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老干部工作無小事。市國稅局高度重視老干部工作，認為做好離退休干部工作非同小可，要有與做好其他工作更認真、更負責、更熱忱的心態(tài)去對待離退休干部工作；只有這樣才能履行好崗位職責，真正做到關心好離退休干部生活。

一、設立機構，健全各項工作制度

隨著新一輪機構改革的實施，今年市國稅局把原來掛靠在人事教育科的離退休干部管理機構單獨劃開，設立離退休干部科，并充實老干部工作隊伍。市國稅局這一舉動充分體現(xiàn)對離退休干部的關心和重視，充分說明了離退休干部工作在市國稅局的重要性。為確保全市國稅系統(tǒng)離退休干部各項工作落到實處，市國稅局以“實現(xiàn)做好離退休干部工作是我們的苛求”為目標，從注重建立完善工作制度，健全工作機制，改進工作方法做起，切實落實離退休干部的政治待遇和生活待遇，高標準，嚴要求，積極熱忱做好離退休干部每一項事務性工作。

二、規(guī)范標準，加強離退休人員信息管理

隨著離退休人員的不斷增加，市國稅局認為加強和完善離退休人員信息管理工作十分必要。為此，積極主動與市委老干部局聯(lián)系，匯報國稅系統(tǒng)離退休干部工作開展情況，加強離退休干部的信息管理，借鑒管理工作中好的做法，采集充實離退休干部信息管理的內(nèi)容，規(guī)范管理標準，實行電腦軟件管理老干部信息。

三、關懷到位，重視體弱重病離退休人員

目前，直屬市局管理的離退休干部有100多名。廣大國稅系統(tǒng)的離退休老領導、老同志曾經(jīng)都為稅收工作做出了很大貢獻，關心他們的身心健康和生活質(zhì)量是老干部工作者責無旁待的任務。為此，市國稅局通過與他們建立電話聯(lián)系、登門拜訪、與其子女接觸等形式，多渠道了解老干部情況，及時掌握離退休干部身體狀況和生活現(xiàn)狀。對少數(shù)長期生病不能自理的離退休干部，建立定期聯(lián)系制度，及時掌握病情；對生病住院的離退休干部，第一時間向領導匯報，以方便領導前往醫(yī)院探望；對個別家庭生活困難的老干部，局機關做到及時慰問，并按照規(guī)定給予幫助解決。自今年老干部科組建以來，共探視住院離退休干部5人和長期生病在家、生活困難的離退休干部3人。同時，老干部科積極幫助老干部辦理報銷醫(yī)藥費用，以解決他們后顧之憂。

四、工作到位，切實做好離退休干部服務工作

在工作中，堅持把服務工作做到位。多數(shù)離退休干部離開工作崗位以后，顧大局，識大體，一般不到市局里找一些麻煩。但只要離退休干部有事來市局，老干部工作人員都首先是熱情接待，問寒問暖，熱茶奉上；而后盡可能地幫助老干部把需要解決的事情辦好。對個別身體欠佳，回家路程較遠的老干部，老干部工作人員都會積極向領導匯報，請機關服務中心派車服務，使他們高興而來滿意而歸。

五、豐富生活，積極開展適宜文體活動

本著因地制宜、合理使用的原則，積極創(chuàng)造條件，為離退休干部開展活動搭建平臺，活躍離退休干部業(yè)余生活。市局把原單位印刷廠改造裝修，建成老干部活動中心，配備了棋牌、乒乓球桌等必要的活動設備。老干部活動時，中心有專人為老干部服務。今年重陽節(jié)，成功舉辦了一次全市國稅系統(tǒng)離退休干部撲克牌80分比賽活動，豐富了老干部生活。