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      公司完善效能監(jiān)察經(jīng)驗交流

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      公司完善效能監(jiān)察經(jīng)驗交流

      公司化學制劑廠的浮選劑生產(chǎn)線于2003年11月投入正式生產(chǎn)。生產(chǎn)初期,沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒,沒有成熟的生產(chǎn)工藝標準進行指導。浮選劑的生產(chǎn)分為熱釜、冷釜、成品三個工序,其中熱釜、成品兩個工序的工藝過程較簡單,產(chǎn)量和質量相對穩(wěn)定。冷釜的生產(chǎn)工藝過程比較復雜,且產(chǎn)出率一直難以提高,為解決這一瓶頸問題,我們將“加強冷釜的生產(chǎn)管理,提高產(chǎn)出率、提高經(jīng)濟效益”選定為公司20*年效能監(jiān)察項目。

      冷釜生產(chǎn)的產(chǎn)品OL-3是生產(chǎn)浮選劑的半成品,OL-3的生產(chǎn)過程主要是原料的化學反應過程和后期的重結晶過程,影響反應過程的因素很多。長期以來,因為對影響反應過程的關鍵工藝指標掌握不夠,導致OL-3的產(chǎn)出率一直不穩(wěn)定,生產(chǎn)控制處于較低水平,20*年的平均產(chǎn)量是555kg/批,僅占理論產(chǎn)出量的92.5%。針對冷釜生產(chǎn)存在的問題,公司效能監(jiān)察工作組與制劑廠領導、車間技術人員積極溝通,制定了切實可行的實施方案,明確了效能監(jiān)察工作目標,力爭*年冷釜平均產(chǎn)量570kg/批,達到理論產(chǎn)出量的95%。通過效能監(jiān)察,不斷加強生產(chǎn)工藝研究、調整技術參數(shù)、優(yōu)化工藝指標、提高設備產(chǎn)能、增加經(jīng)濟效益,為公司的長遠發(fā)展奠定基礎。一年來,公司效能監(jiān)察工作組圍繞立項目標做了大量的工作,確保了目標實現(xiàn)?,F(xiàn)將詳細情況介紹如下:

      一、領導高度重視,為實現(xiàn)立項目標提供組織保證

      我公司把開展效能監(jiān)察作為加強管理,提高經(jīng)濟效益的重要手段,黨政主要領導親自審定監(jiān)察項目。在公司效能監(jiān)察領導小組的領導下,成立了項目工作組,為實現(xiàn)立項目標提供了組織保證。在項目實施過程中,公司效能監(jiān)察工作組多次組織技術人員到生產(chǎn)現(xiàn)場了解生產(chǎn)情況,工藝指標改善情況、產(chǎn)出率、項目目標實現(xiàn)情況等,并要求制劑廠要以加強冷釜生產(chǎn)管理為重點,開展技術攻關和QC活動。對工作進展情況進行監(jiān)督檢查,對項目完成情況進行考核獎懲,確保立項目標的實現(xiàn)。

      二、深入研究和探索,大力開展技術攻關和QC活動。

      化學制劑廠積極配合效能監(jiān)察活動的開展,按照效能監(jiān)察工作組的建議,認真組織技術人員和崗位員工開展技術攻關活動。在生產(chǎn)的過程中詳細記錄反應各個階段的溫度控制、攪拌速度、物料狀態(tài)、反應時間、以及原料的計量、原料的溫度等方面的資料,廠領導每天到現(xiàn)場詢問了解冷釜生產(chǎn)情況,現(xiàn)場組織技術和生產(chǎn)人員,分析產(chǎn)量、工藝指標變化的原因,找出影響設備產(chǎn)能的因素,為提高冷釜設備產(chǎn)能、改進工藝指標提供第一手資料。效能監(jiān)察工作組帶領公司技術人員定期到車間召開指標分析會,對關鍵指標在實驗室反復再現(xiàn),并從反應原理上加以分析,使崗位工人有效掌握了加燒堿時物料的溫度控制范圍、燒堿反應時間、硫酸加入前料漿溫度、硫酸的加入溫度、硫酸反應時間、料漿最高溫度,降溫過程攪拌速度等關鍵工藝指標。

