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積極創(chuàng)新思維、創(chuàng)造條件，以“四法”推動規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織單獨組建。一是領導帶動法。建立健全了由市委組織部、市工商局、市國稅局、市地稅局等部門參加的非公企業(yè)黨建工作機制。同時，市委常委還每人聯(lián)系兩家未建黨組織的規(guī)模以上非公企業(yè)，指導督促抓組建；組織部門按掛鉤聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行分區(qū)聯(lián)絡促組建；各鎮(zhèn)(區(qū))把組建任務分解到黨委委員和部門負責人中，實行責任落實保組建。此外，黨代表團也把督查非公企業(yè)黨建工作作為代表團組活動的重要內容，有效推動了非公企業(yè)黨組織的組建。

二是服務促進法。在企業(yè)，深入開創(chuàng)建“服務型企業(yè)黨組織”活動，通過開展“雙支持、雙爭創(chuàng)”、“雙爭、共贏”、“我為企業(yè)發(fā)展獻一計”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等主題活動，服務企業(yè)促發(fā)展、服務員工聚合力、服務社會樹形象，搭建廣大黨員和業(yè)主溝通交流的平臺，激發(fā)了廣大黨員的責任意識和創(chuàng)新意識，在促進企業(yè)發(fā)展的同時，也激發(fā)了企業(yè)建立黨組織的熱情,實現了由“要我建”到“我要建”的轉變。

三是“雙同”工作法。我在注重抓好現有規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建工作的同時，還主動前移黨建陣地，對新開工的規(guī)模以上非公企業(yè)，凡具備建立黨組織條件的，在項目審批時就派專人跟蹤負責，同步建立黨組織；對黨員人數不足的企業(yè)，一方面積極向企業(yè)推薦黨員職工，另一方面同步從機關、事業(yè)單位下派或從非公企業(yè)黨務工作者信息庫中選派黨建工作指導員進駐企業(yè)，幫助企業(yè)建立黨組織，確保新建一家規(guī)模以上非公企業(yè)，同步成立一家企業(yè)黨組織。

四是強氛圍營造。在電視、電臺、報紙等新聞媒體開辟非公企業(yè)黨建工作專欄，圍繞規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織組建、黨組織和黨員作用發(fā)揮、企業(yè)發(fā)展和黨的建設共贏等內容廣泛宣傳報道；在金壇黨建網站開設非公企業(yè)黨建工作版塊，搭建工作平臺，促進非公企業(yè)黨員的教育、管理和服務，促進工作經驗的交流。