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領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部先進(jìn)性教育活動(dòng)整改方案根據(jù)《*保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)實(shí)施方案》的部署和要求，在市*局先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分析評(píng)議兩個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨性分析材料中自查的突出問題，針對(duì)干部群眾提出的意見和建議，結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)整改工作進(jìn)行了認(rèn)真的分析。按照“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)執(zhí)政能力，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，制定如下整改方案：

一、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，抓好黨員教育。

目標(biāo)：營(yíng)造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（一）堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。把理論學(xué)習(xí)與城市節(jié)水管理工作的實(shí)際結(jié)合起來，真正理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，將樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與*管理的實(shí)際有效結(jié)合起來，指導(dǎo)具體工作。

（二）加強(qiáng)黨員教育。以理想信念教育為核心，大力加強(qiáng)黨的基本理論、基本路線教育，采取多種形式組織全體黨員和入黨積極分子學(xué)理論，學(xué)黨章，特別是學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，用科學(xué)的理論武裝黨員的頭腦，用黨章規(guī)范黨員的言行。

（三）改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。

1、認(rèn)真完成年度綜合培訓(xùn)計(jì)劃，保證全辦職工每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，落實(shí)考勤制度，每半年檢查一次職工的學(xué)習(xí)筆記。

2、繼續(xù)開展讀書活動(dòng)。黨支部定期向職工推薦讀書書目，并有針對(duì)性的購(gòu)置一批涉及管理、經(jīng)濟(jì)、科技、歷時(shí)等方面的書籍，鼓勵(lì)職工多讀書，讀好書。

3、加強(qiáng)時(shí)事教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織職工閱讀各類時(shí)事報(bào)道，引導(dǎo)黨員和群眾進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，通過時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識(shí)綜合的過程中，提高職工綜合分析問題的能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*責(zé)任部門：*責(zé)任人：*時(shí)限：即日起至年內(nèi)

二、改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高*管理工作。

目標(biāo)：落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實(shí)《*條例》，推進(jìn)*工作的開展，努力提高管理水平。

（一）堅(jiān)持依法行政，認(rèn)真貫徹落實(shí)《*條例》。嚴(yán)格依照《條例》加強(qiáng)*管理，利用行政和法律手段，規(guī)范用水單位和居民的行為。

（二）改進(jìn)工作作風(fēng)，在工作中做到“五勤”。對(duì)整體工作要通盤考慮，在安排工作前要做好調(diào)查工作，多與群眾溝通。既要對(duì)近期的工作有周密的安排，又要對(duì)中遠(yuǎn)期的工作有考慮和計(jì)劃，做到“五勤”，即“勤調(diào)查、勤思考、勤督促、勤檢查、勤總結(jié)”，以此不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，促進(jìn)工作的落實(shí)。

（三）突出管理工作的服務(wù)職能。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變行風(fēng)，提高辦事效率，簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)，堅(jiān)持公開、公正、便民、高效的原則，在做好管理工作的同時(shí)，更好地為企事業(yè)單位服務(wù)。

（四）落實(shí)崗位責(zé)任制，加強(qiáng)工作紀(jì)律。按照我辦出臺(tái)的《各類工作崗位及工作標(biāo)準(zhǔn)》(暫行)，進(jìn)一步落實(shí)崗位責(zé)任制，提高工作效率和工作質(zhì)量。制定《考勤管理暫行規(guī)定》，加強(qiáng)考勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*責(zé)任

部門：*責(zé)任人：*時(shí)限：年內(nèi)三、密切聯(lián)系群眾，多關(guān)心群眾生活。

目標(biāo)：充分發(fā)揮群眾的工作積極性和工作熱情，提高全辦職工的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（一）密切聯(lián)系群眾，多開展交心談心活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子和各科負(fù)責(zé)人要關(guān)心職工的思想和生活，多開展交心談心活動(dòng)，充分溝通思想。對(duì)反映的問題，在自己職責(zé)內(nèi)能夠解決的，要盡快解決；不能解決的，提交辦公室研究；對(duì)一時(shí)解決不了的，要及時(shí)反饋，說明情況。

（二）多組織職工開展豐富多彩的文體活動(dòng)。充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁作用，利用現(xiàn)有文化活動(dòng)設(shè)施，組織開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動(dòng)，如組織球類牌類比賽等，促進(jìn)職工之間思想交流，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力，齊心協(xié)力完成工作目標(biāo)。

（三）關(guān)心職工生活，落實(shí)年休假制度。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，制定《年休假管理規(guī)定》，落實(shí)職工年休假。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：*責(zé)任部門：*責(zé)任人：*時(shí)限：年內(nèi)