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按市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,根據(jù)《*市第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)階段工作計(jì)劃》(富學(xué)組辦發(fā)[2009]13號(hào))文件精神和《中共*市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告》(富委黨校[2009]16號(hào))所查找的問(wèn)題,制定市委黨校領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案如下:
一、整改落實(shí)的指導(dǎo)思想與基本要求
整改落實(shí)要緊緊圍繞“創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制、提升教科水平、打造一流黨校、服務(wù)地方發(fā)展”這一實(shí)踐載體,以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告為依據(jù),針對(duì)查擺出來(lái)的突出問(wèn)題和需要完善的制度,按照輕重緩急和難易程度,制定整改落實(shí)方案。
基本要求為“四明確一公開(kāi)”,即明確整改落實(shí)的項(xiàng)目,明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求,明確整改落實(shí)的具體措施,明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的責(zé)任;同時(shí)在一定范圍內(nèi)將整改落實(shí)方案向黨員群眾公布,并對(duì)重要事項(xiàng)作出公開(kāi)承諾,搭建起整改落實(shí)的“承諾平臺(tái)”。
二、整改落實(shí)的總體目標(biāo)與整改方式
1、總體目標(biāo)。著力解決我校分析研究報(bào)告中查擺出來(lái)不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念問(wèn)題、影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾關(guān)注的突出問(wèn)題。堅(jiān)持科研立校、人才強(qiáng)校、和諧建校的工作理念,加大改革創(chuàng)新力度,突出辦學(xué)特色,提高辦學(xué)質(zhì)量,擔(dān)負(fù)起大規(guī)模培訓(xùn)黨員干部、大幅度提高黨員干部素質(zhì)的重任,為建設(shè)“富裕陽(yáng)光之城”提供強(qiáng)有力的人才支撐,把黨校真正建設(shè)成與干部培訓(xùn)需求相適應(yīng)、與職能定位相協(xié)調(diào)、與*經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相匹配的全市黨政干部和各類(lèi)人才的綜合性培訓(xùn)基地。
2、整改方式。整改落實(shí)工作校黨委書(shū)記負(fù)總責(zé),校班子成員按照工作分工具體落實(shí)。要把群眾反映出來(lái)的問(wèn)題、分析報(bào)告查擺出來(lái)的問(wèn)題與落實(shí)年度工作結(jié)合起來(lái),黨校的機(jī)制制度建設(shè)要充分體現(xiàn)出整改落實(shí)的內(nèi)容、精神和要求。分管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行歸口領(lǐng)導(dǎo)、定人定職定責(zé),堅(jiān)持不懈,一抓到底,保證按時(shí)限要求完成各項(xiàng)整改落實(shí)目標(biāo)。
三、整改落實(shí)的內(nèi)容、措施、時(shí)限及責(zé)任人
(一)解決在思想觀念上,開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)的問(wèn)題。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。不斷加強(qiáng)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí),提高思想理論水平,特別是進(jìn)一步學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,加深對(duì)科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解和把握,切實(shí)做到入腦入心,真信真用。班子成員帶頭開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),落實(shí)學(xué)習(xí)制度,每月集中學(xué)習(xí)1次,每年至少撰寫(xiě)1篇有價(jià)值的調(diào)研文章,著力把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)黨??茖W(xué)發(fā)展的工作思路和實(shí)際能力。同時(shí)要承擔(dān)起理論宣傳、理論武裝工作的責(zé)任,每位班子成員每年帶頭講1次黨課或做一次輔導(dǎo)報(bào)告。
(時(shí)限要求:年內(nèi);責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):董柏榮;責(zé)任部門(mén):辦公室、機(jī)關(guān)支部)
2、進(jìn)一步解放思想。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)主觀世界改造,著力改變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念,依照科學(xué)發(fā)展觀的要求解放思想;堅(jiān)持群眾觀點(diǎn),走好群眾路線(xiàn),傾聽(tīng)群眾和學(xué)員的呼聲,依照為民辦實(shí)事的要求解放思想;堅(jiān)持知難而進(jìn)、迎難而上,著力解決制約黨校發(fā)展的難題,圍繞破解難題解放思想;堅(jiān)持實(shí)事求是,立足黨校實(shí)際,遵循黨校干部培訓(xùn)的規(guī)律解放思想;堅(jiān)持改革創(chuàng)新,大膽借鑒省內(nèi)外先進(jìn)黨校辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),站在全局高度思考和謀劃黨校工作。
