀(jì)律性,改變服務(wù)質(zhì)量,實(shí)行服務(wù)承諾制、辦事責(zé)任制、變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”,創(chuàng)服務(wù)型機(jī)關(guān)。繼續(xù)實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)及股室聯(lián)系企業(yè)制度,為企業(yè)排擾解難,為上訪職工服好務(wù),幫助他們解決一些實(shí)際困難和問題,要求領(lǐng)導(dǎo)下企業(yè)每月不得少于5天,繼續(xù)為聯(lián)系的金埡鎮(zhèn)解決實(shí)際問題,徹底解決干部存在作風(fēng)不實(shí)的問題。真正體現(xiàn)為民辦好事和辦實(shí)事,
整改責(zé)任人:馬亮副主任;責(zé)任股室:辦公室、各股室領(lǐng)導(dǎo)
整改時限:從現(xiàn)在起到6月底,力見成效
整改事項(xiàng)之五:加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),提高自身的抗腐防變能力
問題現(xiàn)象:有個別同志對學(xué)習(xí)政策的思想認(rèn)識不到位,對報刊、電視等新聞媒體報道的腐敗及不良傾向,見慣不怪,漠然置之,對貪污、腐敗的報道,只是看時憤恨,過后沒有一種刺痛感,不引以為戒,不引以為鏡,總認(rèn)為這些事不會發(fā)生在自己身上,警覺性差,忘記了自己的身份和責(zé)任;有的卻把這些當(dāng)作茶余飯后的笑料,在思想深處沒有從這些反面例子中吸取深刻教訓(xùn)。
整改措施:一是加強(qiáng)《時代先鋒》人物的學(xué)習(xí)和反面典型的警示教育。結(jié)合先教活動的開展,要以先進(jìn)人物典型為榜樣,以反面人物引以為戒,加強(qiáng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想過程中教育學(xué)習(xí),使廣大干部職工從思想深處中從這些反面例子中吸取深刻教訓(xùn),提高認(rèn)識,這方面黨委和紀(jì)檢部門及支部平時要加強(qiáng)正面教育,多開展形式多樣的警示教育活動。
二是加強(qiáng)廉潔自律工作。領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干部黨員要起到帶頭和表率作用,在工作中不收受紅包、不參與賭博、不跑官要官、不經(jīng)商辦企業(yè)。結(jié)合活動中的警示教育片,要求全體干部和黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)若干規(guī)定》的決議和等相關(guān)文件,加強(qiáng)干部廉潔自律,提高自身的抗腐防變能力,提倡艱苦奮斗、過緊日子的優(yōu)良作風(fēng),加強(qiáng)自身修養(yǎng),教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,規(guī)范自己的言行,堅(jiān)決做到不該去的地方不去,不該吃的不吃,不該拿的不拿,過好金錢關(guān)、美色關(guān)和權(quán)力關(guān),同時做到遵紀(jì)守法,依法行政。做一個潔身自好,清正廉潔的好領(lǐng)導(dǎo)、好黨員。
三是努力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系。根據(jù)縣紀(jì)委的要求,弘揚(yáng)“三實(shí)”精神,落實(shí)“四項(xiàng)”制度,經(jīng)貿(mào)委紀(jì)委結(jié)合單位實(shí)示,要求副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部與單位主人責(zé)任人簽定《*縣經(jīng)貿(mào)委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》責(zé)任書,這項(xiàng)工作在6月20日前完成,做到預(yù)防腐敗有機(jī)制,出現(xiàn)問題有責(zé)任追究制。切實(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,嚴(yán)肅黨紀(jì),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部自身防腐免疫力。
整改責(zé)任人:唐云健、陳志洪;責(zé)任相關(guān)人:副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部
整改時限:從現(xiàn)在開始,長期堅(jiān)持,一部分工作在6月20日前落實(shí)整改。
整改事項(xiàng)之六:職工福利較差,工作用車緊張
問題現(xiàn)象:職工反映福利比別的單位補(bǔ)助少,工作用車得不到有效保障。
整改措施:針對這個問題,黨委積極向上級反映和爭取資金,按照縣府有關(guān)規(guī)定要求盡量解決好職工的福利和落實(shí)好工作用車問題。同時,積極引導(dǎo)廣大干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、甘于奉獻(xiàn)的革命樂觀主義精神。
整改責(zé)任人:李先忠;責(zé)任股室:辦公室
整改時限:年內(nèi)整改到位
同時,我們還要對干部職工管理下功夫。雖然制定完善了嚴(yán)格的管理制度,但在對落實(shí)中出現(xiàn)的問題和現(xiàn)象沒有做到及時處理、防微杜漸,在教育管理及處理上存在粗、松、低的思想和做法。今后黨委在管理干部上要加強(qiáng)管理,以制度來約束、以獎懲來管理干部。
在找準(zhǔn)、查擺出來的主要問題和不足時,在找出原因和思想根源的同時,下一步我們對以上存在的問題的整改方案和措施加以具體集中落實(shí)整改,黨組織將從源頭抓起,強(qiáng)力進(jìn)行整改,務(wù)求實(shí)效;廣大干部黨員要切實(shí)按整改方案提出的要求,認(rèn)真對照檢查自己,涉及到自己的,要結(jié)合自己的整改措施加以整改和落實(shí)好,扎扎實(shí)實(shí)地把今后的工作做好,把保持先進(jìn)性活動長期有效地開展下去。