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一、整改重點(diǎn)

(一)落實(shí)老干部生活待遇方面

1、凡有改革待遇獎(jiǎng)，要求我局及時(shí)向市政府、市委打報(bào)告，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各有關(guān)單位，以便執(zhí)行。

2、根據(jù)離退休干部的強(qiáng)烈要求，爭取市委重視，在成果共享問題上出臺(tái)一個(gè)按比例分享的政策。

3、老干部住房補(bǔ)助反響十分強(qiáng)烈，我市至今未見動(dòng)靜，群眾切身利益無小事，要求我局及時(shí)向市政府反映，早日解決。

4、建議市財(cái)政撥出一定的資金解決老干部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足問題。

5、提高喪偶遺屬撫恤金補(bǔ)貼。

(二)落實(shí)老干部政治待遇方面

1、為離退休干部提供學(xué)習(xí)資料。

2、對退休干部工作關(guān)懷不夠，應(yīng)該多吸收老同志意見；上半年開會(huì)更少，會(huì)后應(yīng)認(rèn)真組織老同志討論消化，每年年初應(yīng)多方組織老干部同志座談，聽取意見，更好地把老干部的工作做好。

3、照顧關(guān)心太平地區(qū)的縣處級以上老干部是完全應(yīng)該的，但是對各鎮(zhèn)的老同志也應(yīng)做到關(guān)心，因?yàn)樗麄兺瑯邮恰皟筛咂凇钡睦贤尽?/p>

(三)豐富老干部晚年生活方面

1、進(jìn)一步加強(qiáng)對綜合樓及其工作人員的管理，提高活動(dòng)中心的功效；重視做好老干部服務(wù)工作的培訓(xùn)。

2、理發(fā)室理發(fā)師的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)水平有待改進(jìn)。

(四)老干部工作保障措施方面

1、經(jīng)常組織同志下基層聽取了解老同志意見，另方面積極向市委、市府領(lǐng)導(dǎo)反映老干部的意見，實(shí)實(shí)在在為老干部辦實(shí)事。

2、領(lǐng)導(dǎo)要多深入離退休干部中了解具體情況,特別是有特殊困難離退休干部情況。

3、要組織機(jī)關(guān)干部每年不少于兩次，分頭下鄉(xiāng)到老干部中下訪，或找?guī)讉€(gè)離退休干部開個(gè)座談會(huì)，聽取下面的意見和要求；老干部局領(lǐng)導(dǎo)對離退休干部所提出實(shí)際問題和要求解決的，屬鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和市委、市府應(yīng)該解決的問題，不要以為和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)講過，向市委、市府領(lǐng)導(dǎo)提過了事，要抓落實(shí)，長期沒有回音，這樣引起老干部以為叫天天不應(yīng)、叫地地不靈，而帶來的苦惱。

4、老干部工作和老干部工作者是一個(gè)冷門的工作。在新形勢下進(jìn)一步做好老干部工作，如何調(diào)動(dòng)和發(fā)揮各鎮(zhèn)（街道）市級各部門分管領(lǐng)導(dǎo)，專兼職工作者，學(xué)習(xí)組組長和支部書記的工作熱情和積極性是關(guān)鍵。建議由老干部局牽頭，分期分批組織以上人員外出培訓(xùn)、參觀、考察，很有必要。經(jīng)費(fèi)由各單位自負(fù)。

(五)其它方面

1、個(gè)別同志因違犯效能，而影響整個(gè)局的形象，應(yīng)加強(qiáng)管理教育。

2、接客要熱情些；領(lǐng)導(dǎo)下基層多一些；根據(jù)不同的單位與同性質(zhì)的單位進(jìn)行工作交流，以便相互學(xué)習(xí)促進(jìn)。

二、整改措施

(一)力求做到政治上尊重老干部

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的理論方針政策。針對離退休干部的特點(diǎn)，通過舉辦專題輔導(dǎo)會(huì)、報(bào)告會(huì)、讀書會(huì)、座談會(huì)、安排好老年大學(xué)政治理論課等形式，把老干部學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的活動(dòng)進(jìn)一步引向深入。使廣大老干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求上來。

2、強(qiáng)化落實(shí)老干部政治待遇的制度。堅(jiān)持各項(xiàng)行之有效的老干部政治待遇落實(shí)制度，突出抓好按規(guī)定閱讀文件、定期通報(bào)情況、參加重要會(huì)議等制度，使之更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

3、加強(qiáng)離退休干部黨支部、學(xué)習(xí)組建設(shè)。深入貫徹落實(shí)中組發(fā)[20*]12號文件精神。按照溫老干[20*]26文件精神在全市開展?fàn)巹?chuàng)“五好”老干部黨支部活動(dòng)。增強(qiáng)老干部黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力，使其充分發(fā)揮“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的作用。要配齊、配強(qiáng)老干部黨支部書記、學(xué)，并加強(qiáng)對他們的培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)。

(二)力求做到生活上照顧老干部

1、要積極爭取解決老干部反映的熱點(diǎn)問題。要認(rèn)真落實(shí)老干部的生活待遇，及時(shí)掌握老干部的思想動(dòng)態(tài)和意見要求，特別是房改、醫(yī)療、共享等當(dāng)前老干部反映的熱點(diǎn)問題，一方面要做好老干部的思想工作，另一方面要加強(qiáng)調(diào)研，積極向市委市政府反映老干部的呼聲和要求，為市領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

