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      水利局干部隊伍形象整改方案

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      水利局干部隊伍形象整改方案

      編者按:本文主要從指導(dǎo)思想;目標任務(wù);活動內(nèi)容;活動時間;活動要求,對水利局干部隊伍形象整改方案進行講述。其中,主要包括:全面走訪,進村入戶摸民情、全面宣傳、加強教育正民風(fēng)、全面排查,化解矛盾解民憂、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任、完善制度,狠抓落實、加強督查,樹好形象,具體材料請詳見:

      一、指導(dǎo)思想

      以省、市、區(qū)政法綜治工作會議精神為指導(dǎo),以關(guān)注民生、保障民生、改善民生為出發(fā)點和著力點,以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切干群關(guān)系、促進社會和諧為目標,全面深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,全局機關(guān)干部深入基層,深入群眾,廣泛征求群眾意見和建議,大力開展法制宣傳教育,全面排查化解矛盾糾紛,努力為民辦實事、辦好事,努力改善我局干部隊伍形象,切實維護人民群眾的合法權(quán)益,促進社會和諧穩(wěn)定。

      二、目標任務(wù)

      要通過開展集中月活動,集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題和群體性事件的矛盾及苗頭隱患,集中解決一批長期積累的重信重訪問題、集中解決一批當前發(fā)生的信訪突出問題、集中解決一批群眾反映強烈的熱點難點問題,努力為民辦實事、辦好事,推動全區(qū)治安形勢明顯好轉(zhuǎn),人民群眾安全感明顯增強,人民群眾對干部隊伍的滿意度明顯提高。

      三、活動內(nèi)容

      1、全面走訪,進村入戶摸民情。局屬各單位、局機關(guān)各股室要按照“真正走進群眾中去,真心傾聽群眾呼聲,真誠解決群眾困難”的要求,組織局機關(guān)干部進農(nóng)村、進單位、進家庭,面對面地征求人民群眾對社會治安及干部的意見和建設(shè)。

      2、全面宣傳、加強教育正民風(fēng)。大力開展普法教育、政法綜治,水法律法規(guī)宣傳,結(jié)合“法律五進”、“中國水周”等活動,廣泛開展送法下鄉(xiāng)、送法上門活動。

      3、全面排查,化解矛盾解民憂。對群眾反映的各類矛盾糾紛,能現(xiàn)場調(diào)處的要當場進行調(diào)處;一時調(diào)處不了的要作好記錄,及時移交相關(guān)責(zé)任部門或單位進行調(diào)處,對影響社會和諧穩(wěn)定的重大矛盾糾紛,及時報告區(qū)級維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組,按照“五個一”的工作要求組織調(diào)處。

      4、全力幫扶??實實為群眾辦實事、解難事、做好事。同時,()全局干部要強化服務(wù)意識,簡化辦事程序,推出便民利民措施,方便群眾。

      四、活動時間

      每年四月、九月

      五、活動要求

      1、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。從維好人民群眾最現(xiàn)實、最關(guān)心、最直接的利益出發(fā),精心組織好此次機關(guān)干部下訪活動,成立了北湖區(qū)水利局關(guān)于開展“機關(guān)干部下訪,為民排憂解難”集中月活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并落實工作責(zé)任制,局長是此次活動的“第一責(zé)任人”。

      2、講究方法,注重實效。機關(guān)干部走訪之前要認真形容走訪對象的特點和可能存在的問題,對不同的走訪對角選擇適當?shù)淖咴L形式,有針對性地開展工作。我們要帶著責(zé)任、帶著感情下基層,真心向群眾請教,虛心聽取群眾意見,拉近與人民群眾的感情距離。在此項活動中,我們要注重工作實效,通過走訪聽群眾最想講的心里話,了解到群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題,對能夠當場解決的問題要當場解決,能夠當即調(diào)處的糾紛要當即調(diào)處,能夠當面解答的事項要當面解答。

      3、完善制度,狠抓落實。一是上下聯(lián)動制度。加強與相關(guān)部門和區(qū)級之間的溝通和協(xié)調(diào),形成上下貫通的網(wǎng)絡(luò)體系和切實有效工作機制。二是接訪領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)跟蹤督辦制度。對疑難信訪問題要直接過問,實行首問負責(zé)制。對在下訪過程中受理的各類信訪件,由下訪干部全程負責(zé),跟蹤督辦,防止下訪后因工作不過細群眾再上訪。三是責(zé)任追究制度。對在下訪過程中,因工作不負責(zé)任,造成越級上訪或發(fā)生重大集體上訪,影響惡劣的,按照有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人實施責(zé)任追究。

      4、加強督查,樹好形象。局工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要加強對全局下訪工作的督查和指導(dǎo),確保下訪工作正常開展。開展“機關(guān)干部下訪,為民排憂解難”活動,我們要改進作風(fēng)、端正態(tài)度、把握政策、講求方法、沉底工作、文明接訪、嚴格自律、樹好樣子,切實做到與群眾面對面交流,“零距離”接觸,心與心溝通。

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