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在新形勢下，如何建立一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)的檢察隊(duì)伍，泰和縣檢察院近年來，堅(jiān)持從嚴(yán)治檢，把好“三道門檻”，營造監(jiān)督機(jī)制，把著眼點(diǎn)放在建立健全檢察權(quán)的制約機(jī)制上，做到宏觀和微觀監(jiān)督相結(jié)合，內(nèi)部管理與外部制約相結(jié)合，筑起層層監(jiān)督制約防線，形成對干警強(qiáng)有力的約束機(jī)制，取得良好效果。

把好院門，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督

為使全院干警正確行使檢察權(quán)，防止濫用權(quán)力，以權(quán)謀私等行業(yè)不正之風(fēng)發(fā)生，采取了一整套措施來強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督。一是以法制權(quán)。將《檢察官法》和四條禁令、“九條卡死”硬性規(guī)定等印發(fā)每個干警，要求干警嚴(yán)格對照法律和各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行一案一檢查，一案一記載，一季一通報(bào)。二是以責(zé)制權(quán)。制定工作責(zé)任制，錯案責(zé)任追究制等，年初各科室負(fù)責(zé)人與檢察長簽訂目標(biāo)責(zé)任狀。在工作措施上，首先實(shí)行大辦公會議制度，對領(lǐng)導(dǎo)決策部署的落實(shí)情況及各部門工作開展情況，減少反饋層次，對急辦、必辦事項(xiàng)現(xiàn)場辦公，有效防止了推諉扯皮，同時，檢察長、副檢察長、黨組成員均實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，分工負(fù)責(zé)，把落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與辦好每一項(xiàng)具體工作結(jié)合起來。其次是細(xì)化職責(zé)，規(guī)范化管理，對各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職責(zé)，56個崗位職責(zé)進(jìn)行規(guī)范界定，對應(yīng)該做什么，怎樣做，達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)都做了明確規(guī)定。再是績效考核，獎懲兌現(xiàn)，建立了把職責(zé)、業(yè)績與獎懲考核掛鉤，以工作質(zhì)量、效率為主要內(nèi)容的評價體系，區(qū)分不同崗位，設(shè)立不同的考核獎懲標(biāo)準(zhǔn)和方法，做到有章可循，行之有矩。三是以權(quán)制權(quán)。檢察長除接受全院監(jiān)督外，要依責(zé)管好副職。副職嚴(yán)格管好分管部門，科長帶好科員，一級制約一級，一級對一級負(fù)責(zé)。同時實(shí)行“雙監(jiān)督”和“上中下連帶責(zé)任制”，“雙監(jiān)督”就是干警監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督干警?！吧现邢逻B帶責(zé)任制”即全院內(nèi)部分上中下三層，相互負(fù)有責(zé)任，如中層干部出現(xiàn)問題，既要追究上層的管理責(zé)任，還要追究下層的監(jiān)督責(zé)任，在執(zhí)行過程中動真的，來實(shí)的。四是以“德”制權(quán)。重視抓好政治思想教育，培養(yǎng)干警良好的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任，保證檢察權(quán)的正確行使，為切實(shí)發(fā)揮作用，該院出臺了《辦案廉政建設(shè)登記卡》，設(shè)立了廉政建設(shè)獎勵基金，對辦案執(zhí)紀(jì)半年一檢查，廉政先進(jìn)單位和個人每年評選一次，先后有3個科室和6名干警在廉潔自律方面成績突出被獲獎。

隊(duì)伍內(nèi)部制約機(jī)制，廉政建設(shè)舉措的實(shí)施，調(diào)動了干警盡職盡責(zé)、保質(zhì)保量完成各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化了干警清正廉潔的自律意識。二名政績顯著的干警被榮記一、二等功，二名干警被榮記三等功，五名盡職盡責(zé)、政績突出的干警被提拔為副科級檢察員。全院干警拒吃請168人次，拒賄89人次，折款2.6萬元。

