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為了切實促進農(nóng)村基層組織建設(shè)上水平。**辦事處黨委在對全辦97個農(nóng)村黨支部深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了農(nóng)村黨支部建設(shè)“五化”標準，即：“陣地建設(shè)標準化、班子建設(shè)能人化、制度建設(shè)系統(tǒng)化、黨員活動經(jīng)?；⒋鍎?wù)管理民主化”。按照“五化”標準，辦事處黨委在農(nóng)村黨支部建設(shè)上實行了“五抓”： 一是抓陣地，樹立形象。隨著第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動日臻來臨，**辦事處不等不靠，以學(xué)習(xí)陣地建設(shè)為目標，加大力度，強化措施，對48個無辦公場所的村進行了重點整治，自10月份至今，全辦用于村辦公室維修、租賃等費用達2.5萬元，全辦94個村通過新建、租賃群眾閑置院落等措施全部落實了辦公場所和黨員活動場所，為開展第三批黨員先進性教育活動奠定了基礎(chǔ)。

二、抓班子，帶好隊伍，堅持用“三新”標準對各村（居）黨支部書記嚴格要求，即：1、視野要新：辦事處黨委對村（居）支部成員進行了以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為主題的培訓(xùn)活動，并要求其以新的視野、新的姿態(tài)，拿出解決村（居）內(nèi)實際問題的新的措施和方法，找出帶領(lǐng)群眾致富的路字。為了搞好該項活動，辦事處黨委自9月份至今，先后舉辦了3期培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部300人次。2、選法要新：2004年11月份，村（居）“兩委”換屆完成后，為了進一步完善農(nóng)村黨組織，同時為抓好第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動打好基礎(chǔ)，辦事處黨委在總結(jié)和完善農(nóng)村黨組織“兩推一選”辦法的基礎(chǔ)上，逐步實行“公推直選”，不斷擴大群眾的選舉權(quán)、參與權(quán)。自10月份至今，全辦用“公推直選”的方法為17個村（居）完善了黨組織，推選出了35名入黨積極分子。3、用法要新。在村（居）黨支部書記人選的任用上，辦事處黨委在“兩推一選”、“公推直選”的基礎(chǔ)上，對沒有合適村支書人選的村（居）采用機關(guān)黨員干部掛職、外請、內(nèi)聘的方法，不是把眼光僅盯在本村的十幾名黨員身上，而是在全辦找人選，拉動和促進了農(nóng)村的各項工作，如：我辦在王花居委會，在居內(nèi)黨員和群眾代表的公推下，把在市二經(jīng)局工作的黨員崔詩智聘請到了居委會任書記，居內(nèi)多年來“兩委”工作不合拍的矛盾，使一個多年的后進村由亂到治。公務(wù)員之家版權(quán)所有

三抓制度，確保實效。為保證黨員先進性教育活動的效果，辦事處黨委先制定了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動《制度匯編》，要求每年各村黨支部每月組織開展3至5次在本地有影響、有意義的活動。在農(nóng)村開展了“幫扶弱勢群體”、“一名黨員一面旗，致富路上當(dāng)先鋒”等活動，并指導(dǎo)村（居）將農(nóng)村無職黨員劃分成若干個黨小組，與弱勢群結(jié)對子123個，為五保戶捐款1.2萬元，為群眾辦好事30多件。

四是抓公開、擴大民主。本著“公開、民主、透明”的原則，在74個村中全面開展了村務(wù)公開活動，現(xiàn)在，全辦不僅村村建起了標準化村務(wù)公開欄，而且結(jié)合每月5日的民主議政日活動，把每月的6日定為全辦的“村務(wù)公開日”，將村務(wù)、財務(wù)及時公開，保障了村民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

五抓服務(wù)，促進經(jīng)濟。為壯大村級經(jīng)濟勢力，辦事處黨委實施了“強村富民”工程，以黃河的水資源、油氣資源、土地資源等為依托，以效益為中心，以服務(wù)為重點，因地制宜，實行村級經(jīng)濟多業(yè)并舉，滾動式發(fā)展，不斷增強集體經(jīng)濟勢力?，F(xiàn)在，全辦集體經(jīng)濟收入超過3萬元的村達到28個，消滅了經(jīng)濟空殼村，為搞好第三批先進性教育活動提供了物質(zhì)保障。公務(wù)員之家版權(quán)所有