(時(shí)限要求:下半年;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):董柏榮;責(zé)任部門(mén):辦公室、培訓(xùn)科)
(二)解決在培訓(xùn)工作中,理論聯(lián)系實(shí)際還不夠緊的問(wèn)題。
1、深化教學(xué)綜合改革。堅(jiān)持以教學(xué)為中心,繼續(xù)深化教學(xué)綜合改革。實(shí)施“重點(diǎn)培訓(xùn)工程”,推進(jìn)干訓(xùn)工作創(chuàng)新。要以后備干部培訓(xùn)、新任干部培訓(xùn)、急需干部培訓(xùn)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)、創(chuàng)新型人才培訓(xùn)、基層干部培訓(xùn)等為重點(diǎn),以提高黨員干部的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和工作能力為目標(biāo),以最新的培訓(xùn)理念,提供最優(yōu)的培訓(xùn)服務(wù)。在班次設(shè)置上,與組織部門(mén)充分協(xié)調(diào)溝通,充分了解掌握全市干部的具體情況,重點(diǎn)設(shè)置與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)需要貼得緊密的班次;在教學(xué)布局上,堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為中心內(nèi)容,重點(diǎn)抓好“理論基礎(chǔ)”、“世界眼光”、“戰(zhàn)略思維”和“黨性修養(yǎng)”等方面的教學(xué);在教學(xué)方法上,建立黨校教學(xué)基地和教學(xué)專(zhuān)題庫(kù),充分發(fā)揮教師個(gè)人特長(zhǎng),努力創(chuàng)新教學(xué)方式,豐富運(yùn)用案例式、模擬式、體驗(yàn)式等現(xiàn)代干部教育方式方法。通過(guò)努力,解決好黨校教學(xué)針對(duì)性和實(shí)效性的問(wèn)題,切實(shí)提高干部培訓(xùn)、輪訓(xùn)質(zhì)量。
(時(shí)限要求:年內(nèi);責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):錢(qián)學(xué)民;責(zé)任部門(mén):培訓(xùn)科、教科室)
2、加快師資隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“名牌教師工程”,加快師資隊(duì)伍優(yōu)化。建立和完善科學(xué)有效的人才成長(zhǎng)和競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,定期開(kāi)展“名牌教師”和“品牌專(zhuān)題課”的評(píng)選活動(dòng),推出一支過(guò)得硬的教師隊(duì)伍和一系列叫得響的講授專(zhuān)題,真正解決好“講什么,怎么講,誰(shuí)來(lái)講”的問(wèn)題,以教學(xué)質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn)不斷優(yōu)化師資隊(duì)伍。同時(shí),要制定切實(shí)可行的人才培訓(xùn)計(jì)劃,鼓勵(lì)并選派年輕好學(xué)的教師到上級(jí)黨?;蚋咝W(xué)習(xí)進(jìn)修,加強(qiáng)崗位培訓(xùn)和培養(yǎng),并健全兼職教師聘任制度。
(時(shí)限要求:年內(nèi);責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):錢(qián)學(xué)民;責(zé)任部門(mén):教科室)
(三)解決在科研工作上,科研精品還不夠多的問(wèn)題。
1、實(shí)施“精品課題工程”,提高科研質(zhì)量。引導(dǎo)和激勵(lì)科研人員樹(shù)立精品意識(shí),要緊密結(jié)合我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)情開(kāi)展市情研究、專(zhuān)項(xiàng)研究,努力做到了解社會(huì)、洞察現(xiàn)實(shí)、找準(zhǔn)癥結(jié)、探索規(guī)律、尋找依據(jù)、提出建議。同時(shí),制定和完善科研工作考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度,建立健全促進(jìn)科研發(fā)展的保障機(jī)制,努力達(dá)到“四個(gè)高層次”,即:課題立項(xiàng)高層次,高層次,成果獲獎(jiǎng)高層次,參與協(xié)作高層次。
(時(shí)限要求:年內(nèi);責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):錢(qián)學(xué)民;責(zé)任部門(mén):教科室)
2、實(shí)施“咨詢(xún)服務(wù)工程”,轉(zhuǎn)變科研主攻方向。要以市委、市政府關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題為主攻方向,積極搭建咨詢(xún)服務(wù)平臺(tái),加強(qiáng)與市委市政府政策研究室和相關(guān)工作部門(mén)的緊密聯(lián)系配合,要按照“不做大,要做專(zhuān)”的原則,抓好深入調(diào)研和成果提煉兩個(gè)環(huán)節(jié),將調(diào)研成果細(xì)化為有針對(duì)性、可操作性的科學(xué)意見(jiàn)和建議,提高為市委、市政府提供決策參考、咨詢(xún)服務(wù)的能力。同時(shí),學(xué)校要制定具體的年度理論調(diào)研實(shí)施方案、與市相關(guān)部門(mén)合作開(kāi)展課題調(diào)研的實(shí)施方案及完成承擔(dān)相應(yīng)課題研究的保障措施。
(時(shí)限:年內(nèi);責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):錢(qián)學(xué)民;責(zé)任部門(mén):教科室)
(四)解決在后勤服務(wù)上,還不夠規(guī)范優(yōu)質(zhì)的問(wèn)題。
