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今天，到*煤礦來，看了井下綜采工作面及地面的情況，剛才又聽了*煤炭分公司的工作匯報，感到非常高興。中央企業(yè)要培育國際競爭力，要發(fā)揮控制力、影響力和帶動力，*集團起到了帶動和示范作用，體現(xiàn)了中央企業(yè)排頭兵的作用，也體現(xiàn)了國資委和國資委黨委的一個重要思想，就是“中央企業(yè)應該成為各行各業(yè)的模范，應該成為社會上誠信的標兵，要為國家爭得榮譽”。

國資委肩負著履行國家出資人職責和確保國有資產(chǎn)保值增值的重大責任。黨的十六大提出了全面建設小康社會的宏偉目標，實現(xiàn)這一宏偉目標，很重要的一條措施就是改革國有資產(chǎn)管理體制，推動國有企業(yè)改革進入新階段，進一步發(fā)揮國有企業(yè)的活力和潛力。國有企業(yè)的改革發(fā)展，對于國民經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展，對于實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標，都具有十分重要的作用。從*8年到現(xiàn)在，國有和國有控股企業(yè)總數(shù)減少了10萬戶，但資產(chǎn)質(zhì)量、繳稅能力和盈利能力大大提高，實現(xiàn)利潤增長了34.2倍。*4年，169戶中央企業(yè)繳稅額比*3年凈增1100億元，實現(xiàn)利潤4880億元。國資委成立時，中央企業(yè)資產(chǎn)總額7萬億元，到去年底達到9.2萬億元，凈資產(chǎn)回報率提高了3.5個百分點。國家把國有企業(yè)的改革發(fā)展作為全面建設小康社會的重要措施，是由國有企業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位和作用決定的。

從中央企業(yè)的實際出發(fā)，要把提高中央企業(yè)的控制力、影響力和帶動力作為檢驗先進性教育活動成效的重要標準之一。實事求是地說，中央企業(yè)在煤炭行業(yè)所占的比重還比較低，影響力還不夠，去年煤炭價格飛漲，我們控制不了，影響也不大。我們只能要求中央企業(yè)必須以誠信為本，嚴格按照合同供貨。*集團、中煤集團在這方面一直做得不錯，但對小煤礦國家就調(diào)控不了。如果中央企業(yè)煤炭產(chǎn)量占到全行業(yè)的40%—50%，最好能夠達到60%，宏觀調(diào)控就會很好實現(xiàn)，就可以更好地保障整個國民經(jīng)濟的健康穩(wěn)定發(fā)展。中央企業(yè)要加快做強做大，充分發(fā)揮對國民經(jīng)濟的控制力、影響力和帶動力，為國家的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展做貢獻，為全面建設小康社會做貢獻。

先進性教育活動的主線是實踐“三個代表”重要思想，核心是提高黨的執(zhí)政能力。前蘇聯(lián)和東歐地區(qū)共產(chǎn)黨喪失執(zhí)政地位，對我們的教訓和啟示是很深刻的。如果中國共產(chǎn)黨不能夠體現(xiàn)“三個代表”，也會脫離群眾，失去民心，執(zhí)政地位也有失去的危險?！叭齻€代表”重要思想賦予黨的先進性以鮮明的時代內(nèi)涵，揭示了黨的先進性的本質(zhì)特征，為黨的先進性建設指明了方向，提供了科學依據(jù)。牢牢抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，是確保先進性教育活動取得實效的根本要求。在先進性教育活動各個階段、各個環(huán)節(jié)，都要把學習實踐“三個代表”重要思想貫穿活動的始終。要堅持群眾觀念，不斷提高新形勢下做好群眾工作的能力和水平。黨的凝聚力是通過基層黨組織和每一位黨員來體現(xiàn)的，先進性教育活動最后要測評“滿意度”，就是看群眾的滿意程度，就是體現(xiàn)黨對群眾的凝聚力。

我們要把中央企業(yè)的先進性教育作為一項基礎工作來抓。企業(yè)發(fā)展要靠統(tǒng)一思想，靠增強凝聚力。我們要牢牢抓住先進性教育活動這個機遇，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把各項工作落實好。整改提高階段是在前兩個階段工作的基礎上，集中時間、集中精力解決問題，抓落實、見實效的階段。要充分認識做好這一階段工作的重要性，以飽滿的政治熱情，良好的精神狀態(tài)，求真務實的作風，針對查找出的突出問題，扎實搞好整改，確保先進性教育活動取得實效，真正成為群眾滿意工程。要通過認認真真整改，證明我們共產(chǎn)黨說話算數(shù)，提出來的一定做到。要認識到，提高黨的執(zhí)政能力是要通過每一個黨員、每一個基層黨組織共同努力來實現(xiàn)的。

搞好先進性教育活動，對于企業(yè)來說，最后的落腳點就是一條，那就是要提高核心競爭力。要“高標準看問題、嚴要求找差距”，引導廣大黨員與同行業(yè)世界500強競爭對手“對標”，在“對標”中找準差距，堅持創(chuàng)新，堅定地走有自己特色的道路，同時擴大影響力，發(fā)揮帶動作用。如果企業(yè)領導認識不到自己差距，企業(yè)就會走下坡路。*分公司無論是技術、管理還是職工隊伍都很強。存在的困難，需要創(chuàng)新思路，積極尋求解決辦法。要關心愛護礦工，想辦法解決職工找對象難、子女就業(yè)難等問題，留住人才，吸引人才，保持和提高核心競爭力，始終做中央企業(yè)的排頭兵，為全面建設小康社會做出更大貢獻。

國慶節(jié)快到了，我代表國資委和國資委黨委，向你們并通過你們向*全體職工和家屬表示慰問，并致以節(jié)日的問候。