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      農(nóng)業(yè)局發(fā)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方案

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      農(nóng)業(yè)局發(fā)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方案

      根據(jù)中共*市*區(qū)委、*區(qū)人民政府“關(guān)于全面提升市民素質(zhì)的實施意見”(五通〔2009〕15號)、*市*區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《2009年*區(qū)人才工作要點》的通知(五黨人才〔2009〕1號)文件精神,為培養(yǎng)一支懂生產(chǎn)、會經(jīng)營的創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民實用人才隊伍,逐步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)的規(guī)?;a(chǎn)業(yè)化、外向化、現(xiàn)代化生產(chǎn)經(jīng)營模式,全面推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要,增加農(nóng)民收入,特制定如下工作方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和省、市、區(qū)有關(guān)會議精神及文件要求,堅持“發(fā)展都市型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)”的方針,以全面推動三農(nóng)工作為重點,通過進一步明確職責(zé)、細化責(zé)任、強化措施、狠抓培訓(xùn),全面實現(xiàn)市、區(qū)對三農(nóng)工作作出的全新定位,努力營造一支適應(yīng)現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)發(fā)展的人才隊伍。

      二、組織領(lǐng)導(dǎo)

      成立“*區(qū)創(chuàng)新型農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,以下簡稱:領(lǐng)導(dǎo)小組。具體成員如下:

      組長:*農(nóng)業(yè)局局長

      副組長:*農(nóng)業(yè)局副局長

      *農(nóng)業(yè)局副局長

      成員:*農(nóng)業(yè)局辦公室主任

      *農(nóng)業(yè)局科教法規(guī)科科長

      *農(nóng)業(yè)局信息宣傳科科長

      *農(nóng)業(yè)局生產(chǎn)管理科科長

      *農(nóng)業(yè)局產(chǎn)業(yè)項目科科長

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)組織協(xié)調(diào)組、培訓(xùn)工作組、宣傳報道組三個工作組,按照職能分工開展相關(guān)工作。

      三、工作階段及時間安排

      *區(qū)創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民培訓(xùn)工作分三個階段進行:

      第一階段:安排部署階段(10月19日至10月23日)。由各科室研究制定具體工作方案,全面進行工作安排部署。

      第二階段:重要事項籌備階段(10月24日至11月5日)。按照工作職責(zé)和任務(wù)劃分,各科室按計劃開展培訓(xùn)中涉及的重要事項和重點工作籌備,及時查找問題解決問題,確保培訓(xùn)工作順利開展。

      第三階段:實施階段(11月6日至11月8日)。按照具體工作方案開展培訓(xùn)。

      四、工作任務(wù)和分工

      本次培訓(xùn)在確保農(nóng)業(yè)局各項工作正常開展的同時同步進行。現(xiàn)將工作任務(wù)明確如下:

      (一)組織協(xié)調(diào)小組

      組長:*

      組成科室:辦公室、產(chǎn)業(yè)項目科

      職責(zé):全面組織協(xié)調(diào)本次培訓(xùn)工作。負責(zé)完成各項接待、后勤保障工作。

      責(zé)任人:**

      職責(zé)劃分:

      1.細化工作方案

      按照工作職責(zé)及時制定工作方案,全面安排部署各項工作。

      2.接待工作

      負責(zé)做好對培訓(xùn)專家、教授的接待及參訓(xùn)人員的食宿安排。

      3.后勤保障

      負責(zé)培訓(xùn)地點落實、車輛安排等后勤保障。

      (二)培訓(xùn)工作組

      組長:*

      組成科室:科教法規(guī)科、生產(chǎn)管理科

      責(zé)任人:**

      1.細化工作方案

      制定切實可行的培訓(xùn)工作計劃、措施,逐項抓好落實。

      2.培訓(xùn)安排

      負責(zé)邀請授課的專家和教授,確保培訓(xùn)高質(zhì)、高效完成;負責(zé)確定參訓(xùn)人員,并落實到位;制定詳細的培訓(xùn)、考察日程安排。

      (三)宣傳報道組

      組長:李映宏

      組成科室:信息宣傳科

      責(zé)任人:李映宏

      1.細化工作方案

      制定切實可行的宣傳工作計劃、措施,逐項抓好落實。

      2.信息采集、收集

      負責(zé)做好培訓(xùn)期間信息、圖片的采集、收集;信息做到及時報送、。

      五、工作要求

      (一)提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)。此次培訓(xùn)作為我局發(fā)展都市農(nóng)業(yè)的一項特別舉措。各責(zé)任科室、責(zé)任人要高度重視此次培訓(xùn),除認真做好職責(zé)范圍的各項工作外,還要統(tǒng)籌安排,相互配合,確保培訓(xùn)工作的順利開展。

      (二)突出重點、全面推進。堅持以“三化”化“三農(nóng)”帶動“三農(nóng)”,服務(wù)“三農(nóng)”的原則,大力實施“六抓”工程和“4210工程”是今后農(nóng)業(yè)工作的重點。農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊伍和技術(shù)服務(wù)隊伍培養(yǎng)是大力實施“六抓”工程,有效夯實農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基礎(chǔ)中不可或缺的重要環(huán)節(jié)。各科室和全體工作人員要將此次培訓(xùn)工作融入到整體工作中,突出重點、全面推進,確保日常工作與培訓(xùn)工作互相促進、同步開展。

      (三)加強督導(dǎo)、狠抓落實。領(lǐng)導(dǎo)小組將對各工作組的工作情況進行督導(dǎo),確保各項工作措施落實到位。對因工作措施不落實或落實不到位的,將實行責(zé)任倒查,嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

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