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*農(nóng)行轄屬營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)19處，現(xiàn)有員工190人，設(shè)工會委員會1個，工會小組24個。幾年來，我們按照上級工會總體要求，以*理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營，狠抓工會工作規(guī)范化建設(shè)，積極參與經(jīng)營管理，切實發(fā)揮工會的職能作用,維護(hù)廣大會員的合法權(quán)益，為農(nóng)行改革和發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。先后被省總工會命名為“模范職工之家”，被中國銀鷹體協(xié)命名為全國金融系統(tǒng)“群眾體育達(dá)標(biāo)單位”，被*紀(jì)念*同志題詞四十周年活動辦公室命名為“群眾體育先進(jìn)單位”，被中國金融工會*工作委員會命名為“先進(jìn)基層工會”，被*市工會評為“先進(jìn)工會”，連續(xù)15年被*縣總工會評為“工會工作先進(jìn)單位”，連續(xù)3次被市農(nóng)行評為全市農(nóng)行系統(tǒng)工會工作第一名。

我們的主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全

縣行黨委對工會工作十分重視，一是配備工會力量強(qiáng)。為工會配備強(qiáng)有力、素質(zhì)高的專兼職干部，工會主席由行黨委副書記、副行長兼任，專職工會干部從事工會工作十幾年，具有豐富的工會工作經(jīng)驗，保持了工會工作的連續(xù)性；二是行黨委把工會工作列入議事日程，經(jīng)常召開黨委會、辦公會，并協(xié)調(diào)有關(guān)部室研究部署安排工會工作；三是行黨委把政工、工會和群團(tuán)工作有機(jī)的結(jié)合起來，結(jié)合文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)和規(guī)范化建設(shè)等項工作，作為精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。四是工會基層組織健全。我行員工全部是工會會員，按照《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序，及時進(jìn)行換屆選舉，成立了提案審查、經(jīng)營管理、財務(wù)管理、規(guī)章制度、生活福利、民主評議監(jiān)督等7個專門小組，并充分發(fā)揮了應(yīng)盡的職能作用。五是工會經(jīng)費(fèi)管理嚴(yán)格。我行工會設(shè)立了獨(dú)立財務(wù)的賬戶，配備專職會計、出納人員，按時足額提取和上解，經(jīng)費(fèi)收繳率達(dá)100%；會費(fèi)使用實行工會主席一只筆審批，?？顚Ｓ茫侠黹_支，定期公布賬目，接受會員監(jiān)督，把工會經(jīng)費(fèi)有效地用在工會工作上，得到全體會員的擁護(hù)和支持。

二、建檔建制，規(guī)范管理

一是制定了與農(nóng)行業(yè)務(wù)工作相配套的各項工作制度。如工會會員會籍管理制度、工會經(jīng)費(fèi)管理制度、工會會員代表大會制度、工會參與行內(nèi)重大事項決策制度、工會委員會會議制度、工會委員會民主生活會制度、職工代表大會制度、開展全員性文體活動制度、職工政治學(xué)習(xí)制度、職工對行領(lǐng)導(dǎo)、中層干部評議和監(jiān)督制度等等。

二是規(guī)范、健全了工會工作檔案。目前，我行工會建有工會工作規(guī)范化檔案，包括工會會員登記薄、會議記錄簿、日常工作記錄簿、工會工作專訪簿、工會積極分子活動記錄簿、合理化建議簿、職工代表提案簿、特困職工登記簿、慰問特困職工記錄簿等10多種工作簿；完成了10卷近30冊各類報告、批復(fù)、計劃、總結(jié)、經(jīng)驗材料和文件的整理歸檔工作。在20*年底市總工會組織的基層工會工作規(guī)范化檢查驗收中受到好評，并順利通過驗收。

實踐使我們認(rèn)識到，做好工會工作，需要有“三心”：一是堅定干好工會工作的信心；二是下定克服困難的決心；三是要有解決問題的恒心，不論如何繁瑣的工作都要持之以恒；做到“四勤”，即：腿勤、手勤、口勤、腦勤。我行工會專職主任戴秀芹同志，既主抓工會，還分管計劃生育、女工、共青團(tuán)、黨費(fèi)繳納、機(jī)構(gòu)管理等，工作頭緒多，該同志從事工會工作十幾年來，憑著對工會工作的執(zhí)著、敬業(yè)精神，經(jīng)常加班加點(diǎn)，從無怨言。就連老母親患病住院、女兒出麻疹高燒最需要她的時候，也沒請過一天假。在20*年全市工會工作規(guī)范化建設(shè)檢查中，受到檢查組高度評價。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)