      三、進一步規(guī)范操作規(guī)程,確保新的工藝指標落實。

      為了確保崗位操作工能夠盡快掌握新的操作方法,新的生產(chǎn)工藝能夠盡快得到落實,車間修改了作業(yè)指導書,為生產(chǎn)操作進一步規(guī)范化提供了制度保證。效能監(jiān)察工作組還向車間提出了加強崗位員工生產(chǎn)知識培訓的建議,使班組成員對反應的原理、反應過程和操作方法有了進一步的了解。工作組要求車間每天派技術人員到生產(chǎn)現(xiàn)場進行技術指導,及時解決問題。要求管理人員加大現(xiàn)場檢查力度,對生產(chǎn)記錄、操作過程、原料計量加強檢查,保證員工按照標準進行操作。車間根據(jù)新的工藝指標,修改完善了績效考核方案,加大了獎罰力度,提高了操作人員的責任心和工作積極性。

      四、圓滿完成立項目標,取得了一定的經(jīng)濟效益和管理效益。

      通過以上措施,冷釜的產(chǎn)能大大提高,生產(chǎn)工藝指標穩(wěn)定,員工的操作技能、發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力不斷增強,目前,每位員工都能夠根據(jù)不同的生產(chǎn)條件、生產(chǎn)環(huán)境適當調整工藝指標,確保冷釜生產(chǎn)穩(wěn)定。通過對“加強冷釜的生產(chǎn)管理,提高產(chǎn)出率、提高經(jīng)濟效益”效能監(jiān)察項目的實施,20*年冷釜平均產(chǎn)量達到585kg/批以上,超過了項目立項的目標值570kg/批,達到了預期目標。與*年生產(chǎn)相比節(jié)約生產(chǎn)成本七萬多元,取得較為可觀的經(jīng)濟效益。在取得經(jīng)濟效益的同時還取得了一定的管理效益,拓寬了管理理念,打破了以往化工企業(yè)工藝指標不可以改變的觀念。實踐證明,效能監(jiān)察是加強企業(yè)內部管理,提高產(chǎn)量、質量,節(jié)能降耗,提高經(jīng)濟效益的有效途徑。

      五、開展此次效能監(jiān)察項目的一些體會:

      1、領導重視是順利開展效能監(jiān)察工作的關鍵。抓好效能監(jiān)察工作,首先單位領導要重視,要有健全的組織機構,才能確保效能監(jiān)察工作扎扎實實的開展下去。我們開展效能監(jiān)察過程中,公司領導不但在配備工作人員和制定實施方案方面給與大力支持,還經(jīng)常帶領效能監(jiān)察工作組成員深入生產(chǎn)現(xiàn)場了解情況,指導工作,研究解決問題的方法,為效能監(jiān)察目標的順利實現(xiàn)奠定了基礎。

      2、一線員工是效能監(jiān)察活動基礎力量。崗位操作人員位于生產(chǎn)的第一線,對影響生產(chǎn)的各種問題有最直接的了解,,能夠對攻關項目提出許多有價值的建議。同時在項目實施過程中,通過落實效能監(jiān)察建議、規(guī)范操作規(guī)程等,員工的操作技能也得到了進一步提高。

      3、對項目實施后取得的成果要及時驗證并將其標準化、規(guī)范化,有效應用到生產(chǎn)過程中,為持續(xù)改進管理打下基礎。

      我們開展的“加強冷釜的生產(chǎn)管理,提高產(chǎn)出率、提高經(jīng)濟效益”效能監(jiān)察項目雖然取得了一些成績,但我們深刻的認識到,我們的生產(chǎn)管理離真正意義上的標準化和規(guī)范化還有很大的距離,還存在很多需要改進的地方,在今后的工作中,我們一定要充分發(fā)揮企業(yè)效能監(jiān)察的再監(jiān)督、再管理作用,使公司的各項管理工作更上一層樓。

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