實(shí)施“星級(jí)服務(wù)工程”,提高后勤保障能力。要按照現(xiàn)代化管理和“星級(jí)服務(wù)”的規(guī)范要求,不斷健全和完善內(nèi)部管理、財(cái)務(wù)規(guī)范和對(duì)外服務(wù)的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)將后勤人員的日常行為、道德修養(yǎng)及工作程序、重點(diǎn)部位、服務(wù)窗口、關(guān)鍵環(huán)節(jié)納入制度的管理軌道。要逐步建立激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的后勤工作機(jī)制,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高行政后勤工作的規(guī)范化水平,提高工作保障服務(wù)的質(zhì)量和能力。同時(shí),要加強(qiáng)對(duì)校舍、物資的維護(hù)和管理改造,認(rèn)真搞好校園的綠化、美化工作,創(chuàng)設(shè)良好的校園環(huán)境。
(時(shí)限要求:年內(nèi);責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):酈建;責(zé)任部門(mén):總務(wù)科)
(五)解決在工作作風(fēng)上,還不夠創(chuàng)新高效的問(wèn)題。
1、加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。要根據(jù)新時(shí)期干部教育培訓(xùn)需要和爭(zhēng)創(chuàng)一流工作要求,建立一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、作風(fēng)樸實(shí)、清正廉潔、忠誠(chéng)于黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè)的黨校工作人員隊(duì)伍。要擬定實(shí)施全面爭(zhēng)創(chuàng)一流工作的實(shí)施方案,如:大力實(shí)施“人才強(qiáng)?!睉?zhàn)略,積極探索快出人才、多出人才、出高層次人才和人盡其才的培養(yǎng)使用管理機(jī)制;著力抓好人才培養(yǎng)、引進(jìn)使用的激勵(lì)工作,形成合理的人才結(jié)構(gòu);通過(guò)學(xué)習(xí)深造、參與實(shí)踐,對(duì)外交流、掛職鍛煉等形式,培養(yǎng)名牌教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀管理工作者。
(時(shí)限要求:下半年;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):董柏榮;責(zé)任部門(mén):辦公室、教科室、培訓(xùn)科)
2、加強(qiáng)體制機(jī)制創(chuàng)新。日常管理涉及科室、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)、綜合保障等諸多方面,要注重體制機(jī)制創(chuàng)新,具體從遵守政治紀(jì)律、遵守工作紀(jì)律、履行公務(wù)處理程序、實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、執(zhí)行請(qǐng)假制度、講究工作效率、維護(hù)校園安全等方面,對(duì)黨校工作人員實(shí)現(xiàn)全方位、多層次的嚴(yán)格規(guī)范,進(jìn)一步提升黨校整體形象、工作效率和服務(wù)水平。
(時(shí)限要求:年內(nèi);責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):施海浪;責(zé)任部門(mén):辦公室)
3、加強(qiáng)校園文化建設(shè)。主旨是樹(shù)立以人為本的理念,充分發(fā)揮每位教職工的創(chuàng)造力和積極性。要進(jìn)行職業(yè)道德大討論,開(kāi)展和諧校園建設(shè);要持久堅(jiān)持開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng),加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè);要開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)。最終要達(dá)到:黨校是思想行為的凈土,必須樹(shù)立一種正氣;黨校是育人咨政的圣地,必須有團(tuán)結(jié)向上的風(fēng)氣。
(時(shí)限要求:下半年,責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):施海浪;責(zé)任部門(mén):辦公室)
三、保障措施
1、齊心協(xié)力抓全局。班子成員要進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念和大局意識(shí),以貫徹落實(shí)十七大和十七屆三中全會(huì)精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),高度重視這次整改措施的落實(shí)。建立集體整改責(zé)任制,把責(zé)任分解落實(shí)到人,確保各項(xiàng)整改措施落實(shí)到位。
2、明確責(zé)任抓落實(shí)。進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任。凡可以馬上辦理和解決的,立即辦理和改正;對(duì)重要工作和問(wèn)題,分管負(fù)責(zé)人事前要做深入細(xì)致的調(diào)查研究,制定切實(shí)可行的工作方案和措施;對(duì)不能及時(shí)落實(shí)的,要分析原因,有針對(duì)性的完善措施,確保盡快落實(shí);對(duì)由于受客觀條件,暫時(shí)不能解決的問(wèn)題,要向職工講清講明,努力取得教職工的理解和支持。
3、強(qiáng)化監(jiān)督抓促進(jìn)。在整改落實(shí)過(guò)程中,要始終牢固樹(shù)立群眾觀念,依靠群眾的智慧和力量解決突出問(wèn)題,完善體制機(jī)制。對(duì)制定整改措施,要向廣大職工做出公開(kāi)承諾,接受全體黨員群眾的監(jiān)督。對(duì)整改落實(shí)情況要向群眾通報(bào),做到讓群眾參與、讓群眾評(píng)判、讓群眾滿(mǎn)意。