員工培訓(xùn)教育工作是提高員工綜合素質(zhì)的一項長期性的工作，我們把這件事作為一項系統(tǒng)化工程來抓，制定了培訓(xùn)計劃、措施和辦法。

一是堅持每兩周至少學(xué)習(xí)一次的學(xué)習(xí)制度。采取“集中和分散”、“讀書與演講”、“競賽與答題”相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，組織廣大員工深入學(xué)習(xí)*理論和*同志“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)黨在新時期的路線、方針、政策，不斷提高職工的政治素質(zhì)。同時，發(fā)揮群團(tuán)組織貼近職工群眾的特點(diǎn)和優(yōu)勢，做好職工思想政治工作。引導(dǎo)職工正確分析和認(rèn)識當(dāng)前國家和金融的形勢，正確認(rèn)識眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，努力維護(hù)職工隊伍的團(tuán)結(jié)，創(chuàng)造有利于改革和發(fā)展的穩(wěn)定環(huán)境。

二是抓好法律知識和各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。組織員工在學(xué)習(xí)黨和國家的金融方針政策、法律法規(guī)和上級行的規(guī)章制度的同時，觀看法制宣傳文藝節(jié)目和法制教育圖片展，現(xiàn)場講解、觀摩網(wǎng)點(diǎn)操作規(guī)程；組織檢察院、普法辦的同志進(jìn)行普法講座；組織職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)了廣大員工的法制觀念。

三是抓好新業(yè)務(wù)新技術(shù)學(xué)習(xí)。教育和引導(dǎo)員工深刻認(rèn)識中國加入WTO后的新形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，不斷地自覺“充電”，做到工作崗位邊學(xué)邊干，業(yè)余時間刻苦鉆研。去年，我行先后舉辦計算機(jī)、會計、儲蓄、信用卡、保險、客戶經(jīng)理等培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)員工1460人次。

四是組織開展有教育意義、豐富多彩的活動。20*年，組織員工對社會獻(xiàn)愛心活動三次，向社會各界捐款15480元，捐獻(xiàn)救災(zāi)物品124件；6月份，為慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十周年，組織先進(jìn)個人到河南南街村實地參觀，親身感受社會主義新農(nóng)村的精神面貌；在組織一線員工參觀學(xué)習(xí)曾被農(nóng)總行表彰的石家莊二營部實行規(guī)范化服務(wù)的先進(jìn)事跡后，廣大員工感到了學(xué)有榜樣，干有標(biāo)準(zhǔn)，奔有方向，大大促進(jìn)了我行內(nèi)部工作質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平的提高。全年共收到社會各類表揚(yáng)信、電話170余次。20*年，我行被*市農(nóng)行評為全市內(nèi)部管理工作先進(jìn)單位，有3個處所被列為全市會出工作示范點(diǎn)。

通過開展素質(zhì)教育，我行廣大員工思想覺悟、整體素質(zhì)有了明顯提高，行風(fēng)行貌明顯好轉(zhuǎn)。96年以來連續(xù)被評為市級優(yōu)秀政工企業(yè)，98年以來被評為市級文明單位，*年和20*年先后被*縣縣委、縣政府和精神文明委員會命名為“十佳文明行業(yè)”和“文明系統(tǒng)”，員工士氣好，勞動熱情高漲，促進(jìn)了全行業(yè)務(wù)經(jīng)營的持續(xù)快速增長。止2月底，我行各項貸款3.1億元，各項存款余額達(dá)6.6億元，其中，儲蓄存款余額達(dá)58365萬元，較年初增加4*4元，存款存量和增量居全縣國有商業(yè)銀行之首；外幣儲蓄存款137318美元，居全市農(nóng)行系統(tǒng)第一位，實現(xiàn)了本外幣儲蓄存款工作“開門紅”。

四、組織勞動競賽增強(qiáng)隊伍活力

近年來，我們積極組織以開展群眾性的崗位練兵和技術(shù)比賽活動為重點(diǎn)的勞動競賽，并與爭創(chuàng)“青年文明號”和“青年崗位能手”活動緊密結(jié)合，營造了一個奮發(fā)向上，拼搏進(jìn)取的工作氛圍，激發(fā)起全體員工，尤其是青年員工敬業(yè)愛崗，爭當(dāng)技術(shù)能手、比、學(xué)、趕、幫、超的積極性。重點(diǎn)圍繞組織資金、清收盤活不良貸款、收息等三個方面，組織開展了爭當(dāng)“吸存能手、盤活能手、收息能手”競賽活動，制定出競賽方案、計劃措施、檢查評比和表彰辦法，提高了業(yè)務(wù)技術(shù)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)集體和個人。營業(yè)部連續(xù)3年被授予總行級“青年文明號”，東門街分理處、武安辦事處連續(xù)兩年被*農(nóng)業(yè)銀行授予“青年文明號”和“文明服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱號；17名青年員工先后被評為省、市級“青年崗位能手”。20*年，9個單位分別被*市農(nóng)行授予“青年文明號”和“文明服務(wù)窗口”榮譽(yù)稱號。

