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    • 糧食局糧食流通行政執(zhí)法方案

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      糧食局糧食流通行政執(zhí)法方案

      為認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》(國(guó)辦發(fā)〔20*〕37號(hào))和省政府法制辦《深化行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》(浙府法發(fā)〔20*〕52號(hào)的要求,制定本實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想和基本目標(biāo)

      (一)實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制的指導(dǎo)思想:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,從立黨為公、執(zhí)政為民,建設(shè)法治政府,加強(qiáng)依法執(zhí)政能力建設(shè)的高度,依法履行糧食流通管理的法定職責(zé);以憲法和法律、法規(guī)為依據(jù),進(jìn)一步明確我局及各職能科室的執(zhí)法權(quán)限和職責(zé),建立行政執(zhí)法責(zé)任制,加強(qiáng)和完善行政執(zhí)法工作,推進(jìn)糧食流通管理的法治化進(jìn)程。

      (二)實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制的基本目標(biāo):明確執(zhí)法分工和權(quán)限,落實(shí)職能科室和執(zhí)法人員的執(zhí)法責(zé)任,制定實(shí)施考核辦法等各項(xiàng)制度和保障措施,嚴(yán)格監(jiān)督和考核,使行政執(zhí)法工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。

      二、范圍和要求

      行政執(zhí)法責(zé)任制適用于局行政許可、行政處罰和行政監(jiān)管等執(zhí)法崗位,要按照國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》(國(guó)辦發(fā)〔20*〕37號(hào)和省政府法制辦《深化行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》(浙府法發(fā)〔20*〕52號(hào))的要求,建立和完善行政執(zhí)法責(zé)任制;各職能科室要把相應(yīng)的職能分解到具體崗位,并按權(quán)責(zé)統(tǒng)一的要求,落實(shí)具體執(zhí)法責(zé)任。

      三、法定職能

      根據(jù)《糧食流通管理?xiàng)l例》的規(guī)定、市編委《關(guān)于同意調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作職責(zé)的批復(fù)》(蘭編〔20*〕15號(hào))精神,我局行政執(zhí)法的主要職能如下:

      (一)行使糧食收購(gòu)資格、陳化糧購(gòu)買資格等兩項(xiàng)行政許可職能。

      (二)行使對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)者從事糧食收購(gòu)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸活動(dòng)和政策性用糧的購(gòu)銷活動(dòng)的情況、執(zhí)行國(guó)家糧食流通統(tǒng)計(jì)制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、對(duì)糧食收購(gòu)資格進(jìn)行核查等三項(xiàng)行政監(jiān)管職能。

      (三)行使對(duì)以不正當(dāng)手段取得糧食收購(gòu)資格許可、違反糧食收購(gòu)制度、未執(zhí)行國(guó)家糧食流通統(tǒng)計(jì)制度、未執(zhí)行政策性用糧購(gòu)銷活動(dòng)國(guó)家有關(guān)政策、未執(zhí)行陳糧銷售出庫(kù)質(zhì)量檢驗(yàn)制度、倒賣陳化糧和違規(guī)使用陳化糧、違反糧食庫(kù)存量制度、違規(guī)使用糧食倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施和運(yùn)輸工具等8種行為依法進(jìn)行行政處罰的職能。

      (四)協(xié)同質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門做好糧食質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的管理工作;監(jiān)督檢查地方儲(chǔ)備糧的庫(kù)存、質(zhì)量和安全。

      四、履行執(zhí)法職能的基本要求和標(biāo)準(zhǔn)

      (一)履行執(zhí)法職能的基本要求:保證法律、法規(guī)和規(guī)章的全面正確實(shí)施,促進(jìn)職能到位,加大執(zhí)法力度,規(guī)范執(zhí)法行為,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,提高依法行政水平,著重抓好《糧食流通管理?xiàng)l例》的貫徹實(shí)施,真正做到有法可依,有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。

      (二)履行執(zhí)法職能的標(biāo)準(zhǔn):

      1、實(shí)施糧食收購(gòu)資格許可和陳化糧購(gòu)買資格許可,按照《行政許可法》的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行行政許可的實(shí)施制度、收費(fèi)制度、監(jiān)督制度和責(zé)任追究制度,建立和落實(shí)相應(yīng)的受理、審查、告知等制度,并履行收購(gòu)資格核查的職責(zé)。

      2、履行糧食流通行政監(jiān)管職責(zé),按照公正、公開的原則、遵守法定程序,對(duì)行政相對(duì)人履行檢查結(jié)果告知義務(wù),并跟蹤監(jiān)督處理意見、建議、決定的執(zhí)行情況。

