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省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳：開展解放思想大討論活動(dòng)堅(jiān)持“四比四看”查找問題，明確抓好五方面工作。一是更加注重民生，全力幫扶困難群體就業(yè)，把解放思想的成果體現(xiàn)在服務(wù)民生、改善民生上。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和項(xiàng)目支持，確保城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭“動(dòng)態(tài)為零”。大力開發(fā)公益性崗位，免費(fèi)資助部分城鄉(xiāng)特困家庭子女上技工院校，并推薦穩(wěn)定就業(yè)，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)一人、脫貧一戶”。二是堅(jiān)持制度創(chuàng)新，努力使人人享有社會(huì)保障。重點(diǎn)抓好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支掛鉤辦法的落實(shí)，使更多的非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工加入社會(huì)保險(xiǎn)。將城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)擴(kuò)大到9個(gè)設(shè)區(qū)市，解決關(guān)閉破產(chǎn)困難企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)問題。三是著力提高職工收入，努力實(shí)現(xiàn)省委提出的用2－3年時(shí)間使職工收入達(dá)到全國(guó)平均水平的目標(biāo)。年內(nèi)使60％以上的國(guó)有企業(yè)和40％以上的其他企業(yè)建立工資集體協(xié)商制度，確保企業(yè)職工工資增長(zhǎng)高于全國(guó)平均水平，使養(yǎng)老金保持略高于全國(guó)平均水平。四是努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，為全省又好又快發(fā)展創(chuàng)造更好的社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同簽訂、履行情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，抓好農(nóng)村地區(qū)“五小”企業(yè)勞動(dòng)用工的監(jiān)督管理，加大監(jiān)察力度。五是高站位、高起點(diǎn)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障。落實(shí)農(nóng)民工培訓(xùn)資金的制度性安排。實(shí)施農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)“平安計(jì)劃”，探索建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障制度。

省商務(wù)廳：緊密結(jié)合工作實(shí)際，著力解決基層和企業(yè)反映強(qiáng)烈的突出問題，努力在關(guān)系河北發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域有更大作為。一是要在引進(jìn)外資上有新成果。發(fā)揮富士康等已在我省投資的74家世界500強(qiáng)公司的示范帶動(dòng)作用，全面推進(jìn)與跨國(guó)公司的戰(zhàn)略合作。以開發(fā)區(qū)和各類園區(qū)為載體，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集聚。努力營(yíng)造良好的投資環(huán)境，用最優(yōu)惠的政策、最優(yōu)良的服務(wù)、最完善的法制留住和保護(hù)投資者。二是要在增強(qiáng)出口拉動(dòng)上有新突破。加快培育出口主體，打造出口龍頭企業(yè)和出口商品基地，提高機(jī)電產(chǎn)品和高新技術(shù)產(chǎn)品的出口比重，轉(zhuǎn)變外貿(mào)增長(zhǎng)方式。三是要在擴(kuò)大消費(fèi)和發(fā)展流通服務(wù)業(yè)上有新進(jìn)展。積極倡導(dǎo)新型消費(fèi)理念，在農(nóng)村深入實(shí)施“萬村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”，在城鎮(zhèn)積極開展“萬家便民工程”。把發(fā)展流通服務(wù)業(yè)放在突出重要的位置，切實(shí)把商貿(mào)流通業(yè)做大做強(qiáng)。

省國(guó)資委：針對(duì)本委實(shí)際，深挖思想障礙，強(qiáng)化過程督導(dǎo)，取得了階段性成果。一是進(jìn)一步破除市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下國(guó)有企業(yè)搞不好的偏見，更加堅(jiān)定發(fā)展好國(guó)有經(jīng)濟(jì)的信心與決心。在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全省國(guó)企改革工作和重點(diǎn)企業(yè)戰(zhàn)略性重組取得突破性進(jìn)展，積累多年的歷史風(fēng)險(xiǎn)基本得到化解，經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)全省經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)力大大提高，充分說明國(guó)有經(jīng)濟(jì)是大有前途和希望的。二是進(jìn)一步明確了國(guó)有經(jīng)濟(jì)本質(zhì)屬性，國(guó)有企業(yè)最應(yīng)該成為各類企業(yè)中落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主力和標(biāo)兵。要更加堅(jiān)定把我省國(guó)有企業(yè)建設(shè)成集約效益型、自主創(chuàng)新型、環(huán)境友好型、資源節(jié)約型、運(yùn)營(yíng)安全型、誠(chéng)信和諧型的“六型”企業(yè)。強(qiáng)化了國(guó)有企業(yè)的責(zé)任，修訂了所出資企業(yè)“十一五”規(guī)劃，制發(fā)《省國(guó)資委促進(jìn)企業(yè)節(jié)能減排工作方案》。將有關(guān)要求納入對(duì)企業(yè)的綜合考核范圍，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬、任免掛鉤。三是進(jìn)一步加深了對(duì)國(guó)資委工作職能的認(rèn)識(shí),以思想的大解放推動(dòng)工作思路、內(nèi)容和方式的創(chuàng)新提升。要加強(qiáng)工作人員資本運(yùn)作知識(shí)和能力建設(shè)，把國(guó)資委的工作對(duì)象由“資產(chǎn)”提高到“資本”，把國(guó)資委工作的內(nèi)容和方式由“監(jiān)管”提升到“資本運(yùn)營(yíng)”，從而實(shí)現(xiàn)國(guó)資委工作的新飛躍。四是進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到我省國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展與理想目標(biāo)的差距，必須以思想的大解放帶動(dòng)國(guó)有企業(yè)的大改革大開放。大討論活動(dòng)提出了如何打破種種顧慮，真正做到不求所有但求所在，加快引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，打破所有制界限組建大公司大企業(yè)集團(tuán)等一系列必須認(rèn)真回答的關(guān)鍵問題。