前言：本站為你精心整理了干部調(diào)研 交流范文，希望能為你的創(chuàng)作提供參考價(jià)值，我們的客服老師可以幫助你提供個(gè)性化的參考范文，歡迎咨詢。

為將“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”主題活動(dòng)落到實(shí)處，出臺(tái)《關(guān)于開展“組工干部大調(diào)研”活動(dòng)的通知》。這次大調(diào)研活動(dòng)以全國(guó)組織工作滿意度民意調(diào)查為契機(jī)，以課題為抓手，以全面提高組工干部的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和進(jìn)一步樹立組工干部新形象為目的，結(jié)合“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績(jī)、促新跨越”主題實(shí)踐活動(dòng)，圍繞四個(gè)中心，實(shí)施三大轉(zhuǎn)變，從8月中旬開始，用一個(gè)月的時(shí)間開展集中大調(diào)研，強(qiáng)推組織工作上新臺(tái)階。

圍繞四個(gè)中心。大調(diào)研圍繞四個(gè)中心，即圍繞“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)成果的轉(zhuǎn)化和科學(xué)發(fā)展觀在組織工作中的貫徹落實(shí)；圍繞切實(shí)改進(jìn)組織工作和加強(qiáng)組織部門自身形象，扎實(shí)做好黨性分析工作；圍繞全區(qū)黨的建設(shè)和組織工作開展過程中重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決；圍繞區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和社區(qū)（村）在中心工作推進(jìn)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題等認(rèn)真開展調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、總結(jié)問題，為推進(jìn)組工理論創(chuàng)新再有新突破，為提高組工干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)再提升夯實(shí)基礎(chǔ)。

實(shí)施三大轉(zhuǎn)變。一是拓寬調(diào)研輻射面。按照“兩科兩辦”機(jī)關(guān)干部交叉組合的方式分成四個(gè)調(diào)研組，深入全區(qū)**個(gè)社區(qū)(村)進(jìn)行基層一線全員大調(diào)研。這次調(diào)研積極拓寬調(diào)研的輻射面，扎實(shí)做好“三延伸”工作，調(diào)研的主體由機(jī)關(guān)中層干部向普通干部延伸，調(diào)研的區(qū)域由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）向社區(qū)（村）延伸，調(diào)研的對(duì)象由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部向社區(qū)（村）黨（總）支部委員等。做到組工干部訪遍每一個(gè)社區(qū)黨組織，傾聽每一個(gè)基層意見，吸納每一個(gè)組工好建議，為推進(jìn)年度每一項(xiàng)重點(diǎn)工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。二是豐富調(diào)研內(nèi)容。大調(diào)研以一批重點(diǎn)調(diào)研課題為抓手，把對(duì)社區(qū)（村）基層一線黨建工作的督促檢查和課題調(diào)研結(jié)合起來，調(diào)研涉及了辦公室、干部、組織、人才四方面的綜合工作，內(nèi)容涵蓋了干部群眾對(duì)組織工作、組工干部形象、干部選拔任用工作、防止和糾正用人上的不正之風(fēng)工作的滿意程度，以及對(duì)組織工作的具體意見、建議；黨員教育和聯(lián)系服務(wù)群眾六大行動(dòng)的特色舉措，黨員星級(jí)管理、新黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)情況，遠(yuǎn)教廣場(chǎng)設(shè)置，對(duì)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的領(lǐng)導(dǎo)班子配備情況的看法，大學(xué)生進(jìn)社區(qū)工作的意見和建議，黨組織在引領(lǐng)創(chuàng)辦合作組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)方面的措施，黨組織關(guān)愛黨員情況等12類，是內(nèi)容最為廣泛的，也是最為全面的一次大調(diào)研。三是創(chuàng)新調(diào)研方式。在組織方式上，打破了原先按照科室為一個(gè)調(diào)研團(tuán)體的傳統(tǒng)做法，試行了科室成員交叉組團(tuán)，課題組成員業(yè)務(wù)知識(shí)結(jié)構(gòu)互補(bǔ)的規(guī)范做法。在調(diào)研方法上，初步實(shí)現(xiàn)了由一般性調(diào)研向依據(jù)周密方案調(diào)研的轉(zhuǎn)變；由就事論事向立足于一定理論高度，在理論與實(shí)際的結(jié)合點(diǎn)上下功夫的轉(zhuǎn)變；由單個(gè)課題調(diào)研向綜合系列化調(diào)研的轉(zhuǎn)變，調(diào)研過程更具全面性。調(diào)研結(jié)束后還有要以調(diào)研報(bào)告的形式將調(diào)研成果進(jìn)行轉(zhuǎn)化、推廣，為使調(diào)研成果更有啟示性和操作性，各個(gè)課題組嚴(yán)格按照“循序漸進(jìn)、層層遞進(jìn)”的原則，調(diào)研前，制定調(diào)研計(jì)劃和調(diào)研提綱，明確調(diào)研框架結(jié)構(gòu)，調(diào)研中，定期召開調(diào)研組成員會(huì)議，分析和解決課題內(nèi)容，修正撰寫方向，提升課題深度。調(diào)研結(jié)束后，全面開展調(diào)研自查“回頭看”工作，提高調(diào)研課題的質(zhì)量。