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為貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，落實(shí)全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議的要求，不斷推進(jìn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開(kāi)展，確保學(xué)校與市教育局簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的內(nèi)容落到實(shí)處，按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持與參與”的要求，建立健全我校黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制，使我校的領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中切實(shí)負(fù)起應(yīng)付的責(zé)任，現(xiàn)制定了我校20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

我校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)組成成員如下：

組長(zhǎng)：*

副組長(zhǎng):*

成員:*

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：

辦公室主任：*辦公室副主任：*成員：*

二、責(zé)任分工

（一）校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工

黨委書記*：對(duì)學(xué)校的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是第一責(zé)任人；對(duì)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員廉潔履職情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)直接所轄的黨政辦、高一年級(jí)、各黨支部書記等干部的廉潔履職情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

校長(zhǎng)*：對(duì)學(xué)校行政系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)直接分管黨政辦公室、高三年級(jí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)直接所轄的中層干部的廉潔履職情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

副校長(zhǎng)*：對(duì)直接分管的教務(wù)處、教科處、高二年級(jí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)及所轄中層干部的廉潔履職情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

副校長(zhǎng)*：對(duì)直接分管的總務(wù)處、初中教學(xué)部、對(duì)外合作部的黨風(fēng)廉政建設(shè)及所轄中層干部的廉潔履職情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

紀(jì)委書記、副校長(zhǎng)*：對(duì)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)的部署、檢查、貫徹落實(shí)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)直接分管的德體藝衛(wèi)處、紀(jì)委、工會(huì)、保衛(wèi)處的黨風(fēng)廉政建設(shè)及所轄中層干部的廉潔履職情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）中層干部責(zé)任分工

各處（室）正職中層干部對(duì)本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對(duì)直接分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)及所轄副職中層干部、工作人員的廉潔履職情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是第一責(zé)任人。

各處（室）副職中層干部對(duì)直接分管工作的黨風(fēng)廉政建設(shè)及所轄工作人員的廉潔履職情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是第二責(zé)任人。

各黨支部書記對(duì)所屬支部委員、支部黨風(fēng)廉政工作負(fù)監(jiān)督、檢查、查處責(zé)任；對(duì)所屬支部黨員的廉潔履職情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

三、責(zé)任內(nèi)容

（一）把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入工作日程，納入領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與學(xué)校精神文明建設(shè)、管理工作和其他工作緊密結(jié)合，一起布置，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，簽定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。

（二）按照黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行標(biāo)本兼治、綜合治理的原則，指導(dǎo)、督促，盡快建立健全各項(xiàng)管理制度，尤其在對(duì)管人、管錢、管物等的建章立制中，要論證和健全完善有效防范腐敗發(fā)生的管理機(jī)制，監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

（三）加強(qiáng)對(duì)所轄部門干部教職工的黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)教育，職業(yè)道德教育，《廉潔準(zhǔn)則》教育，有針對(duì)性地提出自律要求，不斷深化所管轄干部的廉潔自律工作。

（四）履行監(jiān)督職責(zé)。對(duì)所轄部門及干部發(fā)生的違法亂紀(jì)問(wèn)題或不正之風(fēng)，要及時(shí)采取措施加以解決，同時(shí)要向校黨委、紀(jì)委匯報(bào)，并積極支持配合紀(jì)檢監(jiān)察部門查處。

（五）校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部要認(rèn)真按照《廉政準(zhǔn)則》和制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定搞好自身的廉潔自律，樹(shù)立艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，做廉潔、勤政的表率。

四、責(zé)任考核

（一）對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律的履職情況，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行考核。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部由市委組織部、市紀(jì)委、市教育局進(jìn)行考核；學(xué)校中層干部由校黨委負(fù)責(zé)，學(xué)校紀(jì)委牽頭進(jìn)行考核。

（二）建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度。校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部期末、年終工作述職要對(duì)個(gè)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況及個(gè)人廉潔，履職情況進(jìn)行述廉總結(jié)、匯報(bào)，接受組織和群眾的檢查監(jiān)督及考核。

（三）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核等次為：認(rèn)真履職、基本履職、未能履職；廉潔自律考核等次為：信任、基本信任、不信任。

（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核，要與考核干部和民主測(cè)評(píng)干部相結(jié)合，廣泛聽(tīng)取黨內(nèi)外教職工的意見(jiàn)，由學(xué)校紀(jì)委牽頭，會(huì)同教代會(huì)組織教工代表進(jìn)行民主測(cè)評(píng)考核，并將考核結(jié)果歸入干部廉政檔案，作為對(duì)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、評(píng)優(yōu)、續(xù)聘、晉職的重要依據(jù)。

1、在“雙廉”考核中獲得“認(rèn)真履職”及“信任”考核等次的干部，由學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并具有優(yōu)先評(píng)優(yōu)、續(xù)聘和優(yōu)推選拔權(quán)。

2、實(shí)行“雙廉”考核“一票否決制”。對(duì)獲得“未能履職”及“不信任”考核等次的干部，取消評(píng)優(yōu)、續(xù)聘及被推薦選拔權(quán)。

五、責(zé)任追究

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部違反《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》要求，應(yīng)追究責(zé)任的，按照干部管理權(quán)限，由紀(jì)檢、組織、人事部門和有關(guān)黨組織組成調(diào)查組，查清情況，并向黨委作出報(bào)告。對(duì)應(yīng)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，由紀(jì)委提出處理意見(jiàn)；對(duì)應(yīng)給予組織處理的，由黨委和黨政辦部門提出意見(jiàn)；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部違反《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》要求，給工作造成嚴(yán)重?fù)p失的，按黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》第四章第十二條，追究責(zé)任。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部不能認(rèn)真履行要求的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，視其情況給予批評(píng)、教育、責(zé)令作出檢查、誡勉、責(zé)令辭職、免職等組織處理。

（四）實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是地認(rèn)定有無(wú)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主次。