      3、履行糧食流通行政處罰職責(zé),按照《行政處罰法》的規(guī)定,嚴(yán)格遵守法定程序行使權(quán)力,作出決定,要依法告知行政相對(duì)人享有陳述、申辯、申請(qǐng)回避、申請(qǐng)聽證、申請(qǐng)復(fù)議、提起訴訟的權(quán)利,合理行使行政自由裁量權(quán),規(guī)范格式文書,建立統(tǒng)一的執(zhí)法案卷制度。

      4、履行對(duì)地方儲(chǔ)備糧管理的職責(zé),按照中央和省的有關(guān)政策的規(guī)定,保證地方儲(chǔ)備糧數(shù)量真實(shí),質(zhì)量良好和儲(chǔ)存安全,維護(hù)糧食市場(chǎng)穩(wěn)定,有效發(fā)揮地方儲(chǔ)備糧在宏觀調(diào)控中的作用。

      五、執(zhí)法職權(quán)分解、工作流程和執(zhí)法責(zé)任

      我局的執(zhí)法職權(quán)分解如下:

      (一)購(gòu)銷調(diào)控科

      1、科室執(zhí)法職能:負(fù)責(zé)實(shí)施糧食收購(gòu)資格和陳化糧購(gòu)買的行政許可;協(xié)助管理監(jiān)督科對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)執(zhí)行國(guó)家糧食流通統(tǒng)計(jì)制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)糧食收購(gòu)資格進(jìn)行核查;負(fù)責(zé)與購(gòu)銷調(diào)控業(yè)務(wù)相關(guān)的日常監(jiān)督檢查工作。

      2、崗位職責(zé)

      (1)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)對(duì)糧食收購(gòu)資格和陳化糧購(gòu)買資格行政許可申請(qǐng)的受理,對(duì)經(jīng)辦意見的審核,指派人員進(jìn)行實(shí)地核查、送達(dá)法律文書等事宜;協(xié)同管理監(jiān)督科組織實(shí)施糧食流通統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查和收購(gòu)資格核查工作;組織與購(gòu)銷調(diào)控業(yè)務(wù)相關(guān)的日常監(jiān)督檢查工作。

      (2)統(tǒng)計(jì)崗位負(fù)責(zé)對(duì)糧食收購(gòu)資格和陳化糧購(gòu)買資格申請(qǐng)的初審、受理,負(fù)責(zé)申請(qǐng)材料的核實(shí),提出經(jīng)辦意見,起草有關(guān)法律文書并予以送達(dá);參與糧食收購(gòu)資格的核查工作;負(fù)責(zé)行政許可的檔案管理工作;負(fù)責(zé)參與制定糧食流通統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查方案,參與現(xiàn)場(chǎng)檢查以及其他具體監(jiān)督檢查實(shí)施工作,協(xié)助管理監(jiān)督科做好相應(yīng)的糧食流通統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查工作;按照局行政許可相關(guān)制度和工作流程的規(guī)定承辦其他相關(guān)工作;參加與購(gòu)銷調(diào)控業(yè)務(wù)相關(guān)的日常監(jiān)督檢查工作。

      (二)管理監(jiān)督科

      1、科室執(zhí)法職能:負(fù)責(zé)對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)者從事糧食收購(gòu)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸活動(dòng)和政策性用糧的購(gòu)銷活動(dòng)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)收購(gòu)資格進(jìn)行核查;對(duì)違反糧食收購(gòu)制度、未執(zhí)行政策性用糧購(gòu)銷活動(dòng)國(guó)家有關(guān)政策、未執(zhí)行陳化糧銷售出庫(kù)質(zhì)量檢驗(yàn)制度、倒賣陳化糧和違規(guī)使用陳化糧、違反糧食庫(kù)存量制度、違規(guī)使用糧食倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施和運(yùn)輸工具等行為依法實(shí)施行政處罰;對(duì)地方儲(chǔ)備糧管理和出入庫(kù)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      2、崗位職責(zé)

      (1)科長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)行政處罰案件的受理或不予受理,提出審核意見報(bào)分管局長(zhǎng)審批,對(duì)立案意見進(jìn)行審查,指派人員進(jìn)行調(diào)查取證、送達(dá)法律文書等事宜,審查案件定性意見,審核行政處罰決定書,報(bào)分管局長(zhǎng)審批,組織與其他職能科室共同舉行的聽證事宜;組織對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)者從事糧食收購(gòu)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸活動(dòng)和政策性用糧的購(gòu)銷活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)收購(gòu)資格進(jìn)行核查;審核監(jiān)督檢查方案并組織實(shí)施,審核監(jiān)督檢查報(bào)告;組織對(duì)地方儲(chǔ)備糧管理和出入庫(kù)情況的監(jiān)督檢查工作。