為了切實抓好即將開展的第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，促進農(nóng)村基層組織建設(shè)上水平。**辦事處黨委在對全辦97個農(nóng)村黨支部深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，提出了農(nóng)村黨支部建設(shè)“五化”標準，即：“陣地建設(shè)標準化、班子建設(shè)能人化、制度建設(shè)系統(tǒng)化、黨員活動經(jīng)?；?、村務(wù)管理民主化”。按照“五化”標準，辦事處黨委在農(nóng)村黨支部建設(shè)上實行了“五抓”：

一是抓陣地，樹立形象。隨著第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動日臻來臨，**辦事處不等不靠，以學(xué)習(xí)陣地建設(shè)為目標，加大力度，強化措施，對48個無辦公場所的村進行了重點整治，自10月份至今，全辦用于村辦公室維修、租賃等費用達2.5萬元，全辦94個村通過新建、租賃群眾閑置院落等措施全部落實了辦公場所和黨員活動場所，為開展第三批黨員先進性教育活動奠定了基礎(chǔ)。

二、抓班子，帶好隊伍，堅持用“三新”標準對各村（居）黨支部書記嚴格要求，即：1、視野要新：辦事處黨委對村（居）支部成員進行了以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為主題的培訓(xùn)活動，并要求其以新的視野、新的姿態(tài)，拿出解決村（居）內(nèi)實際問題的新的措施和方法，找出帶領(lǐng)群眾致富的路字。為了搞好該項活動，辦事處黨委自9月份至今，先后舉辦了3期培訓(xùn)班，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部300人次。2、選法要新：2004年11月份，村（居）“兩委”換屆完成后，為了進一步完善農(nóng)村黨組織，同時為抓好第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動打好基礎(chǔ)，辦事處黨委在總結(jié)和完善農(nóng)村黨組織“兩推一選”辦法的基礎(chǔ)上，逐步實行“公推直選”，不斷擴大群眾的選舉權(quán)、參與權(quán)。自10月份至今，全辦用“公推直選”的方法為17個村（居）完善了黨組織，推選出了35名入黨積極分子。3、用法要新。在村（居）黨支部書記人選的任用上，辦事處黨委在“兩推一選”、“公推直選”的基礎(chǔ)上，對沒有合適村支書人選的村（居）采用機關(guān)黨員干部掛職、外請、內(nèi)聘的方法，不是把眼光僅盯在本村的十幾名黨員身上，而是在全辦找人選，拉動和促進了農(nóng)村的各項工作，如：我辦在王花居委會，在居內(nèi)黨員和群眾代表的公推下，把在市二經(jīng)局工作的黨員崔詩智聘請到了居委會任書記，居內(nèi)多年來“兩委”工作不合拍的矛盾，使一個多年的后進村由亂到治。

三抓制度，確保實效。為保證黨員先進性教育活動的效果，辦事處黨委先制定了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動《制度匯編》，要求每年各村黨支部每月組織開展3至5次在本地有影響、有意義的活動。在農(nóng)村開展了“幫扶弱勢群體”、“一名黨員一面旗，致富路上當(dāng)先鋒”等活動，并指導(dǎo)村（居）將農(nóng)村無職黨員劃分成若干個黨小組，與弱勢群結(jié)對子123個，為五保戶捐款1.2萬元，為群眾辦好事30多件。

四是抓公開、擴大民主。本著“公開、民主、透明”的原則，在74個村中全面開展了村務(wù)公開活動，現(xiàn)在，全辦不僅村村建起了標準化村務(wù)公開欄，而且結(jié)合每月5日的民主議政日活動，把每月的6日定為全辦的“村務(wù)公開日”，將村務(wù)、財務(wù)及時公開，保障了村民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

五抓服務(wù)，促進經(jīng)濟。為壯大村級經(jīng)濟勢力，辦事處黨委實施了“強村富民”工程，以黃河的水資源、油氣資源、土地資源等為依托，以效益為中心，以服務(wù)為重點，因地制宜，實行村級經(jīng)濟多業(yè)并舉，滾動式發(fā)展，不斷增強集體經(jīng)濟勢力。現(xiàn)在，全辦集體經(jīng)濟收入超過3萬元的村達到28個，消滅了經(jīng)濟空殼村，為搞好第三批先進性教育活動提供了物質(zhì)保障。