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在深化國(guó)有企業(yè)改革的過(guò)程中，大力加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，著力構(gòu)建與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，遏制腐敗現(xiàn)象蔓延的勢(shì)頭，努力鏟除滋生腐敗的條件和土壤，是我們面臨的緊迫而艱巨的重要任務(wù)。那么，如何進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作呢？筆者認(rèn)為：

一、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，筑牢思想道德堤防

要從根本上、源頭上預(yù)防和治理腐敗，就必須充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性、艱巨性，充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)、教育的緊迫性、必要性和重要性。要按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，針對(duì)黨員干部中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，立足于教育，著眼于防范，把哪些能做、哪些不能做，什么必須堅(jiān)持、什么必須反對(duì)等要求，明白無(wú)誤地灌輸?shù)近h員干部的頭腦中去，使黨員干部知道應(yīng)該做什么、應(yīng)該怎樣做，通過(guò)強(qiáng)化教育使黨員干部做到時(shí)時(shí)刻刻把黨的利益放在首位，當(dāng)好“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者。所以，要抓好國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，應(yīng)從思想教育入手，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育。首先，要教育黨員干部做到樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。從維護(hù)黨和職工群眾的利益出發(fā)，把黨和職工群眾的利益當(dāng)成自己最高利益，解決“入黨為什么”問(wèn)題。其次，要堅(jiān)持“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明紀(jì)律，接受各方面的監(jiān)督和約束。真心誠(chéng)意地把自己的工作、思想、行為置于群眾的監(jiān)督之中，解決“掌權(quán)干什么”問(wèn)題。再次，要堅(jiān)持在種種誘惑面前，始終保持清醒的頭腦。在堅(jiān)決抵制種種錯(cuò)誤行為中，鍛煉自己的意志和品格，不斷增強(qiáng)自己的黨性修養(yǎng)，抵制各種不良風(fēng)氣和錯(cuò)誤思想的侵蝕。多年來(lái)，為推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力構(gòu)建國(guó)有企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系，集團(tuán)公司和夾河礦根據(jù)不同時(shí)期的工作中心，采取了行之有效的措施，開(kāi)展了一系列教育活動(dòng)。諸如，“權(quán)力觀”教育、“兩個(gè)務(wù)必”作風(fēng)教育、“兩個(gè)《條例》專題紀(jì)律”教育、“算好清廉七筆帳，樹(shù)立正確權(quán)力觀”教育、治理商業(yè)賄賂教育等，并通過(guò)“建、學(xué)、評(píng)、贈(zèng)、看、聽(tīng)、談、播、發(fā)”（即建廉潔文化教育基地、學(xué)《黨章》、《條例》；評(píng)“勤廉兼優(yōu)好干部”；贈(zèng)廉政臺(tái)歷、掛歷、《夾河煤礦黨員干部廉潔從業(yè)規(guī)范》；看黨風(fēng)廉政宣傳教育展覽；聽(tīng)黨風(fēng)廉政專題報(bào)告和黨課；開(kāi)廉政教育和爭(zhēng)當(dāng)廉內(nèi)助座談會(huì)；播正反典型電教片；發(fā)囑廉信和廉政短信等）多層次多方位營(yíng)造強(qiáng)勢(shì)黨風(fēng)廉政宣教氛圍，最大限度地在黨員干部的思想上構(gòu)筑起了第一道反腐防線。

二、完善黨風(fēng)機(jī)制建設(shè)，落實(shí)廉政各項(xiàng)任務(wù)

一是進(jìn)一步完善“一崗雙責(zé)”機(jī)制?？倳?shū)記在中央紀(jì)委多次會(huì)議上反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，繼續(xù)堅(jiān)定不移地開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。企業(yè)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要按照上級(jí)黨組織的要求，貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，既要對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)，又要對(duì)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體任務(wù)層層分解到各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者，像抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)一樣，認(rèn)真考核和獎(jiǎng)懲。企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)，要把責(zé)任制的落實(shí)作為抓手，用責(zé)任制促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范經(jīng)營(yíng)，完善企業(yè)的規(guī)章制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)，內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)以及不廉潔經(jīng)營(yíng)的苗頭性問(wèn)題，提出防范措施，親自過(guò)問(wèn)落實(shí)情況，對(duì)工作中遇到的重大問(wèn)題，要及時(shí)研究，盡快解決，做到既掛帥，又出征。

二是進(jìn)一步完善權(quán)力制衡機(jī)制。按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，對(duì)企業(yè)內(nèi)部的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)按照《公司法》和現(xiàn)代企業(yè)管理要求，進(jìn)行合理分解和有效制約，防止權(quán)力過(guò)分集中，保證權(quán)力的授予和運(yùn)行受到必要的控制，防止權(quán)力行使的失范甚至被濫用。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)決策的過(guò)程制約，最大限度地減少企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失，避免給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)后患。

三是進(jìn)一步完善自我約束機(jī)制。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)著堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展的社會(huì)主義方向，保證和實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的重大責(zé)任，同時(shí)也肩負(fù)著抓班子、帶隊(duì)伍的重要使命。國(guó)有企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)和廉潔自律水平放在突出的位置上，狠抓不放。領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要嚴(yán)格遵守關(guān)于廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，而且要以良好的思想素養(yǎng)、高尚的道德品質(zhì)、強(qiáng)烈的自律意識(shí)來(lái)約束自身的行為，增強(qiáng)自身廉潔自律的內(nèi)在動(dòng)力。特別是對(duì)新任職的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須與他們進(jìn)行任職廉政談話，早提醒，早預(yù)防。

四是進(jìn)一步完善查防結(jié)合機(jī)制。防范與查處并舉是我們的一貫方針，對(duì)黨員干部中存在的輕微違紀(jì)問(wèn)題進(jìn)行誡勉談話，及時(shí)提醒和教育，針對(duì)一個(gè)時(shí)期黨員干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題與干部進(jìn)行警示談話，對(duì)群眾反映的黨員干部不廉潔問(wèn)題進(jìn)行必要的核實(shí)和恰當(dāng)?shù)奶幚?，這些都是必要的，也是對(duì)黨員干部的愛(ài)護(hù)，也是一種防范。如果小錯(cuò)不提醒、不處理，遲早要釀成