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市縣干部思想紀律作風學習教育活動動員會議之后，縣政府辦迅速行動，于1月30日上午召開全體黨員干部思想紀律作風學習教育活動動員會，認真?zhèn)鬟_市縣黨員干部思想紀律作風學習教育活動電視電話會議精神，并緊密結合工作實際，動員部署辦公室思想紀律作風學習教育活動，圍繞學習、整改、督查三個重點，精心組織，扎實安排，確?；顒尤〉脤嵭?。

一是加強領導，迅速成立組織機構。成立了黨員干部思想紀律作風學習教育活動領導小組，加強活動的組織協(xié)調、檢查指導等工作，及時研究解決實際問題，切實抓好落實，為干部思想紀律作風學習教育活動提供堅強的組織保證。

二是扎實部署，認真制訂實施方案。市縣干部思想紀律作風學習教育活動動員會議之后，縣政府辦立即召開領導班子會議，認真研究制定了《縣政府辦思想紀律作風學習教育活動實施方案》，制定了切實可行的實施意見和日程安排，明確了思想紀律作風學習教育活動的指導思想、學習教育內容、方法步驟和相關要求，全面安排部署學習教育活動，推動活動順利開展。

三是明確內容，認真確定學習篇目。將規(guī)定的學習篇目按“簡”、“詳”分為兩類，簡單學習以前學過的篇目，詳細學習以前沒有學過的篇目，實行集體學習點名、個人自學檢查、學習筆記展評、心得體會交流等制度，將學習教育活動抓緊、抓嚴、抓好、抓實，確保每名干部學有所獲。同時結合學習教育活動下發(fā)了公共行政法匯編，及時發(fā)到每位干部手中，確保人手一冊。開辟了學習教育活動專欄，利用政府網(wǎng)全面報道全縣各級各部門在學習教育活動中的好經(jīng)驗、好做法，營造良好的學習輿論氛圍。

四是創(chuàng)新載體，確?；顒尤〉脤嵭АＲ浴傲榱戳B(yǎng)成”為載體，認真查找本單位及干部職工個人在思想作風紀律方面存在的突出問題。即：一查思想境界，看是否存在精神懈怠、狀態(tài)不佳的問題，養(yǎng)成積極進取、雷厲風行的良好風氣；二查綜合素質，看是否存在缺乏學習、能力不足的問題，養(yǎng)成嚴謹細致、勤學善思的良好風氣；三查宗旨意識，看是否存在脫離群眾、服務不優(yōu)的問題，養(yǎng)成優(yōu)質服務、文明禮貌的良好風氣；四查工作態(tài)度，看是否存在作風漂浮、責任心不強的問題，養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作的良好風氣；五查政風政紀，看是否存在紀律松懈、落實不力的問題，養(yǎng)成奮發(fā)有為、爭當一流的良好風氣；六查勤政廉政，看是否存在奢侈浪費、自律不嚴的問題，養(yǎng)成勤政務實、勇挑重擔的良好風氣。

五是量化指標，扎實完成學教任務。一將學習貫穿于整個學習教育活動之中，完成規(guī)定篇目的學習任務，提高干部的理論素養(yǎng)，力求達到“學習整改再提高、醒腦提神解春困、開拓奮進創(chuàng)佳績、奮力爭先創(chuàng)一流”的預期效果；二查思想作風紀律方面存在的突出問題并加以整改，要求每名干部結合崗位工作實際，撰寫兩篇律己、盡職心得體會，力求使學習教育成果入腦入心。三將學習文件與謀劃工作相結合，圍繞“創(chuàng)一流業(yè)績、爭一流服務”目標，將年度目標任務逐一分解到股室、到干部，形成人人肩上有擔子、個個身上有責任、齊心協(xié)力抓工作的良好局面；四將考核測評和黨員民主評議結合起來，對辦公室干部職工年度履行崗位職責情況進行考核獎懲，評選表彰先進，激發(fā)工作活力。五將學教活動與當前工作有機結合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，確保開展活動和當前工作“兩不誤、兩促進”。