      (2)副科長(zhǎng)負(fù)責(zé)行政處罰案件受理意見的初審報(bào)科長(zhǎng),提出立案意見,具體組織實(shí)施調(diào)查取證工作,提出案件定性意見;負(fù)責(zé)對(duì)糧食經(jīng)營(yíng)者從事糧食收購(gòu)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸活動(dòng)和政策性用糧的購(gòu)銷活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查的具體實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)糧食收購(gòu)資格核查工作的具體實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)地方儲(chǔ)備糧管理和出入庫(kù)情況的監(jiān)督工作的具體實(shí)施;科長(zhǎng)不在崗時(shí),代為履行科長(zhǎng)職責(zé)。

      (3)行政執(zhí)法崗位:負(fù)責(zé)對(duì)舉報(bào)、移送及發(fā)現(xiàn)的涉嫌違反《條例》規(guī)定的行為進(jìn)行受理,對(duì)初始材料進(jìn)行審核,提出承辦意見;參與調(diào)查取證、編排和分析證據(jù)材料;記錄和整理當(dāng)事人陳述和申辯的材料,起草和送達(dá)有關(guān)法律文書;負(fù)責(zé)行政處罰的檔案管理工作;按照局行政處罰相關(guān)制度和工作流程的規(guī)定承辦其他相關(guān)工作;負(fù)責(zé)起草行政監(jiān)管檢查方案參與現(xiàn)場(chǎng)檢查;起草監(jiān)督檢查報(bào)告;告知行政相對(duì)人檢查結(jié)果;跟蹤監(jiān)督處理意見、建議、決定的執(zhí)行情況,并做好歸檔工作;按照局行政監(jiān)管相關(guān)制度工作流程的規(guī)定承辦相關(guān)工作,參與對(duì)地方儲(chǔ)備糧管理和出入庫(kù)情況監(jiān)督的具體工作。

      根據(jù)局行政執(zhí)法職能和職責(zé)分工,建立相應(yīng)的糧食流通行政許可、行政處罰和行政監(jiān)管工作流程,做到執(zhí)法流程清楚、要求具體、期限明確。

      按照各執(zhí)法崗位的職責(zé),由法規(guī)科、辦公室依據(jù)《行政許可法》、《行政處罰法》、《公務(wù)員法》、《糧食流通管理?xiàng)l例》和國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》,共同確定各崗位的執(zhí)法責(zé)任。

      六、行政執(zhí)法內(nèi)部評(píng)議考核

      建立局行政執(zhí)法內(nèi)部評(píng)議考核制度,執(zhí)法評(píng)議考核遵循公平、公正、公開原則,由法規(guī)科會(huì)同辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。評(píng)議考核以行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格、執(zhí)法行為、執(zhí)法權(quán)限以及履行法定義務(wù)、適用法律依據(jù)、遵守執(zhí)法程序、建立執(zhí)法案卷等方面為主要內(nèi)容,通過(guò)自評(píng)、民主測(cè)評(píng)和職能部門評(píng)議等方式進(jìn)行,最后由局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)評(píng)議情況綜合評(píng)定考核結(jié)果??己私Y(jié)果作為行政執(zhí)法人員人事任用和獎(jiǎng)勵(lì)的主要依據(jù)。具體評(píng)議辦法由法規(guī)科、辦公室共同制定。

      七、行政執(zhí)法責(zé)任追究

      建立和落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任追究制度,按照實(shí)事求是、客觀公正的原則,對(duì)違法或者不當(dāng)行政執(zhí)法行為負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員,依法追究行政責(zé)任和法律責(zé)任。對(duì)責(zé)任人作出處理前,應(yīng)當(dāng)聽取當(dāng)事人的意見,保障其陳述和申辯的權(quán)利,確保不枉不縱。具體的責(zé)任制追究辦法,由法規(guī)科、辦公室共同制定。

      八、組織領(lǐng)導(dǎo)

      局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)行政執(zhí)法責(zé)任制工作的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作的組織協(xié)調(diào)、跟蹤檢查和督促落實(shí)。各職能科室要加強(qiáng)工作配合,按照職責(zé)分工,協(xié)助局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室做好推行行政執(zhí)法責(zé)任制的各項(xiàng)工作。

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