五、發(fā)揮職代會作用，維護(hù)職工合法權(quán)益

充分發(fā)揮職代會的職能作用，把職工群眾要說的話、想辦的事說出來，廣采博聞，才能將忠言、良策運(yùn)用到業(yè)務(wù)經(jīng)營管理中，才能更好地發(fā)揮職工參政議政的作用。我行定期召開職代會，由工會主席公布上一屆職代會提案落實情況；代表們認(rèn)真聽取和審議行長工作報告和工會委員會工作報告，審議、決定和通過有關(guān)重要事項等。成立提案審查、經(jīng)營管理、財務(wù)管理、規(guī)章制度、生活福利、評議監(jiān)督干部等7個專門小組。收集職工的合理化建議，大部分建議被行黨委采納，促進(jìn)了工作。

我行工會組織積極履行維護(hù)職能，保護(hù)職工合法權(quán)益。在涉及全行重大問題上，認(rèn)真征求員工意見，體現(xiàn)員工民主權(quán)利；在去年初實行“雙向選擇，競聘上崗”過程中，職工代表參與研究制定“雙向選擇，競聘上崗”實施方案，參與改革、參與行內(nèi)重大事件的決策，有力地維護(hù)了員工的合法權(quán)益。

與此同時，切實維護(hù)好女職工特殊權(quán)益，建立健全女職工組織，女工委主任由工會專職干部兼任。認(rèn)真落實“五期”保護(hù)措施；深入開展“學(xué)、比、建”競賽活動，“成才達(dá)標(biāo)”競賽活動，全面提高女職工素質(zhì)；在政治上，生活上關(guān)心、愛護(hù)女職工，在“三八”婦女節(jié)等節(jié)日，積極開展豐富多彩的文娛活動，豐富她們的業(yè)余文化生活。

六、辦好職工之家，豐富業(yè)余生活

作為多年的省級“模范職工之家”，我們?yōu)樨S富職工生活、陶冶職工情操著實操了不少心。

一是為員工營造一個舒心溫暖的工作生活環(huán)境。生活上關(guān)心職工，針對機(jī)關(guān)和城區(qū)員工工作忙，沒有時間做飯的情況，縣行機(jī)關(guān)伙房每天為全體員工供應(yīng)多種飯菜，對加班的同志，無論時間早晚，都能吃上的熱乎可口的飯菜；每個基層單位的小伙房也有專人負(fù)責(zé)和生活補(bǔ)助。在原有幾處家屬院的基礎(chǔ)上，又集資新建兩棟家屬樓，解決了60戶員工的住房；家屬區(qū)集中管理、集中供水、供電、供暖，安全衛(wèi)生，解決了職工的后顧之憂。

二是在前幾年建“家”的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大了“五小建設(shè)”的外延。各單位在原有小伙房、小菜園、小暖氣、小浴室、小文體活動室的基礎(chǔ)上，增配了拉力器、羽毛球拍、臂力器、啞鈴、沙袋、電視等活動器材；針對員工學(xué)習(xí)熱情高漲的情況，為各單位配備了電腦，多層次的改善了員工工作、生活、娛樂條件。使員工勞逸結(jié)合，真正實現(xiàn)了工作起來舒心、娛樂起來開心。

三是體育活動多種多樣。近年來，針對我行業(yè)務(wù)工作繁忙的情況，我們首先做好引導(dǎo)工作，引導(dǎo)員工開展以業(yè)余時間為主的健身活動，利用早晨、晚上的時間，根據(jù)各自的愛好，開展健康向上的文體活動，如跑步、做健身操、打太極拳、唱卡拉OK、跳舞等活動，提高職工參加文體活動的熱情。其次按照“因地制宜，量力而行”的原則，搞好文體活動場所和設(shè)施建設(shè)。工會先后組織成立了籃球隊、乒乓球隊、羽毛球隊、象棋隊、文藝演唱隊、離退休干部文體活動隊等，在每年節(jié)日期間組織小型多樣的體育運(yùn)動，讓員工在高雅、文明、健康的體育活動中，身心得到鍛煉。

四是文化活動豐富多彩。我們積極組織歌舞、演唱、聯(lián)歡會和文藝會演，并與企業(yè)一起進(jìn)行聯(lián)誼活動。我行工會組織創(chuàng)作的三句半《說說農(nóng)行二十年》、歌曲《我是農(nóng)行人》；組織的規(guī)范化服務(wù)展示隊和演講《乘風(fēng)破浪，勇鑄輝煌》、武術(shù)節(jié)目《男兒當(dāng)自強(qiáng)》等節(jié)目先后參加了全市農(nóng)行系統(tǒng)舉辦的文藝匯演；國畫《月光曲》、《春意濃濃柳色新》、《春光燦爛喜迎回歸》、《清廉芳香遠(yuǎn)》、《清塘鴨趣》等參加了中國城鄉(xiāng)金融報主辦的迎*回歸書畫展；我們通過深入調(diào)研，編寫的反映職工思想動向的工會信息工作，多次被省級以上報刊刊登，其中，去年以來被《*工人報》采用21篇。

雖然我們在過去的工作中取得了一定的成績，但與其他先進(jìn)單位相比，還有一定的差距。在今后的工作中，我們決心知難而進(jìn)，勇于開拓，不斷探索在新形勢下工會工作新路子，在新的一年里再鑄輝煌。