2、積極開展老干部的走訪慰問活動(dòng)。堅(jiān)持重大節(jié)日和經(jīng)常性走訪慰問相結(jié)合，在中秋、重陽、春節(jié)等節(jié)日開展走訪慰問活動(dòng)。要深化局機(jī)關(guān)分片聯(lián)系走訪老干部制度，積極指導(dǎo)老干部黨支部、學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)日活動(dòng)，在年初、年終開展全面的走訪座談，繼續(xù)開展“酷暑問安康”活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系溝通。

3、切實(shí)解決好部分老干部的特殊困難。要從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，把解決老干部生活困難當(dāng)作一件大事，堅(jiān)持不懈地抓緊抓好。要特別關(guān)心參加革命早、家庭收入低、身患重病不能自理等有特殊困難的老干部及遺屬，以及欠發(fā)達(dá)地區(qū)有困難的老干部及遺屬，要發(fā)揮“老干部特困補(bǔ)助基金”作用，采取具體措施，予以特別的照顧，體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。

4、積極做好老干部的醫(yī)療保健服務(wù)。隨著物質(zhì)生活水平的不斷提高，老干部的健康需求十分迫切。要繼續(xù)抓好老干部的療養(yǎng)和休養(yǎng)，切實(shí)做到安全、滿意。要針對老年人的身體特點(diǎn)，繼續(xù)開展保健知識(shí)講座和定期健康檢查等活動(dòng)。要加強(qiáng)對老干部保健工作的調(diào)研，更好地使老干部們安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年。

(三)力求做到思想上關(guān)心老干部

1、開展豐富多彩的娛樂活動(dòng)，滿足老干部“老有所樂”的需求。繼續(xù)加強(qiáng)市老干部活動(dòng)中心綜合樓的管理，確保大樓有序、高效運(yùn)行。要充分利用市老干部活動(dòng)中心綜合樓的場地和設(shè)施，有計(jì)劃、分層次、多形式地組織老干部開展科學(xué)健康的文體活動(dòng)。同時(shí)，要加強(qiáng)對老干部興趣協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，充分發(fā)揮興趣協(xié)會(huì)在組織老干部開展經(jīng)常性文體活動(dòng)中自我管理、自我服務(wù)的作用。

2、開展老年大學(xué)的教育活動(dòng)，滿足老干部“老有所學(xué)”的需求。要進(jìn)一步拓展老年大學(xué)辦學(xué)規(guī)模，讓更多的老同志老有所學(xué)，從而豐富老同志的晚年生活，為建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)作出貢獻(xiàn)。要積極探索老年大學(xué)辦學(xué)的新路子，貫徹“學(xué)、樂、為”綜合的教學(xué)方針，進(jìn)一步抓好老年大學(xué)的規(guī)范化管理，開設(shè)適宜老干部特點(diǎn)、符合時(shí)展的新課程，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

3、拓寬發(fā)揮余熱的新領(lǐng)域，滿足老干部“老有所為”的需求。計(jì)劃開展“老有所為”奉獻(xiàn)獎(jiǎng)活動(dòng)，明確評選條件、評選辦法，對老有所為成績突出的老干部開展表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，并經(jīng)常性宣傳“老有所為”先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，引導(dǎo)老干部繼續(xù)為黨和國家事業(yè)以及本地本單位的發(fā)展作出力所能及的新貢獻(xiàn)，同時(shí)也促使各級各單位為老干部老有所為積極創(chuàng)造條件。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

1、繼續(xù)抓好局機(jī)關(guān)建設(shè)。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念。認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)干部星期一夜學(xué)習(xí)制度，講求方法、注重實(shí)效；二是要建章立制、規(guī)范管理。嚴(yán)格執(zhí)行局機(jī)關(guān)考核制度、財(cái)務(wù)管理制度、來客接待制度等；三是要提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)。局機(jī)關(guān)工作人員要切實(shí)提高業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)為老干部服務(wù)的宗旨觀念，提高為老干部服務(wù)的本領(lǐng)；四是要夯實(shí)基礎(chǔ)、完善網(wǎng)絡(luò)。要進(jìn)一步完善老干部檔案資料，建立和完善老干部信息數(shù)據(jù)庫，為開展老干部各項(xiàng)工作打下良好基礎(chǔ)。要完善全市老干部工作網(wǎng)絡(luò)，確保各單位老干部工作分管領(lǐng)導(dǎo)、工作者職責(zé)到位、管理到位，提高全市專兼職老干部工作者的素質(zhì)。五是要加強(qiáng)調(diào)研，開拓創(chuàng)新。要加強(qiáng)調(diào)研，積極研究和解決新時(shí)期老干部工作中遇到的新情況、新問題，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新。

2、加強(qiáng)對老干部工作的檢查、指導(dǎo)、考核。要抓好老干部工作的檢查指導(dǎo)，經(jīng)常深入到各單位，檢查老干部“兩項(xiàng)待遇”落實(shí)情況，特別是溫市委辦[20*]48號號文件的落實(shí)情況。要及時(shí)傳達(dá)貫徹上級老干部工作精神，更好地指導(dǎo)各單位做好老干部工作。市委繼續(xù)堅(jiān)持將老干部工作列入全市黨建目標(biāo)考核內(nèi)容。我局要優(yōu)化考核指標(biāo)，完善考核辦法，確保老干部兩項(xiàng)待遇真正落實(shí)到位。

3、做好老干部宣傳工作。要大力宣傳老干部和離退休干部黨支部的先進(jìn)事跡，深入開展學(xué)先進(jìn)活動(dòng)，充分發(fā)揮好先進(jìn)典型的引導(dǎo)和示范作用。要抓好老干部工作的簡報(bào)和信息工作，做好老干部工作政策等的宣傳，努力在全社會(huì)營造尊重老干部、重視老干部工作、關(guān)心老干部生活的良好氛圍。