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      村委干部解放思想整改方案

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      村委干部解放思想整改方案

      通過對科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動的學(xué)習(xí)提升與自我剖析,通過案例分析、班子民主生活會等形式,廣泛征求意見梳理歸納出突出問題,經(jīng)進(jìn)一步整理歸納,主要有以下幾方面的問題。

      (一)具備整改條件可以立時整改的問題

      1、班子不團結(jié),戰(zhàn)斗力不強,工作積極性不高,部分黨員干部責(zé)任心不強,進(jìn)取心差,辦事效率低

      2、部分黨員覺悟低,組織性差,紀(jì)律渙散,先鋒模范作用發(fā)揮不好;

      3、村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,配套功能陳舊、老化、落后甚至失效;

      4、村財務(wù)混亂,賬目情況不明晰。

      5、村環(huán)境不夠優(yōu)美,村存在臟、亂、差的“三堆”現(xiàn)象。

      (二)需要逐步解決的問題

      1、進(jìn)一步解放思想、更新觀念,大力拓寬農(nóng)民增收渠道,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展;

      2、解決村“村村通”道路維護(hù)不及時,空閑宅基多,“空心村”現(xiàn)象嚴(yán)重的問題。

      3、加強農(nóng)村干部及后備干部培養(yǎng)、教育和管理工作,促使村級組織逐步走上規(guī)范化、制度化的良性運行軌道。

      4、關(guān)注民生,改善生活生產(chǎn)條件;

      5、完善村站崗巡邏制度,營造安全和諧的生活環(huán)境。

      二、指導(dǎo)思想

      堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”為目標(biāo),針對學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段中梳理歸納出來的突出問題,緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展,打造經(jīng)濟強鎮(zhèn),以人為本,構(gòu)建和諧大莊”這一主題,解放思想,更新觀念,以人為本,落實科學(xué)發(fā)展觀,通過整改,使廣大黨員干部把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為落實科學(xué)發(fā)展觀的實際行動,努力把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅強堡壘,把農(nóng)村黨員干部建設(shè)成為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的骨干力量,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村奠定堅實的思想基礎(chǔ)、組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

      三、整改目標(biāo)

      1、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部帶動作用明顯。班子戰(zhàn)斗力,凝聚力加強,黨員干部先鋒模范作用突出,群眾滿意。

      2、建立起一套能切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng),加強黨員隊伍建設(shè),保證各項工作措施落到實處的長效管理機制。

      3、堅持關(guān)注民生、改善民生。落實好惠農(nóng)政策,人民群眾安居樂業(yè)。

      4、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步調(diào)整,農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收。

      5、村治安防控體系健全,組織機制完善,打防并舉,群眾安全感進(jìn)一步增強。

      四、突出問題的整改措施

      1、班子不團結(jié),戰(zhàn)斗力不強,工作積極性不高,部分黨員干部責(zé)任心不強,進(jìn)取心差,辦事效率低。

      一是加強思想政治教育,加大理論學(xué)習(xí)幅度,積極引導(dǎo)廣大干部樹立服務(wù)意識和責(zé)任意識。

      二是加強干部管理機制,及時適時對村班子進(jìn)行調(diào)整充實,增加戰(zhàn)斗力,同時出臺管理考核和年終獎懲掛鉤的機制,促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

      責(zé)任人:村“兩委”成員

      整改期限:立即整改

      2、部分黨員覺悟低,組織紀(jì)律性差,先鋒模范作用發(fā)揮不到位;

      一是認(rèn)真組織黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí),制定學(xué)習(xí)計劃,、不斷提高黨員思想覺悟和總體素質(zhì)。

      二是樹立典型,包括最差典型與最優(yōu)典型,通過評選公示提高黨員的先鋒模范作用。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

      責(zé)任人:村“兩委”成員

      整改期限:立即整改

      3、村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,配套功能陳舊、老化、落后甚至失效;

      一是投入資金,盡快修整基本的基礎(chǔ)設(shè)施,完備其配套功能。

      二是實行專人負(fù)責(zé)制,大力維護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施,防止被盜與損壞。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

      責(zé)任人:

      整改期限:立即整改

      4、村財務(wù)混亂,賬目情況不明晰。

      一是盡快與鎮(zhèn)經(jīng)管站聯(lián)系,整理檔案卷宗,明晰往年賬目,

      二是實行現(xiàn)有帳兩支筆簽字,并保證以后財務(wù)賬目月月公示。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

      責(zé)任人:

      整改期限:立即整改

      5、村環(huán)境不夠優(yōu)美,個別村存在臟、亂、差的“三堆”現(xiàn)象。

      一是加大投入,對路段臟、亂、差現(xiàn)象進(jìn)行整治,

      二是動員群眾,實行門前“三包”。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

      責(zé)任人:村“兩委”成員

      整改期限:立即整改

      6、進(jìn)一步解放思想、更新觀念,大力拓寬農(nóng)民增收渠道,促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展;

      一是開展黨員結(jié)對子活動,一名致富人帶頭人黨員幫扶一名困難群眾。

      二是發(fā)揮致富帶頭人的作用,提供信息與技術(shù)支持。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

      責(zé)任人:村“兩委”成員

      整改期限:立即著手,逐步整改

      7、解決村“村村通”道路維護(hù)不及時,空閑宅基多,“空心村”現(xiàn)象嚴(yán)重的問題。

      一是建立健全村級道路養(yǎng)護(hù)制度,

      二是對村級道路進(jìn)行限寬設(shè)施的設(shè)置

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

      責(zé)任人:村“兩委”成員

      整改期限:立即著手,逐步整改

      8、加強農(nóng)村干部及后備干部培養(yǎng)、教育和管理工作,促使村級組織逐步走上規(guī)范化、制度化的良性運行軌道。

      一是長期堅持政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,確保班子成員能依法按程序辦事。

      二是敢于用人,善于用人,尤其是政治素質(zhì)高的致富帶頭人。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

      責(zé)任人:村“兩委”成員

      整改期限:立即著手,逐步整改

      9、關(guān)注民生,繼續(xù)加大對教育的投入力度,改善生活生產(chǎn)條件;

      一是關(guān)心貧困戶,關(guān)注弱勢群體,加大農(nóng)村五保供養(yǎng)力度。

      二是大力提高農(nóng)村低保率和合作醫(yī)療參合率。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

      責(zé)任人:村“兩委”成員

      整改期限:立即著手,逐步整改

      10、完善村站崗巡邏制度,營造安全和諧的生活環(huán)境。

      一是完善黨員站崗執(zhí)勤制度,加大考核力度;

      二是發(fā)動全民監(jiān)督,打造群防群治治安網(wǎng)。

      責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):

      責(zé)任人:村“兩委”成員

      整改期限:立即著手,逐步整改

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