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一、整改工作的指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，以密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，嚴(yán)格按照同志倡導(dǎo)的八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求對(duì)照檢查，著力解決突出問(wèn)題，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)。著眼于保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性、純潔性，致力于提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，以傾聽(tīng)群眾呼聲和建議、緊密聯(lián)系人民群眾為原則，促進(jìn)全市農(nóng)業(yè)工作全面加強(qiáng)、整體推進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、存在的問(wèn)題

一是對(duì)各科室站人員下鄉(xiāng)鎮(zhèn)全局統(tǒng)籌安排不夠，出現(xiàn)多個(gè)科室站同一天到同一個(gè)鎮(zhèn)（街道）的情況，給基層接待工作帶來(lái)壓力。

二是各科室站安排會(huì)議時(shí)統(tǒng)一考慮不夠，出現(xiàn)一周內(nèi)鎮(zhèn)（街道）農(nóng)辦同志多次到局里參加會(huì)議的現(xiàn)象，給鎮(zhèn)（街道）農(nóng)辦日常工作開(kāi)展帶來(lái)不便。

三是對(duì)局下屬3個(gè)農(nóng)林技術(shù)推廣站人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管不夠，造成部分農(nóng)技干部工作主動(dòng)性不高，業(yè)務(wù)水平提高慢。

四是抓鎮(zhèn)（街道）農(nóng)技隊(duì)伍建設(shè)力度不夠，考評(píng)機(jī)制不完善。

五是來(lái)客接待程序有待于進(jìn)一步完善，公務(wù)接待費(fèi)用仍有壓縮空間。

三、整改措施

1.改進(jìn)服務(wù)方式，提高為農(nóng)服務(wù)水平。各科室站人員下基層指導(dǎo)工作，要將時(shí)間和地點(diǎn)提前1天報(bào)局辦公室，以便辦公室做好協(xié)調(diào)，將前往同一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員合并后，統(tǒng)一時(shí)間，統(tǒng)一安排車(chē)輛，避免鄉(xiāng)鎮(zhèn)重復(fù)接待。同時(shí)對(duì)本局安排的各種會(huì)議，各科室站要提前1天告知辦公室，由辦公室根據(jù)實(shí)際情況，將多個(gè)會(huì)議合并后，統(tǒng)一下發(fā)會(huì)議通知，減輕各鎮(zhèn)（街道）農(nóng)辦工作壓力。

責(zé)任科室：辦公室及各科室站

整改完成時(shí)間：7月底前

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，調(diào)動(dòng)農(nóng)技干部積極性。加強(qiáng)對(duì)城郊農(nóng)林技術(shù)推廣站、澤國(guó)農(nóng)林技術(shù)推廣站和箬橫農(nóng)林技術(shù)推廣站農(nóng)技干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，經(jīng)常性開(kāi)展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，加速其知識(shí)更新，以適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)技推廣工作的需要。同時(shí)要求廣大農(nóng)技干部經(jīng)常深入田頭，聽(tīng)民聲，察民情，解民難，以進(jìn)一步融洽黨群干群關(guān)系。人事宣教科為責(zé)任科室，力爭(zhēng)在8月初完成。

責(zé)任科室：人事宣教科、市畜牧獸醫(yī)局、市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、市林業(yè)技術(shù)推廣站、市特產(chǎn)技術(shù)推廣站、市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊(duì)

整改完成時(shí)間：8月底前

3.建立考評(píng)機(jī)制，科學(xué)評(píng)價(jià)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員工作實(shí)績(jī)。根據(jù)浙政辦發(fā)[2006]130號(hào)《關(guān)于開(kāi)展全面落實(shí)基層農(nóng)技推廣人員工作責(zé)任加快構(gòu)建新型農(nóng)技推廣體系的通知》的要求，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任農(nóng)技人員建立考評(píng)機(jī)制，考核標(biāo)準(zhǔn)以其職位職責(zé)和所擔(dān)任的工作任務(wù)、難易程度為基本依據(jù)，考核由綜合考評(píng)、業(yè)務(wù)考評(píng)和服務(wù)對(duì)象直評(píng)三部分組成。綜合考評(píng)主要對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行考評(píng)；業(yè)務(wù)考評(píng)主要對(duì)其完成的業(yè)務(wù)工作情況及取得的實(shí)績(jī)進(jìn)行考評(píng)；服務(wù)對(duì)象直評(píng)主要是由服務(wù)對(duì)象對(duì)其服務(wù)的滿意度進(jìn)行測(cè)評(píng)。責(zé)任農(nóng)技人員考評(píng)結(jié)果反饋到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)后與年度獎(jiǎng)金掛鉤，并作為職務(wù)、職稱(chēng)晉升，進(jìn)修培訓(xùn)，申報(bào)科技項(xiàng)目的重要依據(jù)。

責(zé)任科室：人事宣教科、質(zhì)量科技科

整改完成時(shí)間：8月底前

4.規(guī)范公務(wù)接待，努力降低行政成本。接待來(lái)客時(shí)，必須由接待經(jīng)辦人填寫(xiě)《*市農(nóng)業(yè)林業(yè)局來(lái)客就餐登記表》，并由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽核后，送辦公室分層次分級(jí)別安排接待。同時(shí)來(lái)客就餐，原則上不安排陪餐人員，確因接待工作需要的，要嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)、次數(shù)，每批（次）來(lái)客安排1—3人。

責(zé)任科室：辦公室

整改完成時(shí)間：8月底前

5.建立健全有關(guān)規(guī)章制度。建立《*市農(nóng)業(yè)林業(yè)局工作日午間值班辦事制》、《*市農(nóng)業(yè)林業(yè)局否定報(bào)備制》、《*市農(nóng)業(yè)林業(yè)局AB崗工作制》、《*市農(nóng)業(yè)林業(yè)局首問(wèn)責(zé)任制》、《*市農(nóng)業(yè)林業(yè)局過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制》等11個(gè)制度、規(guī)定，以切實(shí)轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，改善服務(wù)質(zhì)量，提高辦事效率。

責(zé)任科室：人事宣教科、辦公室

整改完成時(shí)間：9月底