把好大門，接受社會監(jiān)督

檢察干警工作，生活在紛紜復(fù)雜的社會大環(huán)境中，防止和制約權(quán)力的濫用是新形勢下強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)的必然要求，該院在強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督的同時，把社會監(jiān)督作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓，他們采取“一聯(lián)系、兩報(bào)告、三主動”的方法。自覺接受社會監(jiān)督?！耙宦?lián)系”是每年向人大報(bào)告一次工作外，每月至少與政法委和人大政法辦聯(lián)系一次。“兩報(bào)告”一是凡重要工作都要及時向縣委和人大報(bào)告，二是對縣委和人大交辦的案件或人大代表、政協(xié)委員遞轉(zhuǎn)的舉報(bào)材料所查處情況及時向縣委和人大報(bào)告?！叭鲃印笔牵褐鲃幼咴L各級人大代表和政協(xié)委員、發(fā)案單位、涉案當(dāng)事人。主動請人大審議檢察工作、執(zhí)法檢查及對干警的考核，請政協(xié)評議檢察工作，請兄弟政法單位上門挑刺，請審計(jì)部門進(jìn)行專項(xiàng)財(cái)務(wù)審計(jì)。主動向新聞媒體公布對干警的監(jiān)督內(nèi)容和舉報(bào)電話；向社會征求對干警有無執(zhí)法不公、違法辦案的意見和建議，改正工作態(tài)度。同時堅(jiān)持每周二天的檢察長接待日制度，聘請?zhí)丶s檢察員和執(zhí)法監(jiān)督員，聽取各界群眾的意見和建議，通過多層次、多形式的監(jiān)督渠道，上下銜接、互為補(bǔ)充，構(gòu)成較為完善的社會監(jiān)督系統(tǒng)，近兩年縣人大、政協(xié)等30多個單位的代表對我院班子進(jìn)行測評，滿意率為100%，對檢察工作和隊(duì)伍建設(shè)的評議，滿意率為98%。

把好家門，站好家屬監(jiān)督崗

家庭是社會的細(xì)胞，也是每個干警的后方，要想帶好隊(duì)伍，不僅要依靠社會，也要調(diào)動家屬的積極性。泰和縣檢察院把監(jiān)督機(jī)制延伸到每個干警家屬，發(fā)動家屬把好關(guān)，站好家屬監(jiān)督崗。該院成立了家屬委員會，并在全院開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”活動。由院黨組副書記分管，紀(jì)檢組長具體抓、政工科干警協(xié)助抓，將制訂的有關(guān)規(guī)章制度和簽訂的《廉政公約》發(fā)送到每個干警家屬中，每半年召開一次干警家屬聯(lián)系會，院領(lǐng)導(dǎo)和政工干警走訪干警家屬，加強(qiáng)與他們的溝通、聯(lián)系，請他們當(dāng)好義務(wù)監(jiān)督員，以便讓家屬在日常生活中對檢察干警“常下毛毛雨、勤吹廉政風(fēng)”。年終院里對表現(xiàn)好的優(yōu)秀“賢內(nèi)助”、“廉內(nèi)助”給予表彰獎勵，該院先后有三名干警家屬分別被省檢察院和吉安市院評為“十佳檢察家屬”。可以說“站好自家崗，不讓腐風(fēng)進(jìn)家門”已成為全體干警家屬的共識，由于把監(jiān)督管理工作從工作時間有效地延伸到八小時外，全院干警遵章守紀(jì)的自覺性大大加強(qiáng)。近年來，沒有發(fā)生一起干警違法違紀(jì)受處分的案件。

通過強(qiáng)化和完善從嚴(yán)治檢監(jiān)督制約機(jī)制，全體干警勤廉為檢、公正執(zhí)法的自覺性不斷增強(qiáng)，政治上強(qiáng)、業(yè)務(wù)上精、作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明，開創(chuàng)了檢察工作新局面，近二年來，全院共立案偵查職務(wù)犯罪案件33件35人，為國家挽回經(jīng)濟(jì)損失*余萬元，辦理的618件刑事案件，批捕、起訴率準(zhǔn)確率均達(dá)到100%，無一錯案。*0年至*2年該院被江西省檢察院評為“省級先進(jìn)單位”，*0年至*2年度被江西省檢察院授予“文明接待室”稱號，*0年至*3年連續(xù)四年被吉安市委、市政府授予“市級文明單位”；*1年至*3年分別被縣委、縣政府授予“文明單位”、“文明單位標(biāo)兵”、“文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)示范單位”。該院機(jī)關(guān)黨支部連續(xù)7年被縣委、縣直機(jī)關(guān)工委評為“先進(jìn)黨支部”。