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為進一步深化干部人事制度改革，增強全局干部職工的競爭意識，經(jīng)局黨組研究決定，在全局范圍內(nèi)采取推薦上崗的方式選拔機關部分公共科室科長、主任。

一、科長、主任選拔任用條件

（一）必備條件

1、具有履行職責所需的馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論水平，認真實踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講正氣，經(jīng)得起各種風浪考驗。

2、具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策。

3、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本單位實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效。

4、有強烈的事業(yè)心和政治責任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任科長、主任的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。

5、正確行使權利，依法管理，清正廉潔，勤政為民。

6、堅持和維護黨的民主集中制，作風民主，有全局觀念，善于團結同志。

（二）資格條件

1、大專以上文化程度（含大專）；

2、年齡42周歲以下（1965年元月5日以后出生）；

3、連續(xù)三年年度考核稱職或合格以上，且三年內(nèi)未受過黨政紀處分；

4、擬任財務科長、監(jiān)察室主任職務必須是公務員身份；

5、擬任監(jiān)察室、黨辦主任職務必須是中共正式黨員；

6、推薦財務科長職務必須具備相應的財務專業(yè)知識和電腦技能。

7、身體健康，能勝任本職工作。

二、步驟及方法

（一）職位公示

本次推薦機關公共科室職位數(shù)5個，其中：財務科長、監(jiān)察室主任、黨辦主任、綜治辦主任、后勤服務中心主任崗位各1個。

（二）候選人的確定

在區(qū)局組織的干部大會上進行民主推薦，根據(jù)得票數(shù)確定候選人。

干部大會的參加人員是：局領導，工商所（隊）長和職工代表，機關全體職工。

（三）職位確定

根據(jù)民主推薦情況由局黨組確定正式考察人選，并在全局進行公示（公示時間三天）。公示期滿，群眾無重大反映的，由局黨組組織政審考察，政審考察合格的正式確定職位，或按管干權限報市工商局黨組審批。