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編者按：本文主要從工作任務(wù)；工作要求，對(duì)糧食局科學(xué)發(fā)展觀整改活動(dòng)方案進(jìn)行講述。其中，主要包括：制定整改方案、解決突出問(wèn)題、建立完善體制機(jī)制、做好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作、緊扣發(fā)展主題，做到“四明確一承諾”、緊扣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總要求，增強(qiáng)整改落實(shí)的針對(duì)性和實(shí)效性、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改落實(shí)工作取得明顯成效，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：

各企業(yè)：

為扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，現(xiàn)就自治區(qū)糧食局所屬企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)階段工作安排如下：

一、工作任務(wù)

按照自治區(qū)糧食局所屬企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)《實(shí)施方案》的要求，局所屬企業(yè)整改落實(shí)階段要著力抓好四個(gè)方面的工作。

（一）制定整改方案。以領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告為依據(jù)，以加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)為主線，以轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)為重點(diǎn)，以抓責(zé)任抓落實(shí)為保障，努力使整改方案成為衡量學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成效的對(duì)照表。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員要根據(jù)調(diào)研報(bào)告和分析檢查報(bào)告，制定班子和個(gè)人整改方案，明確整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任人，細(xì)化整改措施，建立整改臺(tái)帳，制定整改工作進(jìn)度表及整改承諾書(shū)，并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)，接受黨員和群眾的監(jiān)督。

（二）解決突出問(wèn)題。班子成員要分工負(fù)責(zé)，抓好落實(shí)。要按照已制定的整改落實(shí)方案，集中力量解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題，解決關(guān)系群眾切身利益和群眾反映強(qiáng)烈的實(shí)際問(wèn)題，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自落實(shí)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，要建立“五項(xiàng)制度”集中進(jìn)行整改，即建立整改時(shí)間限期制度、整改臺(tái)賬登記與銷號(hào)制度、整改責(zé)任制度、整改承諾制度、整改情況通報(bào)制度，用解決具體問(wèn)題的實(shí)效，讓廣大職工切實(shí)感受到科學(xué)發(fā)展帶來(lái)的新變化，以實(shí)際行動(dòng)取信于民。對(duì)應(yīng)當(dāng)解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題，要向群眾做出說(shuō)明，積極創(chuàng)造條件逐步加以解決。

（三）建立完善體制機(jī)制。要根據(jù)班子分析報(bào)告和整改落實(shí)方案的落實(shí)情況，進(jìn)一步理清發(fā)展思路，制定和完善符合科學(xué)發(fā)展觀，有利于推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的規(guī)章制度和體制機(jī)制，著力形成貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的長(zhǎng)效機(jī)制，使科學(xué)發(fā)展觀更具操作性。

（四）做好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作。要圍繞“提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)要求，組織開(kāi)展好群眾滿意度測(cè)評(píng)工作。測(cè)評(píng)重點(diǎn)：一是對(duì)解決影響和制約科學(xué)發(fā)展突出問(wèn)題的滿意度；二是對(duì)黨員干部作風(fēng)及服務(wù)工作的滿意度；三是對(duì)開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)際效果的滿意度。滿意度測(cè)評(píng)工作主要以職工評(píng)議為主，努力做到客觀、公正、準(zhǔn)確，評(píng)議結(jié)果及時(shí)向黨員職工公示。

二、工作要求

（一）緊扣發(fā)展主題，做到“四明確一承諾”。《整改落實(shí)方案》要體現(xiàn)學(xué)習(xí)調(diào)研階段和分析檢查階段取得的主要經(jīng)驗(yàn)、形成的理論和實(shí)踐成果，要把分析檢查報(bào)告中提出的整改思路和措施、解決問(wèn)題和完善制度的工作措施目標(biāo)化、具體化、責(zé)任化，切實(shí)做到“四明確一承諾”，即明確整改落實(shí)項(xiàng)目，明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求，明確整改落實(shí)的具體措施，明確整改落實(shí)責(zé)任，對(duì)整改落實(shí)做出公開(kāi)承諾。

（二）緊扣學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的總要求，增強(qiáng)整改落實(shí)的針對(duì)性和實(shí)效性。要從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，堅(jiān)持能解決什么問(wèn)題就先解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就重點(diǎn)解決什(！)么問(wèn)題，確保在黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展水平、群眾得實(shí)惠三個(gè)方面取得明顯效果。

（三）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改落實(shí)工作取得明顯成效。局所屬各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)擔(dān)起整改落實(shí)階段的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，親自抓總負(fù)責(zé)，帶頭解決問(wèn)題，抓好整改落實(shí)。要建立整改臺(tái)帳，解決一個(gè)，銷號(hào)一個(gè)；要把整改落實(shí)的情況與評(píng)價(jià)干部的工作實(shí)績(jī)、能力水平結(jié)合起來(lái)，與年度考核結(jié)合起來(lái)，讓承擔(dān)整改落實(shí)的干部有壓力、有動(dòng)力。要做好信息簡(jiǎn)報(bào)的報(bào)送工作，積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)。整改落實(shí)工作基本結(jié)束時(shí)，要開(kāi)展一次成果驗(yàn)收活動(dòng)，重點(diǎn)看各環(huán)節(jié)各步驟的工作數(shù)否做到位，更要看在思想、實(shí)踐、惠民上有沒(méi)有取得新進(jìn)展、新成果。