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    • 工廠安康杯競(jìng)賽啟動(dòng)儀式上的講話

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      工廠安康杯競(jìng)賽啟動(dòng)儀式上的講話

      同志們:

      今天,我們?cè)谶@里隆重舉行化工二廠“安康杯競(jìng)賽活動(dòng)啟動(dòng)儀式,這是我廠在全面推進(jìn)自主管理、廣泛開(kāi)展創(chuàng)“免檢”活動(dòng)基礎(chǔ)上,為保證安全生產(chǎn)所開(kāi)展的一項(xiàng)重要活動(dòng)。剛才,曾廠長(zhǎng)宣讀了“安康杯”競(jìng)賽的活動(dòng)方案,楊廠長(zhǎng)作了競(jìng)賽的階段性工作安排,三個(gè)單位的代表作了表態(tài)發(fā)言。今天,以市總工會(huì)趙主席、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局宋局長(zhǎng)以及公司王總等為首的市、公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我們的大會(huì),指導(dǎo)工作。市領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)剛才的講話,對(duì)我們的工作給予了充分的肯定,對(duì)我們今后的工作提出了殷切的希望,讓我們以熱烈的掌聲表示衷心的感謝!

      安全生產(chǎn)是我們化工二廠永恒的主題?;ざS作為公司安全生產(chǎn)難度最大、安全工作風(fēng)險(xiǎn)最高的生產(chǎn)廠,要求我們?nèi)珡S各級(jí)黨政工團(tuán)組織都要圍繞安全生產(chǎn)這一中心來(lái)開(kāi)展工作。今天,由廠工會(huì)、質(zhì)量安全環(huán)??啤S團(tuán)委、人事科共同組織發(fā)起的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),無(wú)論是在活動(dòng)的形式上,還是內(nèi)容上都很好地貼近了企業(yè)的中心工作,服務(wù)于安全生產(chǎn)。我認(rèn)為,具有以下三個(gè)方面的重要意義:

      第一,貼近實(shí)際,貼近生產(chǎn),對(duì)于保證我廠的安全生產(chǎn)將會(huì)起到一定的促進(jìn)作用。我們化工二廠已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了連續(xù)15年安全生產(chǎn)無(wú)事故(更準(zhǔn)確地說(shuō)應(yīng)該是15年半的時(shí)間)。應(yīng)該說(shuō),這個(gè)成績(jī)的取得,是我廠歷屆領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、嚴(yán)細(xì)管理,是全廠各級(jí)黨政工團(tuán)組織團(tuán)結(jié)協(xié)作、密切配合的結(jié)果,更是全廠廣大干部員工付出大量艱苦努力所取得的豐厚回報(bào)。然而,我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到,安全生產(chǎn)難,鞏固和發(fā)展安全生產(chǎn)的大好形勢(shì)更難。安全生產(chǎn)只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。我們必須牢固地樹(shù)立安全第一,預(yù)防為主,防患未然的思想,面對(duì)工藝落后、設(shè)備逐漸老化以及安全設(shè)施不完備等不利因素,給我們安全生產(chǎn)帶來(lái)的嚴(yán)峻考驗(yàn),容不得我們存在一絲一毫的松懈情緒,任何疏忽和大意都有可能使我們的成果毀于一旦。我們必須付出更大的努力,不斷地挑戰(zhàn)自我,超躍自我。按照安全生產(chǎn)“五嚴(yán)”的要求,我們必須采取各種有效措施,貼近員工,貼近生產(chǎn),強(qiáng)化管理,不斷增強(qiáng)全員安全意識(shí),打牢基礎(chǔ),警鐘長(zhǎng)鳴,向?qū)崿F(xiàn)本質(zhì)安全的方向邁出更大的步伐。

      第二,開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽是廠黨政班子提出的安全生產(chǎn)程序化目標(biāo)的一個(gè)具體內(nèi)容。去年以來(lái),在推進(jìn)自主管理過(guò)程中,我們明確提出了以安全生產(chǎn)程序化、設(shè)備管理細(xì)節(jié)化、員工工作標(biāo)準(zhǔn)化、領(lǐng)導(dǎo)干部形象化、機(jī)關(guān)工作服務(wù)化為主要內(nèi)容的自主管理“五化”的目標(biāo)。按照黨委的要求,全廠黨政工團(tuán)組織積極行動(dòng),先后組織開(kāi)展了創(chuàng)“免檢”活動(dòng)、干部走動(dòng)式管理、員工不間斷巡檢活動(dòng)、“三崗?fù)?、多崗能,全員大練兵”活動(dòng)等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。特別是設(shè)備管理通過(guò)推行用、管、修結(jié)合的細(xì)節(jié)化管理和狀態(tài)監(jiān)測(cè)、預(yù)知維修的健康式管理,已經(jīng)形成了一套“科學(xué)、規(guī)范、有序、超前、預(yù)防”的比較完整的管理體系,在保證安全、平穩(wěn)、長(zhǎng)周期生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)揮了重要作用。全廠圍繞“五化”的目標(biāo),各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出全面展開(kāi)、齊頭并進(jìn)的良好態(tài)勢(shì)。但是,安全生產(chǎn)程序化作為“五化”目標(biāo)中最主要的內(nèi)容之一,我們?cè)谕七M(jìn)的形式、內(nèi)容和載體上還存在一定的欠缺。這次“安康杯”競(jìng)賽作為安全生產(chǎn)程序化的一個(gè)具體內(nèi)容,其中的“五個(gè)一”活動(dòng)和“八個(gè)一”行動(dòng),內(nèi)容和形式都很豐富,既有群眾性,又有廣泛性。相信只要我們認(rèn)真抓好落實(shí),堅(jiān)持不懈,就一定會(huì)取得良好的效果。

      第三,“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)是貫徹落實(shí)公司企業(yè)文化的具體體現(xiàn)和重要內(nèi)容。年初以來(lái),我們把安全文化作為企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分來(lái)規(guī)劃、推進(jìn)和落實(shí),明確提出了“從企業(yè)文化的高度審視安全,從人本思想入手管理安全,從基礎(chǔ)工作抓起保證安全”的安全文化建設(shè)的重要指導(dǎo)思想。我們所要建設(shè)的安全文化是以人為本、提高員工整體素質(zhì)的安全文化,是夯實(shí)各項(xiàng)管理基礎(chǔ)的安全文化,是以嚴(yán)格規(guī)章制度作保證的安全文化。就必須堅(jiān)持對(duì)員工的長(zhǎng)期不間斷的思想教育。真正樹(shù)立起安全第一,預(yù)防為主的安全意識(shí),在具體工作中用各種規(guī)章制度規(guī)范員工的工作行為。這次“安康杯”競(jìng)賽有形式、有內(nèi)容、有檢查、有考核、有保證措施,就很好地貫徹了安全文化建設(shè)的指導(dǎo)思想。

      同志們,面對(duì)2004年各項(xiàng)生產(chǎn)建設(shè)的繁重任務(wù),讓我們?cè)诠军h政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真踐行公司“付出一萬(wàn)的努力,防止萬(wàn)一的發(fā)生”的安全管理理念,以?shī)^發(fā)有為的精神,以積極進(jìn)取的狀態(tài),以開(kāi)拓創(chuàng)新的工作業(yè)績(jī),為公司“做好、做強(qiáng)、做大,建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的石化企業(yè)”做出我們化工二廠應(yīng)有的貢獻(xiàn)!謝謝大家。

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