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農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是推進社會主義新農(nóng)村建設的政治保障。農(nóng)村黨員是建設社會主義新農(nóng)村的骨干力量，要不斷強化農(nóng)村黨員帶頭建設社會主義新農(nóng)村的責任意識，發(fā)揮農(nóng)村黨員在建設社會主義新農(nóng)村中的作用，團結帶領農(nóng)村群眾共同建設社會主義新農(nóng)村。

一、農(nóng)村黨員干部的角色定位

一是思想上的“明白人”。加強政治理論學習，特別是要認真吃透社會主義新農(nóng)村建設的精神實質(zhì)。發(fā)揮好“宣傳員”的作用，把所學及時宣傳到千家萬戶。

二是農(nóng)村發(fā)展的“領頭雁”。農(nóng)村黨員要真正做到提高素質(zhì)學在前、服務群眾干在前、勤勞致富闖在前、急難險重沖在前、維護穩(wěn)定站在前、遵紀守法行在前、文明形象樹在前、移風易俗走在前的要求，在人民群眾中樹立良好形象。

三是建設中的“實干家”。依托當?shù)氐牡鼐?、資源和區(qū)位優(yōu)勢，追求實效，量力而行，做到說給農(nóng)民聽、做給農(nóng)民看、領著農(nóng)民干。

四是農(nóng)民的“主心骨”。以身作則，率先垂范，帶動好身邊的每一位農(nóng)民，幫助他們理清發(fā)展思路，拓寬致富門路，維護社會和諧穩(wěn)定，凝聚和團結廣大群眾為新農(nóng)村建設貢獻力量。

五是群眾的“服務員”。從身邊看得見、摸得著的事情做起，解決群眾最需要、最迫切、最直接的實際困難，讓群眾真正長期得到實惠。

二、存在的問題

一是整體素質(zhì)不高、能力水平參差不齊。農(nóng)村黨員隊伍普遍存在年齡偏高、文化偏低、能力偏弱，不少青壯年黨員外出務工經(jīng)商，造成了基層黨組織工作對象缺失，客觀上限制了黨員作用的發(fā)揮。

二是部分黨員參與主體意識不強、自我要求有所放松?，F(xiàn)實中存在部分農(nóng)村無職黨員帶頭參與社會主義新農(nóng)村建設的主體意識不強，特別是一些年紀大、生活貧困的黨員認為自己在新農(nóng)村建設中無力發(fā)揮作用而放松自我要求的現(xiàn)象。

三是個別黨員家庭成員不支持，缺乏環(huán)境氛圍。個別家庭成員不支持黨員講奉獻，影響了黨員服務奉獻的主動性。

三、解決辦法

一是針對隊伍整體素質(zhì)不高、能力水平不適應的問題，一方面，把做好發(fā)展農(nóng)村黨員工作作為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨建工作和綜合目標考核的重要內(nèi)容，在農(nóng)村基層黨組織普遍建立了入黨積極份子庫、外出務工經(jīng)商人員“信息庫”，注重在農(nóng)村致富能人、外出務工經(jīng)商人員等群體中發(fā)展優(yōu)秀青年入黨；另一方面，把農(nóng)村黨員教育培訓納入各級組織工作的重點內(nèi)容，采取縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村分級培訓，黨員大戶現(xiàn)場授課等多種形式，在農(nóng)村黨員中大力開展農(nóng)村實用技術學習培訓活動。

二是針對參與主體意識不強、自我要求不適應的問題，在農(nóng)村無職黨員中大力開展設崗定責活動，本著因事設崗、因人制宜的原則，讓農(nóng)村無職黨員既“有責可擔”，又“能夠擔得起”，量力而行、盡力而為發(fā)揮先鋒模范作用。對老年黨員重點發(fā)揮傳統(tǒng)教育、村務監(jiān)督作用，對貧困黨員重點發(fā)揮基礎設施管護作用，對經(jīng)濟發(fā)展能力強的黨員重點發(fā)揮科技示范作用，樹立農(nóng)村無職黨員的良好形象。

三是針對家庭成員不支持、環(huán)境氛圍不適應的問題，開展以帶頭遵紀守法、移風易俗、家園整潔、傳統(tǒng)美德為主要內(nèi)容的創(chuàng)評活動，為農(nóng)村黨員搭建了社會主義新農(nóng)村建設的互動平臺，激發(fā)黨員家庭成員的榮譽感和責任感，激勵他們共同奮發(fā)向上，積極參與新農(nóng)村建設各項工作的熱情。

社會主義新農(nóng)村建設是一項長期而又艱巨的工作，要充分調(diào)動農(nóng)村黨員的主動性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，鞏固先進性教育的成果，建立長效機制，把為人民服務的宗旨落到實處。